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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官はあまりやる気のない雰囲気で、服装も派手な型なので一抹の不安を感じました。
また、仕事で使用する専用のソフトウェアは米国製で、非常に使いにくい...続きを読む(全373文字)
SCSKサービスウェア株式会社
SCSKサービスウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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面接官はあまりやる気のない雰囲気で、服装も派手な型なので一抹の不安を感じました。
また、仕事で使用する専用のソフトウェアは米国製で、非常に使いにくい...続きを読む(全373文字)
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この女性が出産・育児をしながら働くのは厳しいと思います。少なくとも私の身の周りでは、女性従業員は結婚すると退色するケースがほとんどでした。就労時間が非常...続きを読む(全177文字)
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2008年まではかなり給与を貰っていましたが、2009年以降早朝残業ができなくなった分で手当てがだいぶ減ってしまいました。基本給に関しては一般の給与水準...続きを読む(全167文字)
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特別なスキルは身につきません。しいて言えば電話対応とクレーム処理くらいでしょうか。勤務時間はここによってまったくバラバラなので、同僚と個人的に仲良くなる...続きを読む(全193文字)
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この会社では、正社員・契約社員・派遣社員が入り混じって働いており、それぞれの関係が良好ではありません。
普段は、ごく普通に協力し合って働いていますが...続きを読む(全292文字)
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知り合いから声がかかったのがきっかけで、いわゆる「面接」のような堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんなかんじで一席設けていただきました。具体的な業務内容...続きを読む(全160文字)
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労働環境も悪くないし人間関係も悪いということは無いです。大手の会社ということもあり待遇も特に酷いということは感じませんでした。仕事内容も慣れてしまえば後...続きを読む(全165文字)
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研修制度や自己啓発制度はある程度充実している。
正社員として採用されるなら問題なかもしれないが、準社員となると正社員に雇用されにくい為、入社時にしっか...続きを読む(全174文字)
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準社員として入社時は時給1600円からスタートし、その後4年で1800円まで上がりました。これ以上は時給を上げることは難しいとのことで正社員登用試験を受...続きを読む(全160文字)
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管理者であっても子供が病気になった、などの理由があれば他プロジェクトの管理者がカバーをしあったりしてその人が抜けても大丈夫なように対応していました。また...続きを読む(全161文字)
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もともと8月一杯だったところを10月まで延長してもらい、なおかつ別のプロジェクトでの雇用延長の話もいただきましたが、海外留学のため、退職しました。仕事環...続きを読む(全175文字)
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基本的に何でも聞きやすかったです。また、管理者も年齢的に若い人が多く、20代は働きやすいのではないかと思います。
みな良い人で、仕事の質の前に、体調...続きを読む(全156文字)
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管理職だからといって付き合いにくいことはなく、フラットな感じです。
その為、意見などは言いやすい環境だと思われます。
業務後も、部署内や他部署同士で...続きを読む(全157文字)
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研修に関しては、無いに等しいです。たまに人事にて教育をしていますがグループ企業みたいに報奨金がでることや、キャリアプランを設定し講習を受けるなどはまった...続きを読む(全151文字)
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月曜日と水曜日をノー残業デーとしています。
そのため、バランスはとれているほうかと思います。
出産に関しても、休職誤、復職している人も何人かいるため...続きを読む(全164文字)
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人間関係は良いほうだと感じます。
ただ、待遇は配属される部署によって残業などまったく違う為運によるものが大きいです。出世についてですが上が詰まっている...続きを読む(全170文字)
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在職中、CSKグループの動向というか迷走ぶりに危機感を感じてました。とくにCSKホールディングスがしっかりしていないとグループ各社も巻き込まれてしまいま...続きを読む(全190文字)
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管理職の方々との接点があまり無いので、一概には言えませんが、昔ながらの縦割り組織な雰囲気です。その場しのぎな行動や言動ばかりで、我々社員をいなしている感...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも放置なので、自由にできると思いました。ですので、自身の判断で進めて行くことが苦にならない方には良いと思います。社員のモチベーションを高める為...続きを読む(全160文字)
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様々な業務を平準化していき、誰でもできるようにする事に興味がありました。また、様々な業界に入り込める環境が用意されていると思いました。一点目については、...続きを読む(全182文字)
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現場に対し、値段では勝てないから当社らしさを出せと指示するものの、強みは何なのかを上長に聞くと、何も出てこない。。。現場と本社の情報連携ができていないか...続きを読む(全155文字)
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所属するプロジェクトチームによりけりです。新しく立ち上がったばかりですと、様々な業務で帰れません。ワークライフバランスとはいうものの、言っているだけで、...続きを読む(全177文字)
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昇進昇格は配属されるプロジェクトによりおおきくかわります。上司に気に入られることがひつようです。上司が査定しますが上司と険悪な状況だとまずひょうかされま...続きを読む(全178文字)
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部長課長以下の人事は行き当たりばったりで社員は完全にコマ扱いです。
ワークライフバランスなんてかんがえることができません。
地方の正社員は担当の仕事...続きを読む(全204文字)
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正社員になると住宅手当が支給されるようになりますが、たしか2万数千円ほどだったのであまりあてにはなりません。契約社員や準社員では当然支給されないものなの...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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