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京浜急行電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京浜急行電鉄の評判・口コミ一覧(全425件) 4ページ目

京浜急行電鉄株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京浜急行電鉄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

京浜急行電鉄の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

京浜急行電鉄の 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
425件中76〜100件表示

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

車掌の研修の期間が短く、すぐ本社勤務になれる。続きを読む(全23文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄道会社の中では女性が多いと思った。働きやすそう。続きを読む(全25文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

羽田は海外から来たお客様、品川や横浜はビジネスのお客様、三浦半島は観光のお客様、のように、多種多様なお客様が使われるため、お困りごとを解決できること。新し...続きを読む(全146文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リニアの開業を見据え、品川駅周辺の開発に力を入れている。空港線は好調なものの、JRの参入によって不透明になるそう。続きを読む(全57文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

納得度は高いものの、少子高齢化に伴い、特殊な勤務形態であるため人材が不足する中で、待遇面を改善して欲しいそうです。続きを読む(全57文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時差勤務やテレワーク、時間休暇制度がある。また、「一粒」という新規事業プロジェクトでは業務と並行して新規事業にチャレンジできる。時間休暇を使って横浜駅で農...続きを読む(全89文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

空港や観光地である三崎、横浜など都市から観光地までを結ぶ路線であるから。また、これまで高度経済成長を京浜工業地帯の輸送を担うことで貢献し、バブル期には海水...続きを読む(全124文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

二次交通が発展していることや旅客誘致施策が充実していることが特徴であり、2024年以降再エネ電力を使用した運行がスタートしていることも魅力である。続きを読む(全73文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

求める人物像は、自らが発信者となる人であり、主体性・課題解決力・挑戦意欲がある人である。入社後は半年間現場での研修がある.(京急ストア、駅係員、葉山マリー...続きを読む(全81文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

時間休がある。夏休みに長期休みを取得してトルコに行った社員の方もいた。続きを読む(全35文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

都市とリゾートの中核拠点をつくることをミッションに掲げている。つなぐことで新たな価値を生み出すNewcalを今は実現している。続きを読む(全63文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

沿線人口減少や高齢化に伴い、輸送による収入が減少していくと予想する。よって買い物が困難な方に向けて「お届け便」を実証したり、人口が減っても一人一人が乗る回...続きを読む(全111文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やりがい
・地域に密着した会社であるため、住民との距離が近いほか、事業による変化を間近で見ることが出来る。
魅力
・高輪ゲートウェイの開発に参画する...続きを読む(全147文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良い点
・安定的な年功序列制
悪い点
・平均年収が600~700前後のため、都会に家族で暮らすことは難しそう
・年功序列のため評価制度の意義は不明続きを読む(全77文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良い点
・フレックスタイム制や1時間単位の有休取得が可能なため、柔軟な働き方ができる
・女性は出産後の復職が安定している
悪い点
・給料が低く、事...続きを読む(全110文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良い点
・東京⇔横浜という大動脈に路線を有しているため、利用者が激減することはない
・高輪ゲートウェイの成功如何によっては収益増になり得る。
悪い点...続きを読む(全155文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職で入社した場合、幹部候補として業務に携わるため、出世のスピードは早いように感じる。続きを読む(全44文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良い点
・出張時は直行直帰可能
悪い点
・事業部によっては残業時間が40時間/月を超えることもあるそうだ続きを読む(全55文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

沿線に対して長期的な目線をもって関わっていけることがやりがい。続きを読む(全31文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

具体的な数字に関しては公開されていないが、その他の大手企業と比較して大きな差はない。総合職に関しては生活に困らないほどの額はもらえるらしい。続きを読む(全70文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

横浜の本社はきれいでアクセスもいい。福利厚生に関しては家賃補助がでないらしく社員の方もそれが辛いところと仰っていた。カフェテリアポイントが付くのでいろいろ...続きを読む(全85文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エリアとしては特に羽田に沿線を持つことを強みとしており、インバウンドへの期待ができる。しかし他社が羽田へと路線を伸ばすことが計画されているので完成した際の...続きを読む(全140文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

休日の趣味を楽しむ社員の方の話を聞きよさそうだと思った。7:30-11:00の間で勤務時間をずらせるらしい。また1時間単位で有給を取得できる。残業時間は月...続きを読む(全89文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭で仲が深まりやすそうであり明るい人が多いと思った。また沿線になじみのある人もそれなりにいたので、エリアに愛着がある人が多いのだと思った。続きを読む(全72文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地域住民の生活を支えるインフラとしての責任感と誇りを持って働ける。観光地へのアクセスや空港連絡鉄道としての役割もあり、社会的意義を感じやすい。続きを読む(全71文字)

425件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京浜急行電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京浜急行電鉄株式会社
設立日 1948年6月
資本金 437億3800万円
従業員数 8,484人
売上高 2938億6000万円
決算月 3月
代表者 川俣 幸宏
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
平均年齢 40.6歳
平均給与 704万円
電話番号 03-5789-8686
URL https://www.keikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134883

京浜急行電鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。