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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京浜急行電鉄の評判・口コミ一覧(全255件) 4ページ目

京浜急行電鉄株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京浜急行電鉄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

京浜急行電鉄の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京浜急行電鉄の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 255

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【本・サイトで調べた】時差出勤や有休がとれるようになったが、結局は部署による。駅員はシフト制。続きを読む(全47文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】年功序列。長く働いていれば給料は上がっていく。若手の内は高いとは言えない。40代で課長になれば1000万円。続きを読む(全63文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【本・サイトで調べた】年功序列。本社では、若手の意見を取り入れようとする社員もいるが、まだまだその管理職の人数は少ない。現場は古臭く泥臭いよう。続きを読む(全72文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】鉄道事業という安定的なキャッシュフローを得られる所。また、実際に使っている人々を見ることができるのがやりがいとおっしゃっていた。また、グ...続きを読む(全107文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】総合職の技術系であれば、鉄道電気(強電、弱電)のどちらにも関われる。(JRなんかは入社後に決めた片方にしか関わらない。)また、加えて沿線...続きを読む(全107文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】鉄道という大きな商材に関わることができること、沿線の不動産開発などの事業もできること、などが大きな魅力。扱う額も非常に大きくインパクトは...続きを読む(全81文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】WLBはいいと思う。ただし、若手の数年間は現場で夜勤なども経験しなければならないので、そこは苦労するのではないか。本社勤務であれば基本的...続きを読む(全100文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】社員曰く、給料は安い(らしい)。ただ、それでもやめる人が少ないのは、しがみついていれば確実に給与は上がり、40代くらいで総合職は皆100...続きを読む(全101文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】沿線の人口流出や高齢化がかなり進んでいることが弱み。特に三浦半島は全国でみてもかなり高齢化が進んでおり、将来は通勤の足というよりかは観光...続きを読む(全102文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】羽田空港へのアクセスを握っていること。そのため、空港へ行く人、空港から帰る人からの需要は変わることなくあり続けるだろう。続きを読む(全69文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】神奈川県で鉄道業に携わりたいと考えていたから。ジョブローテーションが盛んなため、初期配属が鉄道以外でもいずれ鉄道に携わる機会はあるだろう...続きを読む(全82文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】良くも悪くも神奈川県南部に根差しており、そこあら抜け出すことはできない。よく言えば地元密着、悪く言えば成長機会に乏しいと言えるだろう。続きを読む(全78文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】具体的な給与は分からないが、年功序列が強い印象。鉄道は簡単にどんどん拡張していけるものではないので、成果主義的風潮にはなりにくいのだろう。続きを読む(全80文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】人々の当たり前を支えることができること。唯一無二の地域、区分を支えることができるため、景品でなければできないという思いは常にあるらしい。続きを読む(全77文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】鉄道会社であるが、女性社員の方ともたくさん会い、活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全53文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】オープンな雰囲気かつ社内改革も進んでおり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全44文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】地域との密着性が高く、住民に愛されている。続きを読む(全30文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】事務系総合職は少数精鋭であり、裁量のある仕事をできる。続きを読む(全36文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】鉄道会社の中ではあまり高い方ではないと感じる。続きを読む(全34文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】とにかく育休、産休の取得率は他者と比べて高い。また、面接で女性の管理職の方も何人かいた。続きを読む(全60文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】技術系は今のところ大き部署が変わるような移動は少ないらしい。続きを読む(全46文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】私鉄他社の総合職と比べて給与は低い。ボーナスが4回でもらえることは良いと聞いた。続きを読む(全56文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】JR東日本が羽田空港アクセス線の延伸をしているので、今後ドル箱路線に競合が増えて厳しいと思う。続きを読む(全63文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】3年目までは現業が多く、下積み時代がやや長いと聞いた。続きを読む(全43文字)

京浜急行電鉄株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人もいるが、年功序列の要素が強いため、管理職の素質が無い人が管理職になっているケースが散見される。続きを読む(全72文字)

255件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京浜急行電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京浜急行電鉄株式会社
フリガナ ケイヒンキュウコウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 437億円
従業員数 8,630人
売上高 2530億500万円
決算月 3月
代表者 川俣幸宏
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 672万円
電話番号 03-5789-8686
URL https://www.keikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134883

京浜急行電鉄の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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