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【良い点】
育児休業を1年間しっかり取って復帰する人が多かった印象がある。男性社員も子どもの予定などに合わせて時差勤務や有給休暇を活用していた。
時短勤...続きを読む(全270文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京浜急行電鉄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京浜急行電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京浜急行電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京浜急行電鉄の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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2.4
京浜急行電鉄の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
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-
3.7
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京浜急行電鉄の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の宿泊できる施設が増えてきた。基本女性には優しく、乗務員にもなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部駅は女性の宿泊設備...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休や育休などいつでも取得できる環境にあります。
復帰後も問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業では女子更...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最近では女性でも指導運転士、車掌、運転主任、助役など任命されるケースが増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術者の部首が多いため、ほとんどいない。そのためやりやすい人にとっては最適な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
気性が荒い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄女性にはお勧めできない。
18〜60までの男性職員と48時間同じ部屋の仮眠室・共同トイレ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、産休などは男性社員が多いため女性社員は取りやすいと思う。
産休、育休明けに戻ってきた女性社員もあまりギスギスした空気にはならず通常通り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇やそのた諸々制度がしっかりしているので働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
駅だと女性人員がが基本的に少ない...続きを読む(全96文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】鉄道現業職となると、女性の進出はかなり大変だと感じる。給与に合わない仕事量に加え、ストレスも溜まりやすい。また泊まり勤務も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生理休暇や、産休育休が充実していて、尚且つ勤務もママさんなら日勤に変更できるのでかなり働きやすいと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度は充実しており、特に問題はないと思われる。最近では男性でも育休を取得する社員が増えてきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休の福利はよくなったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務階級のあがるペースは圧倒的に男性優位。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一生独身でいいならおすすめする。
なぜなら土日は絶対に休めないから。
長年勤めている女性社員の多くは独身というのも特徴的。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性参入社会とはいえ元々は男性がとても多い業界なので、どうしても女性に対してデリカシーのない言葉を言ってしまった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、若手は女性社員も多くなってきている。休暇制度もあり、整ってきとり女性には働きやすい制度が整っていると思う。
【気...続きを読む(全219文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京浜急行電鉄の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
京浜急行電鉄の駅員のやりがいは、何よりも「人と地域を支える実感」を日々得られる点にある。駅は多くの人が行き交う生活の拠点であり、駅員はその安...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
駅勤務では泊まり勤務の2日目からその翌日の休みまでまとまった時間がとれるので出かけることはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場勤務者であったが、乗務区の主任クラスや助役クラスから引き留めていただいたときは後ろ髪を引かれる思いであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
羽田空港へのアクセスにとにかく力を入れており、今後の需要も拡大していくとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
羽田空港へのア...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績が安定しているため、給与水準もそれに準じていた。
在籍時は昇給金額は年齢によってある程度決められており、大まかな年収予測はし...続きを読む(全205文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性しかいない。男性が苦手な人はいい職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合、体調の都合で休むと、結構他の人に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京浜急行電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京浜急行電鉄株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 437億3800万円 |
| 従業員数 | 8,484人 |
| 売上高 | 2938億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川俣 幸宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-5789-8686 |
| URL | https://www.keikyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134883
