京浜急行電鉄株式会社のロゴ写真

京浜急行電鉄株式会社

京浜急行電鉄のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

京浜急行電鉄のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。京浜急行電鉄のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

京浜急行電鉄の インターン

京浜急行電鉄の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月3日 インターンテストを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年7月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

京浜急行電鉄の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
総合評価
2.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
会社理解
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
メンターのコミット
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
自己成長
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
総合評価
3.4
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
3.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
3.7
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
総合評価
2.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
会社理解
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
テーマの面白さ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.1/ 5
京浜急行電鉄は5点満点中3.1点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている5,899件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

京浜急行電鉄の インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 品川再開発エリアのテナント案 / 平和島駅前再開発のテナントリーシング / 駅改良や沿線開発を題材に、利用者動線や安全性、地域との関係性を踏まえた空間提案を行うグループワークが課題として設定された。 / 京急沿線を活性化するために求められる施策
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
会場 横浜本社、オンライン、本社、事業所、横浜本社、三浦周辺
参加人数 学生5〜30人 / 社員1〜9人
報酬 なし
プレゼンの有無 75%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

京浜急行電鉄の インターンの内容(411件)

27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 夏季インターンシップ / 総合職事務系
4.0
27卒 | 非公開 | 男性
京急沿線を活性化するために求められる施策

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月30日

問題を報告する

27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 技術系総合職<建築コース>2DAYS仕事体験 / 総合職技術系 建築
4.0
27卒 | 明治大学大学院 | 女性
駅改良や沿線開発を題材に、利用者動線や安全性、地域との関係性を踏まえた空間提案を行うグループワークが課題として設定された。

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2026年7月2日

問題を報告する

27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 事務系総合職夏季仕事体験 / 総合職事務系
3.0
27卒 | 非公開 | 男性
品川再開発エリアのテナント案

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月25日

問題を報告する

27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayワークショップ / 総合職事務系
4.0
27卒 | 非公開 | 男性
平和島駅前再開発のテナントリーシング

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月17日

問題を報告する

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 事務系総合職夏季仕事体験 / 総合職事務系
5.0
26卒 | 非公開 | 男性
三浦半島を活性化させる新規事業を考える。

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年11月11日

問題を報告する

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 2日間 / 総合職
2.0
24卒 | 非公開 | 非公開
三浦を活性化させる施策の新規企画

午前中に企業説明やエリアの特徴説明があった。その後、班ごとに分かれ、グループワークがスタート。グループワークは学生が自由にやる形式で社員の方の介入はほとんどなかった。前日の続きのワークを行う。その後、作成したスライドを用いて全体で発表し、フィードバックをいただく。その後、社員座談会が開催され、いろいろと質問をすることが出来た。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年7月7日

問題を報告する

24卒 冬インターン

2022年10月開催 / 2日間 / 技術系総合職2DAYSインターンシップ
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
京急の設備を関学した上で新規事業を提案する

まず本社に集合して会社説明を受ける。そのあとは金沢八景に移動して車両基地の見学をする。 具体的には、車両整備の現場を見た他、軌陸車に乗務して、実際に架線の保守をどのようにしているか、などを学んだ。二日目はオンラインで集合し、予め受けておいたSPIの結果を元に自己分析ワークをする。そのあとチームで発表。それが終わると京急の新しい設備の検査方法について考え、発表をした。最後に座談会を行う。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年6月28日

問題を報告する

参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayワークショップ / 総合職事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 明治大学大学院 / 女性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 技術系総合職<建築コース>2DAYS仕事体験 / 総合職技術系 建築
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 夏季インターンシップ / 総合職事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

街づくりに興味があり、デベロッパーの業界を中心に就職活動をしていた。しかし、難易度や倍率が非常に高いため、他の業界も検討していたところ、街づくりに携われる鉄道業界にも興味を持った。給与などはデベロッパーの方が高いが、沿線地域に密着した街づくりが行える点やデベロッパーとは異なる雰囲気に魅力を感じていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

鉄道会社の中でも街づくりに携われるフィールドは広いと感じ、志望度が高まった。(しかし、鉄道事業などに配属されれば街づくりに関われない可能性ももちろんあるため、企業ごとに配属方法やキャリアなどは調べる必要があると思う。)また、デベロッパーと比べて働きやすく、人の雰囲気も穏やかで自分と合っていると感じた。

続きを読む
閉じる もっと見る

京浜急行電鉄の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayワークショップ / 総合職事務系
27卒 / 明治大学大学院 / 女性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 技術系総合職<建築コース>2DAYS仕事体験 / 総合職技術系 建築
27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 夏季インターンシップ / 総合職事務系
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 事務系総合職

社員の方々のお話しを通して、京急電鉄の特徴や強みをよく理解することができ、本選考にとても役立った。また、インターンに参加した全員が早期選考に乗ることができたため、志望している人はインターンに参加しておくことで内定にぐっと近づくことができると思う。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayワークショップ / 総合職事務系
27卒 / 明治大学大学院 / 女性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 技術系総合職<建築コース>2DAYS仕事体験 / 総合職技術系 建築
27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 夏季インターンシップ / 総合職事務系
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 事務系総合職

残業などはしなかったが、準備時間がタイトな中で資料も作成しなくてはならず、忙しかった。あたりまえのことではあるが、6人ほどのチームでみんなの意見をまとめ、1つのはっピュぴwp作り上げるのはかなり難しかった。コミュニケーションが取りにくい中でも良い雰囲気で進められるように意識していた。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1Dayワークショップ / 総合職事務系
27卒 / 明治大学大学院 / 女性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 技術系総合職<建築コース>2DAYS仕事体験 / 総合職技術系 建築
27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 夏季インターンシップ / 総合職事務系
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 事務系総合職

メンターの若手社員の方がグループワーク中ずっと同じZOOMのルームにいるため、学生の議論をよく理解した上で、プロとしての視点からアドバイスをくださるのが大変有益だった。

続きを読む
閉じる もっと見る

京浜急行電鉄の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
三浦を活性化させる施策の新規企画
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

国立大から私大の人までいた。MARCH以上の人が多いように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
AかBどちらかに関する新規事業を立案せよ。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 事務系総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

大学名等を共有する機会がなかったため、不明であるが、幅広い層の学生がいたと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

27卒 夏インターン
京急沿線を活性化するために求められる施策
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト(業務体験) / コース : 夏季インターンシップ / 職種 : 総合職事務系

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

詳しくはわからないが自分が所属していた班の中には早慶、MARCH、日東駒専と幅広い人がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

27卒 インターンES

事務系総合職夏季仕事体験 / 総合職事務系 都市建築
27卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生生活において、自分の強みが発揮されたエピソードを教えてください。 ◆(50文字以内) 自分の強み
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月30日
問題を報告する

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 専攻やくわしい研究内容が決まっている方は、ご自身の研究内容について教えてください。 決まっていない方は、これまで大学・大学院で学んだことの中で、特に興味があるものについて、その内容を教えてください。
A.
コンクリート工学、交通施設工学のようなもの造り、AIやICTデータベースを用いたインフラの維持、検査の様なメインテナンス技術を学んでいます。また、耐震工学など防災面において減災や改修・修繕に関する分野をトラスや免震構造といったハード面、地震動予測地図やシミュレーターを活用して災害時の人流を再現することによる帰宅困難者等の発生を抑制・規模の縮小を図るというソフト面の両方向から学んでいます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年9月28日
問題を報告する

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの学生生活の中で、力を入れて取り組んだことを、 『課題』『一緒に取り組んだ関係者』の2つの要素を含めて、教えてください。
A.
高校野球部の大学生学生コーチとして、地区予選で敗退していたチームを県大会へ導くため、指導したことだ。当初、県大会へ出場できない理由は3点考えられた。1つ目は、野球の知識や考え方が足りないことだ。私と監督とキャプテンの3名で、チーム全体で不足している点や共有できていない点について先に確認を行った。その後、課題を踏まえ、毎月1度勉強会を行った。過去12年間培った経験を踏まえ、動き方や考え方について指導した。2つ目は、体づくりを疎かにしていたことだ。ジムのトレーナーであるに友人に意見を求め、そこで培った知識を選手に伝え、体を大きくしパワーを付けるための手助けを行った。3つ目は守備力が劣っていたことだ。守備の練習中はマネージャ―に協力を依頼し、選手の動画を撮ってもらい、選手自身の理想の動きに近づけるよう確認時間を設けた。この3つの取組の結果、チームを県大会へ導くことに成功した。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年9月15日
問題を報告する

京浜急行電鉄の ステップからインターン体験記を探す

京浜急行電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京浜急行電鉄株式会社
フリガナ ケイヒンキュウコウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 437億3800万円
従業員数 8,177人
売上高 3041億9200万円
決算月 3月
代表者 川俣 幸宏
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
平均年齢 40.8歳
平均給与 722万円
電話番号 03-5789-8686
URL https://www.keikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134883

京浜急行電鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。