三洋テクノマリンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代のお陰で、サービス残業はかなり減ったが、たまに嫌味を言われることはある。

休...続きを読む(全160文字)

【良い点】
官公庁の仕事であるため、仕事がゼロになる可能性は低い。
また、官公庁での実績も豊富である
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年功序列なイメージ。
部全体での評価になるため、個人の成績が悪くても、ボーナスの査定に少し差が出ると思うが、さほど問題はない。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員には優しい。
利用している人がいるか不明だか、女性の為の休みがあったり、相談窓口も設けてある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、将来性に不安がある。
今はボーナスも多いが、そこれ安定しない要素であり、ただでさえ低い月収なのに、さ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
長期休暇はそれなりに取得しやすい。
お盆休も、有給を使ってだか、長く取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
好きな事を追求できる。
生き物に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に、より多くの仕事が舞い込んでくる。
アルバ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
激務にも関わらず仕事柄なのか、温厚な方の割合が非常に多い印象でした。
数少ない野外での環境調査・分析に携われるとあって好きな人にはたまらない仕...続きを読む(全496文字)

【良い点】
全国のフィールドに長期に渡って出ることもあり、現場休日があればご当地のグルメ等楽しむことも出来ます。
(これが辛いという人には向かない会社だと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較的、温厚な人が多いのではないか。
突然キレる人は「ほとんど」いませんし、飲みに強制的に誘う人もいません。
コロナ禍以降は、そのあたりの従業...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)