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三洋テクノマリン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋テクノマリンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋テクノマリン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三洋テクノマリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋テクノマリンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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三洋テクノマリンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三洋テクノマリンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は和やかな雰囲気で罵声が飛ぶといったようなことは無く、優しい方ばかりです。
部署によって左右されるとは思いますが、それほど大きな違いは無...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紹介会社を通して入社しました。ボーナスはなくて年俸制のような感じだと言われましたが、ボーナスは若干ですがありました。ただ残業代については当時...続きを読む(全246文字)

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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三洋テクノマリンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    概ね毎日決まった仕事内容のため、一度覚えればできるようになってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    砂糖を出荷する際、倉庫ごとの残数...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    育休や産休の制度としてはそれなりに整っているので該当する女性はしっかり取得している。
    女性社員の数は総合職では多くはない。
    【気になること・改...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラをやめた方がいいと思います。
    「タヒねば?」と普通に人に向かって言えるのは、人間的にお...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    しらん。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明を受け...
    続きを読む(全78文字)

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    三洋テクノマリンの 他のカテゴリの口コミ

    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    海洋専門のコンサルタントはそう多くない。中でも生物系が強いのは魅力。インターンにしろ、説明会にしろ、面接にしろ、生物系も多かった印象。続きを読む(全67文字)

    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    説明会などでは役所相手の仕事だから安定しているという旨のことを言われた。ただしょっちゅう求人を出していたり、平均勤続年数が10年程度だったり、就活口コミサ...続きを読む(全129文字)

    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    30代でモデル年収500万円というあいまいな書き方している求人があった程度で、年収を明言したものは少ない。たいていの求人票(中途も含むもの)では年収350...続きを読む(全135文字)

    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    手当がそこまで多くない。通勤・残業・資格・単身赴任らしい。会社規模を考えれば住宅手当とかを求めすぎるのは酷かもしれないが…続きを読む(全61文字)

    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性は全体の2割程度らしい。育休や子供の看護休暇をアピールしていたほか、インターン・説明会で女性社員が前面に出ていた印象がある。続きを読む(全64文字)

    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代のお陰で、サービス残業はかなり減ったが、たまに嫌味を言われることはある。

    ...続きを読む(全160文字)

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    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁の仕事であるため、仕事がゼロになる可能性は低い。
    また、官公庁での実績も豊富である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高...続きを読む(全154文字)

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    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なイメージ。
    部全体での評価になるため、個人の成績が悪くても、ボーナスの査定に少し差が出ると思うが、さほど問題はない。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員には優しい。
    利用している人がいるか不明だか、女性の為の休みがあったり、相談窓口も設けてある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    三洋テクノマリン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、将来性に不安がある。
    今はボーナスも多いが、そこれ安定しない要素であり、ただでさえ低い月収なのに、...続きを読む(全98文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさん優しく頑張りたいと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、残業時間の多さやそれのせいで寝不足、体調不良が多く出てし...続きを読む(全90文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はとりあえず正社員経験が手っ取り早く欲しかった
    よほどでない限り入社は簡単
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に汚れ仕事と...続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手がけるデザインがすごく好きだったため。事業が面白そうだったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員単体で見るといい人だが、代表を...続きを読む(全95文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    覚えてしまえば、そこまで難しい仕事ではない。教育者に恵まれれば、割と働きやすい環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全175文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができず、フレックスも在宅もなく大変だった。相談可と聞いていたものの実態は違った。もう少し社員に寄...続きを読む(全86文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的なPCスキルに自信なくても、入力さえ出来れば業務ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な事務とは違い専門的な...続きを読む(全86文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学卒業後、営業職で『適応障害』から『鬱病』になった過去があり、様々な職種の転職を繰り返してきました。
    そんな状況の中、FIDIA SOLU...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示される資格3つとれば、技術職の課にいける。
    資格3つとって技術職の課に行っても、案件の運が悪ければ、ヘルプデ...続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理、その現場を管理するといった責任感ややりがい、そこでしか身につけることが出来ないスキルを一から身につけたかった。
    研修からかなり本格...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三洋テクノマリンの 会社情報

    基本データ
    会社名 三洋テクノマリン株式会社
    フリガナ サンヨウテクノマリン
    設立日 1959年7月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 171人
    売上高 30億9700万円
    決算月 6月
    代表者 髙畠新
    本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目3番17号
    電話番号 03-3666-3417
    URL https://www.stm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1204947

    三洋テクノマリンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。