回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発のノウハウがまったくないため、客先に派遣されての労働となります。
そのため、事業の成長性はないでしょう。
将来性はこのままでは現状と同じ...続きを読む(全167文字)
株式会社クロステック
株式会社クロステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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システム開発のノウハウがまったくないため、客先に派遣されての労働となります。
そのため、事業の成長性はないでしょう。
将来性はこのままでは現状と同じ...続きを読む(全167文字)
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勤怠は常駐先に合わせる形となるため、作業場所によって異なります。
ワークライフバランスを意識している現場なら、定時退社日は定時に帰るように指示されゆと...続きを読む(全195文字)
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自社請負業務もわずかにあるが基本的には客先常駐業務となる。客先の状況によっては残業が大幅に発生することがある。
残業代は全額発生するが、三六協定や残業...続きを読む(全163文字)
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残業時間と手当ての有無について
基本的には残業代は全額でます。が、三六協定に該当する場合は内部調整で超過しないような調整が推奨される(代休で消化するな...続きを読む(全161文字)
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有給休暇の取得のしやすさについて
基本的に客先に常駐している人がほとんど。そのため、客先の都合に合わせて有給を消化することは出来るが、自身の都合での有...続きを読む(全157文字)
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新人研修、OJT各種の教育に熱心とあるが、新人研修は2ヶ月で内容は学校の授業レベルの内容。たった2ヶ月でなにが身につくというのか。文系出身者はここで躓く...続きを読む(全220文字)
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新卒向けに書きます。金融系の現場に下請けor多重派遣として出向させられる仕事と言えばヤバさが通じるであろうか。
コードを書かない上流工程こそが正義とさ...続きを読む(全523文字)
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完全な年功序列である。
報告を受けるだけで仕事をした気になっている管理職や、
他人を批判するが自分への批判は一切受け入れないような管理職しか存在しな...続きを読む(全167文字)
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大学、専門学校の学生さん騙されないで! 違法派遣で働かされる会社です!
(顔合わせ・面談・職場見学の名目で)事前面接させられ、
職務経歴書(スキルシ...続きを読む(全193文字)
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大学からの紹介で正社員で入社しましたが、実際に給料が安くて大変でした。
専門卒だと月額基本給が11万程度なので、ボーナスが1.8ヶ月分でると言っても、...続きを読む(全303文字)
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自分の契約先に決まった、いわゆる派遣先である会社に直接通って勤めることになります。
月給はクロステックから支払われます。支払われる給料は月に13万円程...続きを読む(全231文字)
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正社員とは名ばかりの派遣会社なことを見抜けなかったため入社してしまいました。
入社前はプログラミングの技術や、コミュニケーション能力等が身につくと考え...続きを読む(全171文字)
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単価が安い派遣のため、逆に出張が無い(勤務地が都内23区、神奈川や千葉)勤務です。
・子供が居る場合で引っ越しが考えられない。
・他の正社員にも受か...続きを読む(全220文字)
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専門学生の基本給は11万円でボーナスは査定の結果がよければこれの1.8ヶ月程度貰えます。
各種手当ては3ヶ月毎に貰えます。
1人で派遣先に行くことが...続きを読む(全463文字)
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IT系で有名な逸話でパワハラおよび洗脳をすることでマネージメントを行う
スペイン流管理手法というものがあるのだが、クロステックのマネージメントは全てが...続きを読む(全380文字)
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大学の説明会に来ていたからと言う理由で入社した。
大学の紹介だから安心だろうと思ってしまった。
入社してみた結果派遣業務であり、派遣業務の会社だと見...続きを読む(全380文字)
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派遣業務でクライアントから理不尽なことが発生しても泣き寝入りするしかなく会社は守ってくれない。
またコネがない従業員は部長以上になることが出来ない。
...続きを読む(全227文字)
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大手SIerの最上位に位置すると誰かがかかれた方がいましたが、
元請会社の下請け会社の絞込みの政策によって下請け会社のクロステックよりも下の立場の会社...続きを読む(全283文字)
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公式のHPのWEB履歴を見れば分かるが、年々従業員の給与は下がり続けている。
また定期昇給は無く、
昇給は人事考課の評価が高い場合に最大で年間600...続きを読む(全301文字)
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火が吹いている案件にアサインされるばかりなため、このような派遣環境が肌に会わずに退職した。
クロステックの社員はスキル不足なためあてに出来ず、
運が...続きを読む(全255文字)
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技術力が派遣業務、客先常駐業務がメインなため、
クライアントからの要求によって職務内容がコロコロと変わり、
退職者が絶えない。このため残っている人間...続きを読む(全376文字)
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昇給は無く、新入社員の初任給が一生続くと思って読んでください。
まず、残業しない限り月の手取りは11~13万円である。
クロステックは通勤費も課税対...続きを読む(全162文字)
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この企業は何の人生の目標も無い人間がいくところである。
金を貰って暇を潰す企業の典型である。
何かと目標を設定して目指すことを求められるが、
何を...続きを読む(全212文字)
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5年前なので旧聞に属すると思いますが、ライフワークバランスと言う考え方は全く無かったと思います。
私の場合は自分の健康と精神状態を保持するのが目一杯で...続きを読む(全220文字)
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従業員は全員客先に常駐or派遣である。女性であろうが関係は無い。
元々派遣近い形で派遣されるためストレスを抱えやすい環境であるため、
女性は産休に入...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社クロステック |
|---|---|
| フリガナ | クロステック |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 代表者 | 赤崎修 |
| 本社所在地 | 〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 045-439-5361 |
| URL | https://www.xtec.co.jp/ |
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