【未来を拓くITコンサルティング】【22卒】富士通株式会社の学生からの評判・口コミ <No.219>
富士通株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【本・サイトで調べた】自分だけでなく、みんなが知っている大企業のシステム開発や先端技術に触れることができることが大きなやりがいだそうです。配属場所にもよるが、ベンダーやパートナーと締結しているため、業務上でコミュニケーションをとる機会が多く、技術やノウハウを吸収できることも魅力的だと書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】また、多くの業界のお客様を担当しているため、自分がやりがいを感じられる仕事を選択できることは良い点だと思います。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】弱みは、横のつながりが非常に弱く、タテの繋がりも意思決定が遅いため、しっかりと機能が働いていないと書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】ほとんどの顧客業界で日本トップシェアにあるため、規模の大きい案件や様々な業界・業務に携われること、またその分のノウハウが蓄積されていることが、強みだと思います。今後の展望として、メーカーの富士通というより、ITコンサル兼メーカーという立ち位置になれるかが求められていると思います。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、大きな案件が多いため、担当する箇所が、開発全体の一部になってしまうことがあると書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】入社理由としては、文系でITスキルがないが、エンジニアとしてがっつり技術を身に付けたいという方が多い印象です。入社後の社内研修が充実していることが理由としてあると思います。また、福利厚生が整っているため、安定して働くことができることも大きな入社理由だと感じました。
企業文化
回答なし
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- | 【選考落選】 22卒 富士通株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) |
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富士通株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月19日
投稿日: 2024年11月19日
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130260