ＮＥＣ　ＶＡＬＷＡＹの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の不公正な評価と、複数の社員による精神的攻撃を含むハラスメント行為が継続した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な報酬や公正な評価を正当に提供せず、従業員の「仕事への熱意、使命感、貢献意欲」...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が費用（研修費、時間）やリソースを提供しない責任を隠蔽し、「社員が業務時間外や自己負...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により「やるな」という脅迫を受け、ボーナスが下がりました。業務遂行を不当に妨害する行...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手の親会社の傘下にあるため、杜撰な管理体制であろうと淘汰されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる心配がないという安心感...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価の指標が不透明、スタートの基本給が他企業と比較し低いので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので仕事には困ることは無いと想定されます。一方、グループ以外の仕事は少ないため、成長性には疑問がありました。総じては...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、他企業の仕事を請け負うので仕事を通しての個人の成長に限界はあると感じました。また、一般社員からの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは必ず休めるほか有給は比較的取れると思います。特にプライベートへの支援のような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手企業の孫会社なので安定はしていると思いましたが、自己成長のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めもなく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の働いていた部署は女性が9割を占めていたため女性が働きやすい環境は整っているかと思います。管理職の方も女性でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出産や育児に理解がある（と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る）ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは？続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)