ソニー損害保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
仕事が忙しくない日は、有給はとりやすかった。休みを取った日には周囲の方がフォローしてくださり、有り難かった。まとめた休暇もとれるため旅行にも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
定時になったら帰れることがほとんどで、比較的安定してる。客との交渉がメインであるが理不尽な奴が多く...続きを読む(全160文字)

有給休暇は1ヶ月に1回は取るように勧められていますが、取得している方は毎月しているが、そうでない方は仕事に追われて取得できずにいます。一般職は住宅補助は...続きを読む(全157文字)

残業は55時間まではOKでした。基本的にGS職は残業が多く、それ以外の職種は残業があまりありませんでした。
住宅補助については、本拠地制度を取っており...続きを読む(全167文字)

仕事時間は人によります。
仕事が遅い人は20時前後の退社です。
でも仕事を効率よくしたり、自分のペースで比較的帰ったりできるのでその点はいいと思いま...続きを読む(全159文字)

・有給休暇は取りやすい環境です。女性は月に1回は有給利用しています。ただし、男性については、有給を取ることは可能ですが、なかなか取りにくい状況だと思いま...続きを読む(全152文字)

残業代はすべて支給される。残業できる上限時間は原則55時間であるが、ともかく働いた分のお金は支給される点は納得感がある。1時間以上のサービス残業は認めら...続きを読む(全176文字)

休暇は比較的とりやすい環境だと思います。しかし、金融業界にしては住宅補助やその他福利厚生が充実していません。特に転勤を伴う総合職の方は不十分な印象を受け...続きを読む(全156文字)

ダイレクト系では伸びていて、安定していると思います。残業も自己裁量でできる。
全国型社員と地域限定では給与格差は大きいが、当然と言えば当然と思います。...続きを読む(全151文字)

有給休暇は取得しやすいが、福利厚生は同業大手社に比べると少し弱い(住宅手当など)。とはいえ、大手が良過ぎるだけのことで、社会一般の基準でみると良い方だと...続きを読む(全152文字)

福利厚生は企業としての義務ははたしていると思います。
有給も消化できてましたし、休みも希望が通りやすい様に思われます。
社内応募制度はあり、新規の部...続きを読む(全155文字)

休暇は取りやすいです。週明けは業務上、取りづらいところがありますが、基本的にはかなり休暇は取りやすいと思います。有給もきちんと消化できるし、結婚休暇も5...続きを読む(全172文字)

契約社員でしたが、やはり大手。福利厚生は充実化してました。有給はとりやすく、というよりは体を壊して休む人が多かったんですが、残業代は全額支給。交通費全額...続きを読む(全156文字)

女性が多い会社なので、育児、産休制度はかなり充実している。実際に取得する人も多いので、結婚して、働く女性にとっては働きやすい会社だと思う。組合保険なので...続きを読む(全179文字)

有給休暇を使って休むことはできます。夏季休暇を使って私は旅行にも行っていました。しかし、一年間の有給休暇をすべて使う人はいないです。男性は特に有給休暇を...続きを読む(全155文字)

女性の育児支援に対しては、積極的にサポートしてくれますが
実際に育児休暇取得後に復帰する女性は大変少ないです。その理由は、やはり日頃の労働環境の悪さに...続きを読む(全158文字)

休暇は取りやすい会社です。有給休暇を取ることで、嫌な顔をする上司はおりません。住居を伴う住宅補助、食事補助などはありませせんが、もちろん出産休暇を利用し...続きを読む(全198文字)

在職中はもちろん退職後もグループ会社の割引制度や福利厚生を利用できます。短期間での契約社員としての勤務でも、退職後に友の会に入会できてクレジットカードな...続きを読む(全150文字)