この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・希望者には外部から講師を呼び研修を受けさせてくれる点。研修の内容は様々で、プログラミングの技術に関するものから働く姿勢・マナー講習等もあった...続きを読む(全187文字)
株式会社インテリジェントテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェントテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェントテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
・希望者には外部から講師を呼び研修を受けさせてくれる点。研修の内容は様々で、プログラミングの技術に関するものから働く姿勢・マナー講習等もあった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。入社するとまずjava言語と社会人マナーを学びます。優秀な先輩社員に教えて頂けます。
理解度は個々異なりますが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人研修をしっかりやってもらえます。半年以上かけてjavaなどの言語を丁寧に教えてもらえます。他の会社と比べてかなり手厚いと思います。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
不定期ではありますが、勉強会があります。勉強会は、社員全員が参加するものと、希望者のみが参加するものの2パターンがあります。過去に私が参加した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修時にアプリ作成資質が示せれば先進的な開発(R&D)に携われる可能性がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ作成能力の資...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
新人に対する研修は割と手厚く、時間をかけて良くやっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社内勉強会や経験者向けの...続きを読む(全152文字)
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取締役曰く、新人研修はしっかりやっているが、それ以降のフォローは課題。
研修期間は短い人で3ヶ月、長いと6ヶ月程度。期間だけは長い。
社内ないしプロジ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・有休消化率は、他社と比較してかなり高い方だと思います。引継ぎ等をしっかりと行えば、有休はきちんととらせてもらえる雰囲気でした。
・基本的に年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社の仕事を行うので、基盤としては安定している。親会社から要員の要請があれば、引き続き伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常駐メインとなりどんな仕事になるのかがわからないので、やりがいという意味ではあまりないかもしれません。
金融業界の仕事が多いので、ガチガチのウ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。
住宅補助、退職金制度はあり、有給も比較的取りやすい風土です。
定期的に、花道と茶道を学べる教室があり、学ぶこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年俸の他に年度末に特別賞与が出るときがある。もらえる額は直近で所属していたプロジェクトや各個人の働きによる模様。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員が多いので、職場環境的には良いと思います。人間関係のストレスに巻き込まれることはほぼないでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・基本的に真面目で落ち着いた方が多い
・上司と部下が話しやすい環境で、ぎすぎすした雰囲気もない
・管理職にも意見を言いやすい環境
・女性社員は...続きを読む(全203文字)
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穏やかな人が多く、体育会系の要素はない。理不尽な事で怒ったりする人は少なめだと思う。
基本常駐して働くが、本社では人工知能による自社開発も進めているようだ...続きを読む(全136文字)
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・当然だが、帰りやすさ、繁忙期などは参画している案件/プロジェクトによる。
・本番作業などで土日出勤している人も見かける。以前には自主的に()休日に出勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな?とおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社インテリジェントテクノロジー |
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フリガナ | インテリジェントテクノロジー |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 藤村正紀 |
本社所在地 | 〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町1番地7 |
電話番号 | 045-335-0951 |
URL | https://iti.co.jp/ |
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