サンタエンタテイメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回。給料は研修中の1年間は上がらないが半年経つと契約社員から正社員になる制度があるため、半年後に最低1万...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎週1回研修が2時間ほどある。一応質問をしやすい環境は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う業務をしつつ研修を行う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
副業はできる。交通費は全額出る。別業務の面接をする際に発生する交通費や研修先に行く際にかかる交通費も全額出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は取りやすく休みたい日に休みを取れる確率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に業務内容が変わる際、休日に電話が来ること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろいろな業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先というか、派遣先業務は研修内容とほとんど違い、やりがいも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方も活躍している印象で、よくしていただけているように感じます。
面接官も女性の方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
よく話を聞いてくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくださるだけで、解決しようとしてくださっているかはわか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上京補助があるとのことですが、金銭面での補助はなく、不動産業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修をしっかりと受講すれば、スキルアップは可能だと思います。
質問しやすいような環境作りもされています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性社員が多いため、相談事をする際にはとても助けられました。仕事のことやプライベートなことまでお話ができて心が軽くなる事がありました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー魂とは言っているものの年功序列が強め。あとは案件先での評価が昇給に直結してこない。なのでモチベーションア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善で...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別業界が気になったからです。
業界の傾向として、残業は少なくなく、業務外でもスキルアップを意識した動きが必要である...続きを読む(全90文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにしんてんがないと思った。
きほんてきにほっとかれていたため、はやく転職した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する際、個人の考えを尊重してくれた。現場を急にやめることになっても、会社側が調整してくれたりとサポートしてくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
退職する際に、次のお仕事等とても気にかけてくれた。人事の方がとてもいい人。このかたがきっかけで入社する方も多いと思う、
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署や案件にもよるところはあるが、現場レベルや同僚間での対人関係は悪くなかった。一部ハラスメント云々の問題が起こることもあったが、適宜会社が対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与がいい点。売り上げに対しては正当な評価制度があるためその点は非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務を効率化でき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収が高いところ。規模が縮小したとしても会社が潰れるようなことはないため、定年まである程度の年収で働き続けられること。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)