サンタエンタテイメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの会社も土日祝日に仕事があるため、友人との時間を作れない。
私の働いていた携帯ショッ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質派遣社員なため、退職まで社長がどういう人物なのか知らなかった。
一部の社員を贔屓目していたり、横暴な態度など...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の際に、無理な日付調整をされたり、情報の連携がされていない事があった。
私自身元々地方出身だったが、入社前に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)

【良い点】
残業はある日は22時くらいまで残ったこともあるし、定時で帰れる日もあります。僕は定時の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に書いてあるものはほぼ嘘と言っていいと思います。賞与はありませんし、評価制度も整っていないので定期昇給も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やることは派遣と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職誘導ともいえる対応をされるので精神だけは病まないよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今の派遣先が親切に教えて頂いており、人間関係も悪くないため、離れたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、所詮、派遣先からは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業務は安定しており激務ではなく、先輩のフォローもしっかりしているため、業界全体で役に立つスキルが無理なく身につく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポート領域の会社の社員なのが不思議なくらい、対人における接遇スキルが低...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与水準の低さと、残業をしないと若手とほとんど差がつかない給与構造が最大の理由。加えて、常駐先がプロジェクトごとに変わるため通勤時間が読めず...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事内容が自分には合っていないと感じることが主な理由です。関係者が多い案件では、それぞれの役割や状況を把握しながら調整する必要があり、技術的...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低いこと、リモートワークの廃止、オフィス移転による通勤時間の増大によって家庭をささえられる余裕を作れな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイズライフというぐらい、残業が常態化している。特にメンバークラスだと残業なしで...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、ITエンジニアとして必要な知識・技術を身につけるための研修を受け、システム運用...続きを読む(全319文字)

【良い点】
とても良い会社だったので本当はやめたくなかったが、マンション購入後、転勤命令が出てしまい、やむなく退職をすることとなってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は他のSES企業と比較して給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結局営業の都合で案件が決められるので、思うよう...続きを読む(全96文字)