サンタエンタテイメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)

【良い点】
残業はある日は22時くらいまで残ったこともあるし、定時で帰れる日もあります。僕は定時の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
どの配属先もweb系のものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらコールセンターやキャリア販売をさせられますので、そ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等ないので気をつけた方がいいです。評価もはっきりしておらず基本本社では働けないので評価もバラバラです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
こんなにも色々な意味でグレーな会社ってあるんだなと勉強させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
web系の仕事をしたいなら選...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が生理痛で休むと体調管理がなってないと怒られる職場環境。見ていてかわいそうだった。しかも人によります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職とかないので、よく言えばみんな平等感ありますが、贔屓はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しても内勤さんからの確認...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に書いてあるものはほぼ嘘と言っていいと思います。賞与はありませんし、評価制度も整っていないので定期昇給も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やることは派遣と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職誘導ともいえる対応をされるので精神だけは病まないよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1ヶ月前くらいに連絡したが、問題なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職を勧められたが休職中は一銭も出ない。
退職後の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高く労働時間が長くなってしまう。また、若年層をフォローする中堅層が不足しているにも関わらず新入社員が数...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家賃補助は東京であれば8万、四日市で75%などまぁかなり高い額は出る。家を借りる面ではあまり選択肢を狭くしないような配慮がされている。
【気...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人手不足と繁忙期が長期的に重なってしまった点が退職の大きな決め手となりました。
人手不足で通常業務も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業、徹夜を顧みずフルコミットして結果を残すことが出来れば大きな報酬が得られる職場ではあると思います。何より役員クラスになるほど長時間働いて...続きを読む(全454文字)

【良い点】
13年ぐらい前、新任社長が着任してから給料が上がっていったみたい。今では隠れ年収が良い企業ランキングのIT系でトップ10以内に入っており辞め...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ひとりひとりにキャリアカウンセラーが付き、転職を考えている旨を伝えると転職活動に打ち込めるよう配慮してくれた点。
去るものは追わずさっぱりし...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐先でのパワハラへの対応
・休日を使っての社員旅行
・不透明な評価制度
・昇給、昇進

在籍がかなり前なので...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が想定よりも低く、業務量や求められる責任に対して十分に見合っていないと感じるようになりました。また、評価...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与が良いので転職する時に退職するかすごく迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
販売していたストリーミングソフトの影響で、会社のイ...続きを読む(全84文字)