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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工環境・化学エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工環境・化学エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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三菱重工環境・化学エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱重工環境・化学エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい案件は、ほとんど取れていない。
ほとんどの収益は更新工事、アフターサービスと思われる。
メイン事業の都市ごみ...続きを読む(全218文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新設とアフターサービスの二つの軸で、事業を行なっている。大型改良工事などにも、注力しており、安定した基盤がある。主に官需の案件を取り扱っている...続きを読む(全179文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、良くも悪くも”おっとり”。仕事受注に対するアグレッジブさがない。ただコンプライアンスはしっかりしており、管理職以外のサービス残業はない。三菱重工と...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工環境・化学エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
特に思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が多い。仕事が出来る人が多くの業務を負担し、仕事ができない人は仕...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
年功序列なので安定している。
一応、評価が高ければボーナスが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、頑張ってる人と頑張ってない...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
拠点に女性社員はいなかったためわからない。本社には女性社員はいたが、
事務的な部署である。
現場で働かれている女性社員は居ないと思います。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
医薬プラントのバリデーション支援まで対応できるエンジニアリング会社があまり多くないため、そういった点で強みを持っている。また、新型コロナウイル...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
家賃補助は最高7万円
研修はあってないようなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブで研修をすることがあるがいそがしくて流れ作業のため続きを読む(全79文字)

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三菱重工環境・化学エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ごみ処理工場を建設している。プラントはプラントだが何かものを生み出すプラントではないので個人的には魅力を感じなかった。続きを読む(全59文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外で仕事する機会もあるが、およそ携わる業務の根幹は変わらないと言っていたはず。社内公募の制度もあったはず。続きを読む(全54文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業所及び本社は横浜にあるだけあって、非常にきれい。都心までのアクセスも問題なし。ただ、社員の雰囲気はインターン中は冷たく感じた。まじめで寡黙ということな...続きを読む(全98文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三菱重工の子会社ではなくグループ会社と言っていたが、それでも三菱重工の影響を受けているのは事実で、経営の自由さという面ではあまりない。続きを読む(全67文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

水曜日はノー残業デーとのことだったがインターンでの配属先部門では結構残っていた。ただだからと言って残業が多いわけではなく、メリハリがあるといったイメージ続きを読む(全76文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、大学時代の同期より多い。
しかし、慢性的な残業による残業代が年収の上乗せをしている。
実際の年収ベースは、大学時代の同期の中で最も低く...続きを読む(全172文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり違う。
私がいた部署は、仕事が慢性的に忙しいため、土日出勤している社員がほ...続きを読む(全184文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合さえつけられるので有れば基本的に有給等は取れる。私傷病での有給も取りやすく安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全187文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いです。有休や産休、住宅手当、社宅等の福利厚生を受けることができます。しかし、仕事が忙しいため、タイミングを見計らう必要があります...続きを読む(全188文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収と比較すると高いと思います。ボーナスもあまり景気に左右されずにもらえると思います。出張すると手当が発生、長期出張があるとかなりの金額が...続きを読む(全224文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アデコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)

日本管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)

インターギアソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私もそうでしたが、一つのところにとどまらず、自分に合った会社を探して転職を希望する人たちはこれからも大勢いると思います。
最初は電話かけまくっ...続きを読む(全202文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
医療事務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークショップに参加してこれまでの会社の事業がどうやって成り立っているかや今後の展開も学ぶことができた。続きを読む(全58文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低い。
日野自動車の問題に伴い将来が不安。
間接費が高く、価格競争力...続きを読む(全90文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材ビジネスの為、ニーズが活況な業界を狙えば労働移動を起こせる為、不景気でも関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働人口の減少か...続きを読む(全139文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用の調整弁と言われるこの業界
フォーラムだけが業績悪化するなどは考えにくいが
法律で左右される働き方なので 安泰とは思えない続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工環境・化学エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウカンキョウカガクエンジニアリング
設立日 1976年2月
資本金 10億円
従業員数 578人
決算月 3月
代表者 菱沼隆之
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号
電話番号 045-227-1280
URL https://www.mhi.com/group/mhiec/
NOKIZAL ID: 1600956

三菱重工環境・化学エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。