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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工環境・化学エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工環境・化学エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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三菱重工環境・化学エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱重工環境・化学エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい案件は、ほとんど取れていない。
ほとんどの収益は更新工事、アフターサービスと思われる。
メイン事業の都市ごみ...続きを読む(全218文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新設とアフターサービスの二つの軸で、事業を行なっている。大型改良工事などにも、注力しており、安定した基盤がある。主に官需の案件を取り扱っている...続きを読む(全179文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、良くも悪くも”おっとり”。仕事受注に対するアグレッジブさがない。ただコンプライアンスはしっかりしており、管理職以外のサービス残業はない。三菱重工と...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱重工環境・化学エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
中国・韓国を中心に大企業を顧客として掴んでいることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の幅がほとんど変更しておらず、超純水...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月1日
回答者:

【良い点】
製造は1人で黙々とできる。組み立てはラインで複数人で組み立てていくかんじで、得意な方にいくのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
企業としてのゴールが明確に定量的に示されており、成長性や将来性はある程度、安心できるレベルと思われる。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下になれ...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月7日
回答者:

【良い点】
上司との面談が頻繁にあって、コミュニケーションが円滑で、疑問点を解消する機会が多くあり、自分が求められる目標までと現状とのギャップが把握しやす...続きを読む(全105文字)

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三菱重工環境・化学エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ごみ処理工場を建設している。プラントはプラントだが何かものを生み出すプラントではないので個人的には魅力を感じなかった。続きを読む(全59文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外で仕事する機会もあるが、およそ携わる業務の根幹は変わらないと言っていたはず。社内公募の制度もあったはず。続きを読む(全54文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業所及び本社は横浜にあるだけあって、非常にきれい。都心までのアクセスも問題なし。ただ、社員の雰囲気はインターン中は冷たく感じた。まじめで寡黙ということな...続きを読む(全98文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三菱重工の子会社ではなくグループ会社と言っていたが、それでも三菱重工の影響を受けているのは事実で、経営の自由さという面ではあまりない。続きを読む(全67文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

水曜日はノー残業デーとのことだったがインターンでの配属先部門では結構残っていた。ただだからと言って残業が多いわけではなく、メリハリがあるといったイメージ続きを読む(全76文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、大学時代の同期より多い。
しかし、慢性的な残業による残業代が年収の上乗せをしている。
実際の年収ベースは、大学時代の同期の中で最も低く...続きを読む(全172文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり違う。
私がいた部署は、仕事が慢性的に忙しいため、土日出勤している社員がほ...続きを読む(全184文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合さえつけられるので有れば基本的に有給等は取れる。私傷病での有給も取りやすく安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全187文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いです。有休や産休、住宅手当、社宅等の福利厚生を受けることができます。しかし、仕事が忙しいため、タイミングを見計らう必要があります...続きを読む(全188文字)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収と比較すると高いと思います。ボーナスもあまり景気に左右されずにもらえると思います。出張すると手当が発生、長期出張があるとかなりの金額が...続きを読む(全224文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工環境・化学エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウカンキョウカガクエンジニアリング
設立日 1976年2月
資本金 10億円
従業員数 578人
決算月 3月
代表者 菱沼隆之
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号
電話番号 045-227-1280
URL https://www.mhi.com/group/mhiec/
NOKIZAL ID: 1600956

三菱重工環境・化学エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。