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株式会社テクノデジタル

【未経験者も活躍!】【23卒】テクノデジタルの冬インターン体験記(理系/4fcreativeteamWelcomeday)No.26748(非公開/非公開)(2022/5/30公開)

株式会社テクノデジタルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 テクノデジタルのレポート

公開日:2022年5月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年3月 中旬
コース
  • 4fcreativeteamWelcomeday
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • アドレア
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかく色々な企業を見てみようと思い、vivivitで面白そうだと思ったため応募した。「話したい」を押すと企業側からイベントの案内をされた。気軽な気持ちで参加したかったため、対面の選択肢もあったがオンラインで参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はありませんでした。vivivit上でのやり取りだったため、プロフィール上のポートフォリオは見られていたかもしれません。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はありませんでした。プロフィール上のポートフォリオは見られていたかもしれません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年02月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン(Zoom)
参加人数
10人
参加学生の大学
細かい学歴帯は覚えていませんが、地方国立より明らかに下でした。
参加学生の特徴
オンライン開催ということもあり積極的に喋らなきゃいけない状況で、話そうとしない人が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新卒を5人採用する上での問題解決を、新卒就活生の行動パターンを洗い出すことで考える

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイクでは学生3-4人と社員一人(他のチームも兼任して見る)という形でした。時間はとてもシビアです。

このインターンで学べた業務内容

実務のイメージは全くできなかった

テーマ・課題

カスタマージャーニーマップを使い、新卒採用の問題を解決する

1日目にやったこと

新卒を5人採用する上での問題解決を、新卒就活生の行動パターンを洗い出すことで考えました。時間がなさすぎて作業だけで時間が終わり、あまり有益だとは感じませんでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

わかりません。

優勝特典

わかりません。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

アイスブレイクでは他のチームと順番で社員がZoom上で巡回をしておりその時に質問をできる。フィードバックで悪い意味で印象的だったのは、プレゼンの仕方のみを褒めて、○○法という喋り方は面接でも有効だから調べてみてくださいと上から目線で言われたこと。信頼関係も築けていない人に対しての言い方ではないなと思う。就活生で若いからと下に見ているのがわかった。もし入社したとしてこんな風に指示されたら嫌になるなと印象深かったです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

アイスブレイクはとにかく時間がない。周りの学生も経験値のない人が多く、自分も興味のない分野だったため、引っ張っていく意思のある人が誰もおらず押し付け合いのような雰囲気がしんどかった。社員の性格(態度?)が自分とまったく合わず、話を聞いているのが苦痛だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

もっと積極的に話してほしかった。リーダーをやるつもりはなかったのに自分しかまともに話さないので結局まとめるような形になってしまった。あまり意欲がないのか、何をすればいいのかわからなかったのかどちらかなんだと思う。

インターンシップで学んだこと

社員の人と絶望的に合わないという経験をできたことが1番の学びだったと思います。そのためにも選考前にインターンに参加するのは大事だと思いました。社内に一人でもすごく合わない人がいるのは今後辛くなりますし、躊躇なく選考を辞退する助けになりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループディスカッション(この会社以外での経験がないため言い方があっているのかわかりません)の練習、オンラインで発言できるようにする

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本当に会社の雰囲気が合わなかった。
社員の髪色は自由ですかという質問に対して、「うちはみんな自由だよねえ。こないだだって◯◯さんがすごい色にしてきたよね」とこっちは全くわからない社内の人の名前を出して、同じ会議室にいる他の社員の笑い声が入った時、ここは無理だと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

たとえ嘘でもこの企業の志望理由なんて絞り出せないと思いました。
自分のアピールポイントはこの企業では評価されないと思います。この企業が悪いわけではないと思うのですが、社員の人柄、距離感、態度、何をとっても自分にとっては合わなかったと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は0になりました。会社説明の時点で本選考を受けないことを決めました。
身内ノリがありありと透けて見えたり、大手広告代理店を下げて自分の会社を上げる表現をしたり。事実でも説明会でする態度じゃないと感じ、一緒に働きたくないと強く思いました。
また志望学生のランクも正直物足りなく、ここでは楽しく働くことも成長することもできないと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

一次選考会の案内は来たので、会社の雰囲気を知るためにも志望するならインターンに参加しておいていいのではないかと思います。特に敷居が設けられている感じではなかったので、気軽に行って自分の目で判断するのがいい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

おそらく全員に会社説明+一次選考会の連絡が来る。メールに返信するだけで枠を取ってくれると記載があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

広告を制作できるポジションを志望し、vivivit上のみで探していた。業界は特に絞らず、広告代理店・制作会社・インハウスのマーケティング部門など、幅広く応募し説明会に参加していた。リモート勤務ができるかを重視したため、結果的にIT企業を多く志望していた。ほかにもゲーム業界など、幅広く志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今まで応募した企業はどこも人柄のいい方が集まる会社ばかりだったのだと痛感しました。面接官に違和感を感じたらそこは辞めた方がいいなどの言葉はありますが、違和感というのを初めて感じ、社員の方を観察してみることの大事さや、合わない人と一緒に働くイメージをしてそれがどれだけストレスかというのを考えるいい機会になりました。

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2022卒 テクノデジタルのインターン体験記(No.13244) -
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3daysワークショップ / 開発職
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A. 私はIT業界を中心に見ていて、その中で企業の合同説明会の時にSkyのブースに行き、Skyの充実した研修制度やチームで何かを取り組むという姿勢が良いと思い申し込もうと感じた。また1dayじゃ企業理解が足りないと思い3dayインターンに申し込もうと思った。続きを読む(全126文字)
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公開日:2026年3月25日
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株式会社トヨタシステムズ

2DAYS インフラコース / ITエンジニア職 インフラエンジニア
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A. 地元のIT企業のインターンに参加してみたかったから。日数も2日間とちょうどよかったため。正直名前の知っている企業のインターンに参加したいという思いからインターンに参加したので会社のことや職種などはあまり理解せずに望んでしまった。続きを読む(全114文字)
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公開日:2026年3月23日
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-銀行システム開発編- / システムエンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. きっかけは研究室の先輩から紹介され、みずほリサテクのインターンが面白そうだと聞いたこと。実際に金融系システムの業務や課題に触れてみたいと思い参加を決めました。選んだ基準としては自分の興味に合ったテーマだったから。続きを読む(全106文字)
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公開日:2026年3月23日
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システムエンジニア / システムエンジニア
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A. 大学の企業説明会に出展されていで知った。
自分の住んでいる地区のIT企業で5日間インターンシップを行っている会社が珍しいと思ったから。また、エンジニアはどのように働いているのか実際に見て見たかったから。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年3月23日
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東芝デジタルエンジニアリング株式会社

生成AIを用いたシステム開発 / SE
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 興味を持ったきっかけは、マイナビのインターン検索機能にてPythonを用いたシステム開発ができるものを探していたたきに見つけた。選んだ理由は東芝という冠が付いているメーカー系ということもあり気になったため。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年3月23日
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株式会社JSOL

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A. IT業界で就活を進めようと思ったときに、いろいろ探していたらSNSで見つけました。現場配属型でインターンを開催していたので、この規模の企業で働いている方のお話を聞きたいという思いから参加したいと感じるようになった。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年3月23日
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公開日:2026年3月23日
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テクノデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノデジタル
フリガナ テクノデジタル
資本金 4000万円
従業員数 180人
代表者 播田誠
本社所在地 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
URL https://www.tcdigital.jp/
NOKIZAL ID: 3155575

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