- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【未経験者も活躍!】【23卒】テクノデジタルの冬インターン体験記(理系/4fcreativeteamWelcomeday)No.26748(非公開/非公開)(2022/5/30公開)
株式会社テクノデジタルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 テクノデジタルのレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年3月 中旬
- コース
-
- 4fcreativeteamWelcomeday
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく色々な企業を見てみようと思い、vivivitで面白そうだと思ったため応募した。「話したい」を押すと企業側からイベントの案内をされた。気軽な気持ちで参加したかったため、対面の選択肢もあったがオンラインで参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はありませんでした。vivivit上でのやり取りだったため、プロフィール上のポートフォリオは見られていたかもしれません。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はありませんでした。プロフィール上のポートフォリオは見られていたかもしれません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン(Zoom)
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 細かい学歴帯は覚えていませんが、地方国立より明らかに下でした。
- 参加学生の特徴
- オンライン開催ということもあり積極的に喋らなきゃいけない状況で、話そうとしない人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新卒を5人採用する上での問題解決を、新卒就活生の行動パターンを洗い出すことで考える
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイクでは学生3-4人と社員一人(他のチームも兼任して見る)という形でした。時間はとてもシビアです。
このインターンで学べた業務内容
実務のイメージは全くできなかった
テーマ・課題
カスタマージャーニーマップを使い、新卒採用の問題を解決する
1日目にやったこと
新卒を5人採用する上での問題解決を、新卒就活生の行動パターンを洗い出すことで考えました。時間がなさすぎて作業だけで時間が終わり、あまり有益だとは感じませんでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
わかりません。
優勝特典
わかりません。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
アイスブレイクでは他のチームと順番で社員がZoom上で巡回をしておりその時に質問をできる。フィードバックで悪い意味で印象的だったのは、プレゼンの仕方のみを褒めて、○○法という喋り方は面接でも有効だから調べてみてくださいと上から目線で言われたこと。信頼関係も築けていない人に対しての言い方ではないなと思う。就活生で若いからと下に見ているのがわかった。もし入社したとしてこんな風に指示されたら嫌になるなと印象深かったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
アイスブレイクはとにかく時間がない。周りの学生も経験値のない人が多く、自分も興味のない分野だったため、引っ張っていく意思のある人が誰もおらず押し付け合いのような雰囲気がしんどかった。社員の性格(態度?)が自分とまったく合わず、話を聞いているのが苦痛だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
もっと積極的に話してほしかった。リーダーをやるつもりはなかったのに自分しかまともに話さないので結局まとめるような形になってしまった。あまり意欲がないのか、何をすればいいのかわからなかったのかどちらかなんだと思う。
インターンシップで学んだこと
社員の人と絶望的に合わないという経験をできたことが1番の学びだったと思います。そのためにも選考前にインターンに参加するのは大事だと思いました。社内に一人でもすごく合わない人がいるのは今後辛くなりますし、躊躇なく選考を辞退する助けになりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループディスカッション(この会社以外での経験がないため言い方があっているのかわかりません)の練習、オンラインで発言できるようにする
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本当に会社の雰囲気が合わなかった。
社員の髪色は自由ですかという質問に対して、「うちはみんな自由だよねえ。こないだだって◯◯さんがすごい色にしてきたよね」とこっちは全くわからない社内の人の名前を出して、同じ会議室にいる他の社員の笑い声が入った時、ここは無理だと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
たとえ嘘でもこの企業の志望理由なんて絞り出せないと思いました。
自分のアピールポイントはこの企業では評価されないと思います。この企業が悪いわけではないと思うのですが、社員の人柄、距離感、態度、何をとっても自分にとっては合わなかったと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は0になりました。会社説明の時点で本選考を受けないことを決めました。
身内ノリがありありと透けて見えたり、大手広告代理店を下げて自分の会社を上げる表現をしたり。事実でも説明会でする態度じゃないと感じ、一緒に働きたくないと強く思いました。
また志望学生のランクも正直物足りなく、ここでは楽しく働くことも成長することもできないと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一次選考会の案内は来たので、会社の雰囲気を知るためにも志望するならインターンに参加しておいていいのではないかと思います。特に敷居が設けられている感じではなかったので、気軽に行って自分の目で判断するのがいい。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
おそらく全員に会社説明+一次選考会の連絡が来る。メールに返信するだけで枠を取ってくれると記載があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広告を制作できるポジションを志望し、vivivit上のみで探していた。業界は特に絞らず、広告代理店・制作会社・インハウスのマーケティング部門など、幅広く応募し説明会に参加していた。リモート勤務ができるかを重視したため、結果的にIT企業を多く志望していた。ほかにもゲーム業界など、幅広く志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今まで応募した企業はどこも人柄のいい方が集まる会社ばかりだったのだと痛感しました。面接官に違和感を感じたらそこは辞めた方がいいなどの言葉はありますが、違和感というのを初めて感じ、社員の方を観察してみることの大事さや、合わない人と一緒に働くイメージをしてそれがどれだけストレスかというのを考えるいい機会になりました。
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A.
三大重工業のIT部門でレガシー技術から新技術までIHI本社ビル内で仕事をすることができ、就活も視野に入れ参加しました
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ①IT業界、特にSIerに興味があったから。②伊藤忠商事グループの会社だったので、経営基盤が安定しているだろうと考えたから。③知り合いの先輩が働いていたから。④複数daysのイベントだったから。参加すれば早期選考に参加できるだろうと思った。続きを読む(全120文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界に興味はあっても、競争が激しい企業よりも安定した環境で成長できる会社を探していました。
スミセイ情報株式会社は住友生命グループという安心感がありながら、DXやシステム開発を通じて社会に貢献している点に魅力を感じました。
また、ITスキルだけでなく、チー...続きを読む(全183文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 総合商社である丸紅グループのIT戦略の中核を担う企業として、商社ビジネスのダイナミズムとデジタル技術をどのように融合させているかに強い興味を持ちました。私は大学でR言語を用いたデータ分析を行い、数値に基づいた政策提言などを研究していた経験から、大規模なデータを扱う...続きを読む(全154文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 過去に所属団体のクラウド上のアカウントが乗っ取り被害に遭い、不審なリンクが拡散されるという実害を経験したことにあります。この経験から、システムは単に利便性を追求して構築するだけでなく、守る技術が不可欠であると痛感しました。続きを読む(全111文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学で実習に行った際に現場でITが基盤を支える力を実感し、社会インフラである金融をITで支える点に関心を持った。MUFGの中核IT企業として大規模・高信頼な金融システムに一貫して関われる点と、社員の専門性の高さを基準に参加を決めた。続きを読む(全116文字)
テクノデジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノデジタル |
|---|---|
| フリガナ | テクノデジタル |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 播田誠 |
| 本社所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5 |
| URL | https://www.tcdigital.jp/ |
