就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社東京オデッセイのロゴ写真

株式会社東京オデッセイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オデッセイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京オデッセイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オデッセイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京オデッセイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

東京オデッセイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

東京オデッセイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆それぞれのスキルが高く、良い人材がそろっていると思う。人材が少ない為に多くの事をこなす必要がある。その為、正確さとスピードが求められる。仕事量が多い為...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

東京オデッセイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は給料を低くするのが当たり前だだと思われている。評価制度などは無く、ボーナスも社長の匙...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
制作会社としては、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児などでの時短勤務など女性の働き方に対す...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月28日
回答者:

【良い点】
よい点、というか、退職理由は主として家庭の事情であったため、会社側に特に大きな問題はなかったと思います。できれば続けたかった。
【気になること...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年10月16日
回答者:

【良い点】
繁忙期には残業が続くこともありますが、在宅勤務制度があるため柔軟に働ける環境です。出社と在宅をうまく使い分けることで、仕事と私生活のバランスを...
続きを読む(全286文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東京オデッセイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについてあまりいい点を挙げることは難しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるという点と、...続きを読む(全192文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険とかはありますが、恐らく普通というか、特別な何かは何一つないと思います。定期代などは支払われます。
どちらかというと福利厚生で社員満...続きを読む(全182文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 設計 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士とても仲が良く、説明も丁寧にしてもらえる。誕生日にはカードを作ったり、積極的に会社を改善する姿勢が社内でもみえる。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良かったと思います。仕事量は確かに多かったですが今思えば成長できたかと思います。ただクライアントの9割以上がアミューズメント系になるの...続きを読む(全163文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は業界的にみても良かったと思います。
残業代はみなしになりますが。良くも悪くも業務がハード過ぎるので気休めにしかなりませんが無いよりあっ...続きを読む(全185文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は優秀。人手が足りていないが、人材はそろっていたように思う。後輩も熱心に取り組み、必要な機材や道具は会社が用意してくれていた。仕事に集中しやすい環境...続きを読む(全162文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店舗設計・内装 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報にははっきりと書かれていませんが、毎月皆勤手当があることがモチベーションにつながりました。残業や休日出勤が多い業界とわかっているぶん、遅刻をしな...続きを読む(全167文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店舗設計・内装 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員が同じフロアで仕事をするため距離が近い。管理職も社員とかわらず日々熱意をもって必死に仕事をしている印象。勤務中は個人的な話題をすることがほぼ無いが、...続きを読む(全173文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店舗設計・内装 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報に記載のとおり、仕事内容は設計・空間演出。しかし会社紹介にあるような飲食店・ホテルの案件はほとんどなし。パチンコホールのリフォームがメインだった...続きを読む(全287文字)

株式会社東京オデッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 16年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいたい3ヶ月の使用期間が設けられます。
インターンの子達に限っては、一切お金は渡していません。
6ヶ月をすぎても社員になれない子達がとても多く、お...続きを読む(全164文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

東京オデッセイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京オデッセイ
フリガナ トウキョウオデッセイ
従業員数 17人
代表者 渡邉寧人
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル
URL https://tokyo-odyssey.com/
NOKIZAL ID: 2955611

東京オデッセイの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。