回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、社員持株制度があるのも魅力。男女差別もなく、多くの人種が働くバランスの良い環境。女性は産休に寛大なので、プレッシャー...続きを読む(全156文字)
株式会社インテージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社員持株制度があるのも魅力。男女差別もなく、多くの人種が働くバランスの良い環境。女性は産休に寛大なので、プレッシャー...続きを読む(全156文字)
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長時間勤務の管理がなされ、残業時間を短くするよう働きかけが行われていました。有給休暇の取得も支障なくできました。育児中の社員には育休や時短勤務が普通に認...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
一方的に金銭的な福利厚生は一切廃止。処世術に長けた上司の顔色を気にする方のみ昇進。上司の思い通りにならない人は...続きを読む(全229文字)
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2015年から、家賃補助制度が廃止に。
家族手当なども撤廃され、金銭的な面での福利厚生は一切なくなってしまった。
一方、入社3年目までの一般職の給与...続きを読む(全179文字)
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年休は部署にもよるが取得しにくく貯まる一方。
夏季休暇4日。年末年始もあり。
リフレッシュ休暇として1週間の休暇取得ができる
住宅補助はない。
...続きを読む(全169文字)
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リフレッシュ休暇という長期休暇制度があり、全社印年に1回休みを取るよう奨励(半義務化)されていました。仕事が忙しいといって休暇をとっていない人もいました...続きを読む(全150文字)
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社内の雰囲気があたたかく、一人一人の主体性を受け入れる土壌があった。女性と男性のバランスもよく、多様化教育にも積極的だった。
自ら希望すれば、ジョブロ...続きを読む(全173文字)
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基本的には、必ずリフレッシュ休暇として5日間連続で取得することが義務となっているのでそこが働くうえではメリットとなっています。労働時間としては、リサーチ...続きを読む(全150文字)
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給与水準は、同年代と比較した際に高めな点は満足できる。
残業代が全額支給されるので、残業すればしただけ年収はあがる傾向にある。
年1回9日間のリフレ...続きを読む(全160文字)
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長期間の休暇制度や育児休暇は、実際に多く活用されている。リサーチという業務特性上、自分自身の業務を管理しやすい面があり、うまく業務を調整すれば、長期間の...続きを読む(全181文字)
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年次休暇・夏季休暇に関しては十分な日数が用意されている。しかし、担当する業務によってはなかなか取得することが出来ず、消化できない人も結構いる。
住宅補...続きを読む(全169文字)
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リフレッシュ休暇制度(年に一度は連続9日間の休暇を取る)については定着しており、取得しやすい雰囲気だと感じる。住宅補助は単身で19000円で、社員寮は入...続きを読む(全197文字)
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業務は配属部署・時期によって異なり、繁忙期には終電帰りがつづく部署もあれば
年間を通して残業がほとんどなく定時にあがる部署もある。
自己に任されてい...続きを読む(全153文字)
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リフレッシュ休暇制度があり、9連休が年に一度取れる。夏休みは4日間だった気がする・・・。有給は比較的取りやすいが、業務調整がつかないといつまでも休めない...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関してはマーケティングリサーチ業界最大手として手厚く保護されている印象をうける。同業界のほかの会社では住宅補助などはないが、インテージの場合は...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はリサーチ会社の中では非常に充実しているかと思います。残業代も100%でますし、部署にもよるかと思いますが、多くの人が休みも1週間以上のものが夏...続きを読む(全223文字)
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フレックスタイム制で、10時30分~15時00分がコアタイムです。10時までには出社する人が多いです。15時に帰る人はほとんどいませんが、午後全部休むこ...続きを読む(全176文字)
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全体的に業務は大変であるが、休暇制度については、有給消化を奨励しており、労働時間も残業のチェックも厳しくなり、全体の労働時間は減っていると思う。住宅補助...続きを読む(全151文字)
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・住宅補助は多少はもらえる
・残業代は基本的に保障されている
・年に1回、1週間以上の休暇の取得が義務づけられている
・ジョブローテーションは5年...続きを読む(全155文字)
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福利厚生自体には大きな優位性はない。
というよりも、むしろあまりないかもしれない。
企業年金があるわけでもないし、厚生施設や補助的なものもあまりない...続きを読む(全189文字)
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年1度のリフレッシュ休暇取得が義務付けられており、休暇を取得しやすい環境にあります。育児休暇も取得しやすい環境にあると感じています。住宅補助に関しては、...続きを読む(全154文字)
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能力開発ポイントという制度があり、ポイント内でセミナ―費や勉強会、参考書の購入などに自由につかえる。また、ポイント外でも、指定の通信教育を通常の半額で受...続きを読む(全171文字)
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・特に変わった休暇制度はありませんが、必要な制度はすべて整っていると思います。世の中には、突出した制度を取り上げる風潮がありますが、全体としてみれば、こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)
業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)
コアタイム無しのフルフレックスでかなり働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全34文字)
スキルアップや資格支援のサポートがかなり充実していると感じた。続きを読む(全31文字)
休暇やライブイベントの理解もありかなり働きやすそうだと感じた。インターン参加時の社員の方も子育て中でリモートで自宅から参加していた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
何に5万円自己啓発にお金を使えます。上司承認のみなので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として研修が充実しているわけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の幹部職の方も多く、男女関係なくキャリアUPのチャンスがありました。また、男性社員も上司も育児休暇や介護休暇、お子様の送り迎えを理由とし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事さえきちんとしていれば、育児、介護ともにライフステージに合わせた働き方が許容されている雰囲気がありました。リモートワーク環境が整っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務が立てこみ忙しい時期もありましたが、残業代がしっかり出るためお給料明細をみたときに疲れが吹き飛び、集中して取り組むことが出来ました。人事...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休憩室はとてもきれいで、景色も良いです。
有給もチームによるかもしれませんが取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
家賃補助や在宅勤務、時短勤務などもあり、社員がそれらをしっかりと利用している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく良い。社員寮も1万円しない金額で首都圏の良い立地の寮に住める。結婚したら、家賃補助が10万弱もらえる点も魅力的。とにかく働...続きを読む(全290文字)
リモートワークも比較的自由に使えることから、就労環境は自分に合わせてコントロール可能である。続きを読む(全46文字)
リモートワークも適切に取り入れられており、就労環境は良い。続きを読む(全29文字)
退職金や住宅補助などの制度は提供されていない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分はアルバイトなので福利厚生等で満足した記憶はないが、社員にはある程度満足出来る環境であるように伺える。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に一回全国会議があるため、各支店の意見を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回、各支店から集まって全国会議がある。...続きを読む(全151文字)
サテライトオフィス勤務なども可能であるが、プロジェクトによっては波のある働き方になることもある。続きを読む(全48文字)
時差勤務・短時間勤務・テレワーク制度などがあり、働きやすい環境であると聞きました。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社インテージ |
|---|---|
| フリガナ | インテージ |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,340人 |
| 売上高 | 347億6437万2000円 |
| 代表者 | 仁司与志矢 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
| 電話番号 | 03-5294-0111 |
| URL | https://www.intage.co.jp/ |
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