この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のスキルに差がありすぎて、その人の穴埋めを優秀な人がしなければいけないという場面をよく見かけた。続きを読む(全70文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のスキルに差がありすぎて、その人の穴埋めを優秀な人がしなければいけないという場面をよく見かけた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは円滑に取れていた記憶があります。
先輩後輩の関係もそこまで厳しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就かれている方々はとても優しい方が多く威圧的な態度とかも特になかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になれば年収が一気に上がります。しかし、それまでは年功序列で上がり方は一定です。頑張っただけ、評価を貰いたい人は他のところがいいかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
暖かい環境でした。わからないことを聞いても、優しく教えていただき、たくさん時間をとっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは若い方から上司まで、ざっくばらんにできていると思います。そのため、比較的風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実績を誇張して正社員が上司に伝えて、現場を見ていない上司がそれを評価することが横行している...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SVはいつも忙しそうでピリピリしていた。対応や部下に対する態度もその人その人によりけりだった。契約社員が多いのか、SVの質にはばらつきが大きか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトはほとんど親会社の指示によるもの。 親会社が課題設定し、打ち手を考え、そこで導き出された打ち手が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業の在り方として改善すべき部分が多いと思います。例えば勤務地を選べない事であったり配偶者が結婚により引っ越しを伴う移動が出来なかったとしてむ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
目の前で若者が成長していくのを見るのはたまらなく嬉しいです。
ですが、それも最初のうちだけで残業がかなり増え次期に自分のことしか考えられなくな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートでしたので、あまり詳しくは分からないですが、優しい社員さんもいるので頼りになったことはありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトから見ると社員、管理者の方は良い人ばかりでした。
管理者同士仲の良さも受け取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司の方々や社員の方々は全員精力的で活気にあふれていました。なので、職場環境は悪くないと思いますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
風通しは良く、社員同士の仲もよかった。話しやすい環境で質問がある場合にも気軽に話しかけることができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
差額優しい方が多く良いかいしゃです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと休日出勤はやめたほうがいい
帰れない雰囲気もあり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
関係性は良いため、仕事のことはもちろん、プライベートのことまで相談できる雰囲気がある。上司、同期、部下、役職等も関係なくフランクに話すことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどの方がアルバイトから社員になった方ばかりで、どちらかというとアルバイトよりでゆるい雰囲気もありました。もちろん部署によるとは思いますが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターにはあまりいい印象がなかったが、この会社はかなりホワイトであると思う。一緒に働く人もよく、上司の方も優しく、ノルマはあるようだが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一口に社員といっても、契約社員と正社員では大きく待遇に差があります。契約社員は、世間一般的な待遇になります。賞与は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
魅力的な社員は一定数いる。もちろん組織で働く以上、性格や仕事の進め方で合う合わないはあるのだが、それでも違う考えの人に対して理解しようという文...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仲良さそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション苦手な人が多かった。
同じ場所に長くいすぎてあまりコミュニケーショ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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