【24卒】株式会社ベイカレント・コンサルティングの企業研究レポート(コンサルタント) No.42(非公開/男性)(2023年12月14日公開)
2024年卒男性の内定者が書いた、株式会社ベイカレント・コンサルティングのコンサルタントの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
株式会社ベイカレント・コンサルティングの企業研究レポート
選考概要
投稿者
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大学
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インターン
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内定先
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アビームコンサルティング
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三菱UFJ銀行
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三井住友ファイナンス&リース
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ベイカレント・コンサルティング
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社
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NTTドコモ
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フリー
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入社予定
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応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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その他
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近年の採用の変化としては、採用数が増加傾向であることや女子学生の採用を積極的に進めていることが挙げられる。採用大学に関してはボリューム層は、MERCH~早慶であり、情報系の院卒もインターン参加者を見る限り比較的積極的に採用を進めているように感じた。続きを読む(全124文字)
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働き方や待遇について
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給与は同業で同規模のSIerと同レベル。以前は若手の待遇が同業他社と比較し良いとは言えないため転職者が多かったため、家賃補助の拡充などを行ったことにより、新卒で入る会社としては悪くないと思われる。ただ、個人的には40代から50代以降のキャリアがどのようになっていく...続きを読む(全274文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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会社としての強みは安定性であり、親会社が巨大な企業であるため倒産などの危険はほとんどないように思える。また、真面目な人が多いためそのような雰囲気を職場に求めている人はあっているかもしれない。
弱みは強みと表裏一体だが、業績が親会社含めた関連会社によるというところ...続きを読む(全184文字)
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事業や仕事の内容について
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基本的にはSMBCグループのIT関連企画におけるプライムベンダーに位置するような業務を行う。ほとんどはプロジェクトマネジメントであり、若いうちからマネジメントの経験を積みたい人には向いているが、現場で技術に直接触れ続けたいような人には向いていないかもしれない。続きを読む(全130文字)
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理念やビジョンについて
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企業の近未来のビジョンとしては、攻めのIT投資の増加を挙げていた。従来は守りのIT投資である保守運用に予算が割かれていたが、今後は今まで以上に保守運用のみならず、攻めのIT投資として新たな分野開拓を目指しており、それを実現可能な人材を求めていると明言していた。具体...続きを読む(全308文字)
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社風や人について
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大きく古い会社であるものの、若手の意見や考えを積極的に取り入れることで時代の流れに乗ろうと必死にもがいている様子が見受けられた。男女比についても機械系出身の男性ばかりかと思いきや、女性の方も比較的多く在籍しており、技術者の女性も多数在籍していた。中には技術系職種で...続きを読む(全176文字)
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社風や人について
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企業の社風と文化に関して、非常にフラットでオープンな雰囲気を感じ、協力的な環境が印象的でした。同僚たちは皆協力的で、意思決定においても若手からの意見が重要視される文化が根付いているようで、個人の声が尊重される点が好感を持ちました。また、男女の人数構成が均等で多様性...続きを読む(全419文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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企業の好調な業績は非常に魅力的で、安定性を感じました。競争の激化する現在において、安定性は重要な要素であり、企業の成長と安定性が共に備わっていることは魅力的なポイントです。一方で、他社との差別化が課題とされている点にも注目しました。競争が激化する中で、独自性や差別...続きを読む(全430文字)
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事業や仕事の内容について
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デジタルコンサルティングの事業内容は、デジタル技術を活用して企業や公共部門の課題を解決することです。公共部門やデジタル部門、ビジネス部門に関与し、デジタル戦略の策定や実行を支援します。職種にはデータアナリスト、デジタルストラテジスト、プロジェクトマネージャなどが含...続きを読む(全249文字)
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働き方や待遇について
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受注産業であることには変わりないため、クライアントありきの働き方になる。つまり、クライアントがそもそも残業気質であれば残業は多くなり、金融機関などがお客さまだと働く時間はきっちり決まるが、ミスをするとものすごく怒られるのだそう(金融機関は一度信頼を失うと信頼回復に...続きを読む(全285文字)
ベイカレント・コンサルティングの
会社情報
基本データ
会社名 |
株式会社ベイカレント・コンサルティング |
フリガナ |
ベイカレントコンサルティング |
設立日 |
2014年4月 |
資本金 |
1億4908万8000円 |
従業員数 |
3,310人 |
売上高 |
760億9000万円 |
決算月 |
2月 |
代表者 |
阿部義之 |
本社所在地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 |
32.1歳 |
平均給与 |
1117万円 |
電話番号 |
03-5544-9331 |
URL |
https://www.baycurrent.co.jp/ |