株式会社ベイカレントの内定者による企業研究レポート（全6件）
株式会社ベイカレントに内定した先輩による企業研究レポートを6件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ベイカレントの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
志望している総合コンサルティングファー...続きを読む(全44文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ベイカレント社は日本発の総合系コンサルティングファームとして日本企業に対する経営戦略の策定、そして現場でのシステム導入支援まで一気通貫して携わり、日本企業の成長支援に強みを持っている。また同業他社と比べて特異な点は大きく3点あると分析した。1点目が「ワンプール」と...続きを読む(全1050文字)
- 重視した軸
-
知名度であったりというところでエントリーした。選考を進める中で...続きを読む(全69文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ビジョンに関しては、今も他のコンサルを始めとする企業であったり、他業種の会社と比べても圧倒的な成長を毎年行...続きを読む(全113文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
例えば、ラグジュアリーブランドのプライシングであったり、国に関するコンサルティングであったり、エンターテインメントに関するITを使ったコンサルティングであったりと様々なコンサルティングを行っている。そのため、自分が好きな業界のコンサルティングであったり、得意な業界...続きを読む(全254文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
強みと弱みは同じにはなるがワンプール制というところを1番感じている。ワンプールの強みとしては、様々な業界であったり、業種を案件ごとに変えたり、することができるため、幅広い分野のコンサルティングを出来、自分の得意分野であったりというのを、見つけることができるのでここ...続きを読む(全277文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社員に関してはコンサルタントも人事も、シニアマネージャーも、全員が非常に賢く、また、こちらに寄り添ってくれるいい人たちであると感じた。そのため、こちらの言いたいことであったり、やりたいことを尊重してくれるのだろうなと感じた。実際、面接でも聞いたが、自分の好きなこと...続きを読む(全298文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
給料に関してはめちゃくちゃいいし、しっ...続きを読む(全45文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
選考フローは独特なもの...続きを読む(全28文字)
- 重視した軸
-
将来やりたいことが決まっておらず、またさまざまな業界で経験...続きを読む(全64文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業績はここ数年特に好調であり、業界トップの成長率を誇っている。これに伴い、新卒・中途問わず大量採用を行なっており、今年5000名を超えた。
ベイカレントの強みを三点挙げる。
一点目は、ワンプール制によるコンサルタントのアベイラブル期間が短く、稼働率が高い点であ...続きを読む(全464文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
給与は他の外資系ファームと比較しても遜色なく、特に新卒で提示される年収は高額である。
給与体系は年俸制であり、これを14で割り、ボーナス月（6月、12月）に２ヶ月分支給される。
勤務時間は1日8時間であり、平均残業時間は21時間程度である。なお、固定残業手当と...続きを読む(全590文字)
- 重視した軸
-
コンサル業界を見ていた。ワンプール制という面白い制度を取...続きを読む(全62文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献している、付加価値を誰よりも追求しているなどのビジョンがある。この言葉の通り、ベイカレントの活躍するクライアント企業の業界の幅は広く、多様な付加価値を提供している企業である。事業も成長傾向にあり、今後の伸びにも期...続きを読む(全140文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
コンサルタントを募集している。戦略やITコン、業務などを一括で採用している。研修で成績が評価され配属が決まるようである。次の年度からITエンジニアの募集が始まるようであった。現在もベイカレントのコンサルタントはITの仕事をしている人が多いようで、役割を分担するため...続きを読む(全281文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
大量採用をしており小規模な案件をたくさん行っていると聞いたことがある。競合との違...続きを読む(全86文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風は全体的に体育会系の人が多いというように聞いている。実際にお会いした社員さんもその傾向があ...続きを読む(全101文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
福利厚生はさほどないが、その分給料が高額であり、毎年昇給すると聞いた。勤務時間は残業45時間いないにはおさめるようにしてい...続きを読む(全128文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
新卒採用の学歴のボリューム層は早慶であるため難易度は比較的高いと思う。しかしケース面接や各選考をしっかりと対策すれば十分内定を得られると思う。また、ベイカレントは早期選考を実施しているため早めに選考を受けることをお勧めします。早い時期の方が採用枠が多く周囲の人の話...続きを読む(全272文字)
- 重視した軸
-
コンサルティング業界に興味があり、就...続きを読む(全42文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業績としては近年急成長を遂げており、伸びが著しい分人材が不足気味という状況にあります。個人的にはアクセンチュアと同じような状況と思っていますが、大量採用は行っている一方で、解雇するなどの話は聞きません。ベイカレント・コンサルティング株式会社の特徴としては、コンサル...続きを読む(全390文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
コンサルティング業界というと、非常にドライで冷徹な人が多い印象でしたが、ベイカレント・コンサルティング株式会社は面接でお会いした社員の方が非常に温厚であり、頭の回転は速いですが、言い方がきつくないので面接も非常に楽しかったです。顧客となる企業に在中して仕事を行うこ...続きを読む(全304文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
給与に関しては、新卒で年収５００万円となるため、非常に高水準といえます。残業時間に関しても何度も質問させていただきましたが、プロジェクトがよほど忙しい時でない限りは長時間残業することはなく、仕事終わりにスポーツをする社員なども多いようです。この点は実態が不明瞭な点...続きを読む(全332文字)
- 重視した軸
-
コンサルティング業界を見...続きを読む(全31文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
めまぐるしく変化する時代に対して、迅速かつ最適なコンサルティングを行い、クライアントの満足度最大化を実現するという...続きを読む(全120文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
私はビジネスコンサルタントを志望しました。働く上で日本経済の活性化を実現したいと考えており、業界業種問わず関わることができ、幅広い企業の成長を後押しすることのできるビジネスコンサルタント職は最適だと考えました。ビジネスとIT双方の知見を兼ね備えることで自身の市場価...続きを読む(全164文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
強みとしては、IT案件に強いと聞きました。現代ではITを用いた変革を行う企業が多く、そういった課題を抱える企業に対して寄り添える点に魅力を感じました。また、他のコンサルティングファームに比べ、コンサルティングフィーが低いのが強みであると聞き、クライアント想いである...続きを読む(全146文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風や雰囲気に関しては、実際に本社に行かせていただき、就活生にも丁寧な気配りをしていただき、とても好印象でした。また、社員の方々はスマートな印象を受けました。仕事に対して真摯に取り組まれている姿が印象的です。仕事を行うスペースに関しても清潔感があり、コーヒーサーバ...続きを読む(全144文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
他のコンサルティングファームに比べても待遇は良く感じます。給料も同年代では頭ひとつ抜けていると思います。リモートワークも導入されており、比較的柔軟な働き方ができそうだと感じました。一方で知人の話では、かなりハードな働き方を強いられるとの噂があるらしいのでWLBを第...続きを読む(全202文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
選考フローについては、es動画選考→webテスト→集団面接→ケース面接→最終面接の順で全て対面で行われました。しかし人によっては面接の回数が増えたりするらしいので全員同じフローとは限らないみたいです。オンラインではなく、対面での面接だったので社員の方の雰囲気がわか...続きを読む(全236文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社ベイカレント |
| フリガナ |
ベイカレント |
| 設立日 |
2014年4月 |
| 資本金 |
1億4908万8000円 |
| 従業員数 |
4,321人 |
| 売上高 |
939億900万円 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
阿部義之 |
| 本社所在地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 |
31.4歳 |
| 平均給与 |
1074万円 |
| 電話番号 |
03-5544-9331 |
| URL |
https://www.baycurrent.co.jp/ |
最近公開されたサービス(専門サービス)の企業研究レポート一覧
26卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
0
0
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
