この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の内から重要なポジションにもつかせていただく事ができ、様々な経験を積む事ができた。年功序列のため、基本的には全員一緒に昇進していく。
【気...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルミネの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ルミネの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
ルミネの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ルミネの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさという点では、育休や産休が非常に取得しやすく、家庭を持ちながら正社員として働くには良い環境。本社はテレワークやフレックスなども充実し...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きく、非上場のため倒産はないと言う点で、将来の不安はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため、親会社との...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
特に、住宅補助が出る。時短勤務が子供中3まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなりであ...続きを読む(全191文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ルミネを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年5月11日在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年4月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 女性
- 13年前
- その他の不動産関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
20代の平均的かそれ以上の給与だったと思います。また、首都圏以外は住宅手当や通勤手当が出たりと福利厚生が充実しており、自由に使えるお金は多かっ...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2015年8月14日在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年4月1日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルミネの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルミネ |
|---|---|
| フリガナ | ルミネ |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 23億7520万円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 679億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本雄司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-0550 |
| URL | http://www.lumine.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1978266
ルミネの 選考対策
- 株式会社ルミネのインターン
- 株式会社ルミネのインターン体験記一覧
- 株式会社ルミネのインターンのエントリーシート
-
株式会社ルミネのインターンの面接
- 株式会社ルミネの口コミ・評価
- 株式会社ルミネの口コミ・評価
