この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・事前に相談をしておけば、有給休暇を取る時期をかなり自由に調整することができる。
・年に一度の健康診断のほかに、VDT検診や歯科検診(隔...続きを読む(全157文字)
旭化成ファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・事前に相談をしておけば、有給休暇を取る時期をかなり自由に調整することができる。
・年に一度の健康診断のほかに、VDT検診や歯科検診(隔...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はとりやすいし、福利厚生面では言うことなしだと思う。社員は。
契約社員だと、話はまったく別で、差がありすぎるほどの差。
詳しくは契約社員は教えて...続きを読む(全160文字)
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旭化成グループ労働組合の力は非常に強く、休みは基本的に申請すればとれる。直行直帰も基本的に許される。女性社員に対しても働きやすい環境が整っており、産休、...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は取得しやすいと思います。特に労働組合がしっかりしているので取得させてもらえないことは皆無。住宅補助については全国各地でそれぞれ標準家賃が決まっ...続きを読む(全162文字)
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社員であれば、福利厚生は非常に充実していると思う。女性の産休・育休も取りやすいし。私は契約社員でしたが、契約社員は社員と非常に大きな差をつけられていて、...続きを読む(全163文字)
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契約社員は福利厚生がほとんど無い。住宅手当などのみ(厳しい条件)。また、入社後強制的に3つほど保険に加入させられる。また、支店によっては毎月強制的に積み...続きを読む(全184文字)
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住宅補助、営業日当、寒冷地の場合は寒冷地手当、営業で使用する車の借り上げなど、福利厚生は大変充実しておりました。グループ内で転籍する仕組みがあります。し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属していた組織の人や雰囲気
旭化成というブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のメリットなし
全く仕事をしていない人が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
穏やかで安定思考の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しようという人が少ない。仕事に熱意を持って取り組んでい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるしフレックスなので早く帰ろうと思えば早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所は田舎にあるので都会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
旭化成という大きな母体があるため簡単には崩れない
海外の製薬企業の買収を繰り返しており成長領域として投資をしてくれていると感じる
【気になる...続きを読む(全312文字)
医薬品を取り扱っているMRの中で、他社よりもチームという点を重要視していたり、ニッチな分野に長けているということもあり、ある程度やりがいを感じやすい環境に...続きを読む(全87文字)
MRという薬を扱う重要な仕事のため、年収は他業界に比べて水準は高くなっている。続きを読む(全39文字)
MRということで、自分自身が既存の薬、新しい分野についての勉強にある程度時間を費やさなければいけないため多少時間を割く必要がある続きを読む(全64文字)
チーム制を導入しているため、常に周りに頼ることのできる存在がいるため教育制度としては整っていると思う。また、旭化成への異動もあるため様々なキャリアアップは...続きを読む(全83文字)
チームを重要視する方針を掲げていることもあり、しっかりと周りの方々がサポートをしてくれるため非常に働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
待遇が良く、福利厚生などが充実しており待遇に対しての不満はほとんどありませんでした。年功序列な体質と派閥みたいなものがあることは感じましたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は確かベネフィットステーションがあったと思う。階層別に研修が用意されており、人材開発にも積極的。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は難しい。
部署にもよるが有休を申請した際に上司から詳しい理由などを求められることもあり、内容によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業は家賃補助7割、3年以上勤務で退職金も出る。産休育休など、最低限以上の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり住居は比較的困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で自己負担が増えること。住宅購入者への補助が中途半端。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームでの会食などに補助金が月1回出る仕組みは非常にユニークで、会社として社員同士のコミュニケーションや交流を大切にしている風土を象徴してい...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
家賃補助はない。遠方に住んでいるのであれば、社員寮に住む事ができるが、本社から1時間以上離れており不便。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はある程度ある。独身であれば1万円ほどで住めるが、部屋のサイズの規定等もあり社会人が意図的には住まない家...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
持ち株が厚すぎます。積みニーと合わせて5年で20代でNISA満額積立して、そこから自社株を満額で10年ちょい積めば、40代でセミリタイヤもで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社の影響で福利厚生は良くなってきている。社内制度も定期的に見直され社員の定着率は良いと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大企業であるため福利厚生は手厚い。寮がとにかく安い。ただ小平の寮は古いためあまりお勧めしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全106文字)
会社名 | 旭化成ファーマ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイファーマ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 810億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木喜和 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3296-3600 |
URL | https://www.asahikasei-pharma.co.jp/ |
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