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旭化成ファーマのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全1件)

旭化成ファーマ株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

旭化成ファーマの インターン面接

1件中1件表示

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 2日 / 2DAYSインターンシップ
19卒 | 九州大学大学院 | 女性
Q. 研究内容について教えてください。また、学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. A.
自身の研究内容を大まかに説明し、そのテーマで研究することを決めた理由についても話した。私の場合はある生物を用いた研究を行っており、その生物の特徴や生態についても少し触れながらできるだけ端的にわかりやすい表現で伝えられるよう、意識しながら話した。面接官から気になる点は随時質問されるので、1つの質問に関して長々と話過ぎなくてよいと感じた。 続きを読む
Q. MRについてどのようなことを知っているか。どのように思うか。
A. A.
MRの仕事内容については親戚等から聞くこともあり、知っている範囲でのMRについて述べた。また、特に旭化成では多くの事業を持っていることから、他社と比較した場合の旭化成MRのアドバンテージについても述べた。MRという職業についてどのような印象を持っているか、といったような質問には、プラスの印象があると伝えた。 続きを読む
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公開日:2018年11月21日
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旭化成ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ファーマ株式会社
フリガナ アサヒカセイファーマ
設立日 2003年10月
資本金 30億円
従業員数 1,900人
売上高 829億6600万円
決算月 3月
代表者 青木喜和
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3296-3600
URL https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569305

旭化成ファーマの 本選考の面接情報を見る

24卒 1次面接

MR
男性 24卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜMRを志望しているのか
A. 一番近い存在で生の意見を聞けるからです。実際の対話の中でその時の目の動向や雰囲気、声色で悩みを引き出せる要因が出てくると考えます。その変化をいち早く気づいて提案できるMRがより多くの患者様の健康な生活の達成に近づくと考えます。実際に、お客様が悩んでいることや、どの...続きを読む(全208文字)
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公開日:2023年9月15日

24卒 最終面接

MR職
男性 24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 短所についてとその対処方法は。
A. 私の短所は、自己管理能力の低さであります。もう少し具体的に申し上げさしていただきますと、完璧主義な性格によって怪我をしたり、他人優先の性格から自分の時間を深夜に後回しをして、体調を崩したりしてしまいます。
対処方法としては、完璧主義な性格については、目標を小さく...続きを読む(全368文字)
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公開日:2023年9月11日

24卒 1次面接

MR職
男性 24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代最も注力したことについて
A. 少年野球クラブで指導者として地区大会優勝に導いたことだ。当初、優勝どころか練習試合では勝率1割と実力が圧倒的に不足していた。コロナ禍の練習制限、土日は練習試合が主であった事から基礎練習の時間が不足し、弱点を克服できないままであった。そのため、2つの施策を行った。...続きを読む(全395文字)
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公開日:2023年9月11日

21卒 最終面接

技術職
男性 21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 目指す研究者像はありますか?
A.
真摯に、誠実に、情熱をもって仕事に取組み、社会に利益を還元できる研究者になりたいです。私の人生を振り返ると周りの人たちに支えられてきた人生でした。乳がんを患いながらも一人で不自由なく育ててくれた母はもちろんのこと、大学入学後は企業から奨学金をいただいて生活しております。こうして就職活動している今も友人、先輩、周りに助けられながら生きています。私は周りへの感謝を決して忘れません。医薬に携わる者として最大の恩返しは人々の健康に貢献することです。そのために常に、自分の研究がどう社会の役に立つかを考え研究しております。例えば、私の研究成果は、ADE機構を持つと想定される新型コロナウイルスのワクチン開発にも適応できるものです。真摯に、誠実に、情熱をもって仕事に取組み、自分の仕事を誇れる研究者になります。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

21卒 1次面接

技術職
男性 21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. なぜ企業の研究職なの?アカデミア進まないの?
A.
私は企業での研究職に強い思いがあります。もちろん資金の面や、医薬品を作るものづくりという目的の違いもありますが、一番のファクターはチームでの創薬に憧れがあるからです。私はこれまで研究活動において、テーマの立ち上げ、学会発表、論文投稿と失敗を恐れず果敢に挑戦する姿勢を大切にしてきました。しかし、研究自体は一人で行っていたため、常に「自分は無知だ」という意識の元、周囲とディスカッションを重ねました。時に隣の研究室の教授、企業、学会発表で意見をいただき、なかなか解決しなかった障壁を解決する手助けになり、多角的な視点の重要性を感じました。アカデミアと比較して企業での研究の強みは、専門性の異なる人々が集まれることだと思います。様々なバックグラウンドを持つ人々と密にコミュニケーションをとり、今までにない技術を産み出す研究ができることを楽しみにしています。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

旭化成ファーマの 選考対策

最近公開されたメーカー(化学・石油)のインターン体験記

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