メイテックグループホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全138件） 4ページ目

派遣事業なので何とも言えない。景気がいい時はいいが、悪い時はのきなみ派遣社員から削減されるので真っ先に解雇対象となる。そこでも次の仕事の保証は全くなく、辞...続きを読む(全188文字)

ライバル企業の筆頭は、同じ東証一部上場のアルプス技研さんです。メイテックより安い単価で、そこそこな人が揃っています。ただし、やはり優秀な人の割合は、メイテ...続きを読む(全211文字)

同業他社は多い。不況の際にリストラを行わなかったのは意外だった。
若いうちは派遣先があるが、年をとると”これは誰にも負けない”っていう技術を持っていない...続きを読む(全165文字)

成長性、将来性は全くと言っていいほど感じられません。
結局は、派遣事業の為、売り上げを増やすには人を増やすしかなく、
毎年300人くらいの新卒を採って...続きを読む(全169文字)

製造業の活況とともに業績が好調になる。そのため、国内主要産業の開発投資次第で大きく変動する。
特定労働者派遣は企業数が多いため、その中では非常に名が知ら...続きを読む(全163文字)

給与レベルは競合他社と比べて高いようだ。景気が良くなり、お客様からも引き合いが強い。特に自動車業界からの引き合いが強い。機械系のエンジニアのニーズが高い。...続きを読む(全160文字)

派遣先企業のリストラが行われる中、メイテックは契約終了しないといった経験をした。
厳密には契約終了できないほどのコアな部分にいるメンバーが存在した。
...続きを読む(全153文字)

営業担当は、ベテランの技術者との抱きかかえで、新卒を
4000円@時間単価で売り込ませることを必須項目としてやっていました。
でも、当人には、半分以下...続きを読む(全177文字)

メイテックとしての将来性はそれなりにあると思います。エンジニアのアウトソーシングとして需要が一定量あるように感じます。
一方で需要があるターゲットになる...続きを読む(全160文字)

派遣という仕事が無くなることはあり得ない。
最悪の場合、派遣されていない人間を切れば良いので、会社がつぶれる事はないだろう。
ライバル企業に比べても明...続きを読む(全164文字)

業界最大手をうたっているが、あくまで派遣事業の話で、あまりうのみにすることなかれ。
また、この会社の利益構造上平均年齢が高くなると、必然的に利益は減り社...続きを読む(全207文字)

以前はメイテックというだけで客先の社員から一目を置かれていた気がしたが、同業がどんどん増えてきているせいもあり、ブランド力は若干落ちてきている様に思われる...続きを読む(全170文字)

リーマンショック後の評判が示すように、メーカーと同様打撃があった。現在は、元の環境に戻り、さらに対策も施されている。将来性のある戦略が魅力的。今後やりがい...続きを読む(全169文字)

現状業界最高水準の単価を維持しているが、稼働率は未だにリーマンショック前の水準には戻っていいない。単価はともかく稼働率では同業他社の方が好調のようである。...続きを読む(全280文字)

エンジニア派遣の会社の中では一番ですが料金も一番高いらしいです。派遣されると「メイテックは高いよな〜」と嫌みを言われたことがあるという話も聞きました。それ...続きを読む(全191文字)

同業他社と比較すると待遇は恵まれていた。派遣先の企業もよくお金を出してくれたと思う。現在すでに別企業で正社員として働いていて、派遣の方も雇っているが当時の...続きを読む(全161文字)

エンジニアの場合客先にでている時はいいのですが、契約が切れると収入ががくっと下がってしまいます。
中途採用の方は、もしかしたら可能性が低いかもしれません...続きを読む(全268文字)

全て客先任せで行き当たりばったりです。
仕事を取ってくる営業の離職率も高く、半年持つ人も少ないです。
業界内では一番時給が高い割に、技術やスキルがある...続きを読む(全161文字)

若者が多い会社で、かなり自由な社風に感じました。
技術者集団というだけあって、技術者のスキルはそれなりに高かったと思います。
派手な入社式やスポーツカ...続きを読む(全187文字)

人手不足という世の中はあまり変わらないと思うが、外注費の下げ止まり感がなく、今後も現状維持か低単価になっていくと感じる。
また、製造業(特に電気メーカー...続きを読む(全176文字)

技術者の派遣は不況に強いと言う触れ込みであったがやはり不況になると
技術者の放出が在った。
入社したばかりの頃は「俺たちは商品なんだな」と言う感じを皆...続きを読む(全254文字)

エンジニアリング派遣事業としては、給与水準や福利厚生は高い方と思うが、社員の教育などは期待してはいけないレベル。派遣先で評価されなければ、すぐに契約終了と...続きを読む(全215文字)

業界の中で、最も高いレートを取っているのは実績があるとともに、容易にレートを下げない、価格政策をきっちりやっているからです。いろいろな業界に技術者を派遣し...続きを読む(全157文字)

仕事自体は任せられる事が多く、良い意味でも悪 い意味でも放任主義である。その中で存在感を出 せればしっかり評価もされ、やりがいも感じるこ とができる。フィ...続きを読む(全188文字)

リーマンショックは、この業界に大きなダメージを与えました。したがって多くの社員が、リーマンショックによって、配属先からの更新を見送られました。その後につい...続きを読む(全181文字)