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東京海上日動火災保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動火災保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全302件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京海上日動火災保険の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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302件中26〜50件表示

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

損害保険という商材がなくなることはない上、業界1位であるので安定している。続きを読む(全37文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新しい事業や地域課題の解決にも力を入れており、将来性がある。続きを読む(全30文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず安定した職場なんじゃないかなーと思いました。
安定志向の方はこういうところで働けば安泰でしょう。続きを読む(全59文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの収益化に成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから自動車保険の保険料売上が益々シュリンクしていく中で、ど...続きを読む(全92文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界一位の規模で、利益も圧倒的に高いから。続きを読む(全21文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

既存ビジネスモデルが確立しすぎているため完全に新しいビジネスモデルを生み出せないのが課題。続きを読む(全45文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

保険から発展した新規事業開発が盛んであり、将来性がありそう。続きを読む(全30文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海外への売り上げが半数以上で今後も伸びるも考えられる続きを読む(全26文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外へも展開している為、他社に比べて将来性がある。続きを読む(全25文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デジタル化の進展や新興リスクの台頭など、保険業界全体での構造変革が求められる。AIやデータ分析を活用したリスク評価や商品開発の高度化、顧客対応の効率化が課...続きを読む(全88文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業界リーディングカンパニーということもあり、今後も成長していくと感じる。続きを読む(全36文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

国内は人口減少で損害保険の需要が高まりにくいが海外展開も積極的に行っているので今後伸びるとは思う。続きを読む(全49文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

どのようなビジネスにも損保は必要不可欠であり将来安泰。ビジネスモデルとして損をしないようにできているし、海外展開にも積極的で、懸念点がない。続きを読む(全70文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

積極的に海外展開をしている。国内だけでなく、需要をしっかりとらえているため将来性はある。続きを読む(全44文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

日本の損保需要がこれ以上増えないこと、三井住友とあいおいの合併によって1位の座を取られたことがマイナス点です。続きを読む(全55文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リスク環境の変化や自然災害の増加、少子高齢化といった社会課題に伴い、保険の役割はますます重要になる続きを読む(全49文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新しい保険商品など、常に新しいリスクへの対応を行っているので、将来性は高いと思う。続きを読む(全41文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

将来性はAIの発達によりかなり人的事故も減ると考えられるので見通しは悪いのではないか。続きを読む(全43文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日系の保険企業の中でも、売上の半分ほどが海外売上なため、将来性はあると感じる。続きを読む(全39文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外進出に力を入れており、今後の更なる成長に期待できる。続きを読む(全28文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社の合併により規模は2番手となってしまうが、それでも東京マリンブランドは変わらないものだと感じる。今後も更に成長していく企業だと感じた。続きを読む(全71文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

社会のインフラなので安定はしているが、伸びしろは海外にしかないと思う続きを読む(全34文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

自然災害やリスクの多様化が進む中で、保険の役割はますます重要になり、成長の余地が大きいと感じました。続きを読む(全50文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【リスク】を請け負うことができるビジネスモデルのため、何をやるにもリスクが伴う以上、ビジネスチャンスは今後も広がっている予想される。セミナーで社員の方も仰...続きを読む(全82文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ここ数年は損害保険以外の事業を展開している。続きを読む(全22文字)

302件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職持ちの女性社員はたくさんおり、優秀で仕事を続けるメンタルがある人ならある程度キャリアアップしていくと思う続きを読む(全60文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
熱意を持って働いている人が多くそこは魅力ではあったが、その分自分のことで精一杯で助け合うという雰囲気は無かったよ...続きを読む(全175文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな感情が溢れている中で働く必要があり、相当無機質で機械的な人じゃないと厳しいと思われる。。続きを読む(全70文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に仕事のことを考えていたような気がする。初年度から残業も多く、ワークライフバランスは全く取れなかった。続きを読む(全76文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から年収はすごく良かった。賞与は1年目の6月で50万はあったと思う。(新卒採用後は6月末まで研修にも関わらずそれだけもらえた)
【気にな...続きを読む(全104文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超大手なだけあり福利厚生はしっかりしていた印象(財形貯蓄等)。住宅手当は使用していないからあるか不明、退職金ももらっていないがあるのではないか。続きを読む(全78文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損害サービス業務におけるやりがいは、事故受付から示談交渉、解決までを一貫して担当するため、単なる事務処理ではなく、自らの判断と交渉力が結果に...続きを読む(全292文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界内でも安定しており、総合的に見て高水準である。基本給は突出して高いわけではないが、賞与が厚く、年収ベースでは十分な競争力がある...続きを読む(全326文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々はエリアとグローバルで給与体系が大きく差があったが、徐々に差がなくなっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員に...続きを読む(全97文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間軸で働くことが難しく、子供を育てながらだと業務時間も限られるかつ周囲のメンバーへの申し訳なさもあり考え...続きを読む(全82文字)

金融(損保)の事業の成長・将来性の口コミ

AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが他社と比べて劣っている印象。システム開発にもう少し力を入れてほしい。システムに関しては営業や損害サービ...続きを読む(全90文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の保有台数が減ってきている時代に保険契約者数をキープするのは至難の業、競合する同業他社と勝負して勝てるよう...続きを読む(全102文字)

株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はない。年々電話でアポを組むのがキツくなっている。そのため、成果が上がらず、入社した人も限界を感じて...続きを読む(全145文字)

アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペット業界のリーディングカンパニーであることは間違いない。
保険業以外での収益も上げているため、競合優位性は非常にある。続きを読む(全66文字)

SBI損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト型の自動車保険が流行っており、契約者数も伸びている。CMの影響や保険料の安さから今後も成長していく企業であると感じる。
【気になる...続きを読む(全138文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイレクト販売では年間売上数年間1位など業界最先端をいっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職以外の専門職に将来性を感じない。続きを読む(全79文字)

アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のIRを見れば分かるが、収入保険料は3.2%の減少にもかかわらず、前年比で経常利益は36%の増収、純利益...続きを読む(全554文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

損害保険を幅広く扱っており、ニーズがなくなることはなく、さらに社内で新しい挑戦をしようという風土もあるのでこれからの新しい収益確保にも期待できる。続きを読む(全73文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社であるためなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口も減っていくため、保険業界全体に言えることである...続きを読む(全95文字)

トーア再保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内唯一の再保険会社のため、生き残っている。今後海外勢が入ってくるなどした場合生き残れるかは不明だが、日本の様に人口減少で縮小していくこの国...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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