この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げに追従して事業を集中していくが様々なサービスをあたりが出るまでやり続けていくのは実験的でいろいろできて楽しい部分もあるかと思う。あたり...続きを読む(全323文字)
株式会社カヤック 報酬UP
株式会社カヤックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
売り上げに追従して事業を集中していくが様々なサービスをあたりが出るまでやり続けていくのは実験的でいろいろできて楽しい部分もあるかと思う。あたり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系のり少し常識を超えた世界で仕事したいならおすすめ!
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム企業の人が入るにあたって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員はものづくりに対して真摯です。性格も真っ直ぐで素直なところがあり、タイプが全然異なる人も根本の部分は似た者同士だったりするのが印象的でした...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
プロデューサーに権力が偏っている他は、特に上下はない。とは言いつつも、ここ最近は見えない会議やいつの間にかリーダーを名乗る人が増えた。誰が決...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代が出ないため、面接では、給料や賞与と、特に残業代にこだわっていないことを強調するといい。
その後は、やる気と変わった何かを持っていくとい...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も面白くない。
大学のサークルで騒いでいる人たちがそのまま全員ここに来たって感じです。上層部もこのノリです。
案...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることすら許されない空気なので当然働きづらいです。どこの制作会社も似たようなものです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事の方々はいい人が多い会社です。どんな内容でも臨機応変に相談に乗ってくれます。が、毎日社内がバタバタしていて問題も多いため身体がもつのだろう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社においてワークライフバランスを保って仕事をすることはほぼ不可能です。
みんなで頑張...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
面白い人が多く、クリエイティブになれる環境。面白くあることに皆が真剣かつ全力に取り組んでいる。どこにいってもある程度は
通用する実力がつくと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休を取得して復職されていた方がいたので、制度としてはきちんとしていたのだろうと思います。復職したあともちゃんと以前と同じポジションで活躍され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メンバー同士の仲の良さがあり、比較的楽しく仕事ができたと思います。売り上げ目標に対するプレッシャーは日に日に増しては行きましたが、致し方ない面...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
働き方が宗教的でなかなか合わない。能力の高い人は多いが、基本的にプライベートが充実しているという人はプライベートの趣味が仕事であることが殆ど。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
面白い企画を求めて、クライアントや代理店の方が問い合わせしてくることが多いので、話題になる魅力的な施策を自分で考えて実施することができます。ま...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
誰がやっても同じ仕事になるように、という作業順やクオリティ平均化が推奨されているので、作業wikiなどが充実している。チームにジョイン仕立て...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
作る人を増やす。という社訓。自分は
【(サービス残業で)作る社員を増やす。】
という事だと解釈している。
自分の部下にこの解釈を受け入れてもら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
成長中。まだまだ成長すると思う。
ただ、新しい技術に特化する事業方針は、それほど新しく無くなってしまった。
どこまで陳腐になるかで会社の成長...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
誕生日の時はケーキが出ます。
ただ、ショートケーキが嫌いとは言えない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で帰って、家で仕事...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
全員評価制度や役員面談があり風通しは良い方だと思います。給与もITでは低めと聞くが妥当な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によるが、やることをやっていれば休みは取りやすい。案件に迷惑をかけなければ問題ない。ただし個人の調整力にかかっているので入社したての頃は難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面白い企業理念と風土、社長や役員のユニークさは特筆ものです。つくる人をつくるというのも良いし給与システムも斬新ですね。アイデアとやる気次第では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
報酬は同業種の平均水準。評価次第で、かなり給与に差がついている印象。評価がよければ、査定のタイミングで月収が4万円上がることも。金銭的な報酬以...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的には色々な仕事があるので話題がたくさんあって面白い。褒める文化もあるので良いものができたら喜んでくれる社員もいる。妬みや陰口はあまり表...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
【年収】まぁほどほど普通。高くもなく低くもなくごく普通。ボーナスは低いがちゃんと出る模様。
サイコロ給は会社から指定された誰かを褒める文章...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもワンマン企業。あの雰囲気が好きな人には好きかも。ビジネスモデルがないため社員の給与が安く、社内の誰も他の人の給与がいく...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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