この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「24時間遊び、24時間働く」というカヤックスタイルのもとで仕事をしていたので所謂「ワークライフバランス」という考えとは違うかもしれませんがプ...続きを読む(全190文字)
株式会社カヤック 報酬UP
株式会社カヤックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
「24時間遊び、24時間働く」というカヤックスタイルのもとで仕事をしていたので所謂「ワークライフバランス」という考えとは違うかもしれませんがプ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
360度評価という、全社員が様々な観点で個人を評価します。
他人が自分の事をどう思っているのかを、おぼろげながら感じる事ができます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は成長期だったので、業績が上がるのに比例して収入もあがった。風通しは良い方だと思うので、評価自体は適切だと思うのだが。
現在は良く知らない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インターネット業界の仕事を営業から自分自身でやりたいと思いフリーランスのエンジニアになることを決意。役員に相談するとまだカヤックでできることが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クリエイターがとても優秀で協力的。やりたいことを、社員同士で応援しあう文化がある。上下関係が希薄で人間関係のトラブルなどが少ない環境なので、仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性においては特に弊害となるような要素はなかったとは思います。働きやすい環境ではないでしょうか?マネージャークラスの女性社員はその時はあまりい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役員採用でアートディレクターとして採用されましたが、フラットな会社と聞いて雰囲気に引かれましたが役員の取り巻きはやはりピラミッドを作っており抵...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
細かく管理はされていないので、周りを巻き込むことさえできれば自分の思う通りに仕事を進めやすくなる環境だと思います。合う人にはすごく合う環境だと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の評価次第ですが、裁量労働制なので、わりかし自由がききます。
バリバリ働きたい人が多いので、社風に合う人なら、とてもよい環境だと思います。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ぶっこむという文化の中で、腕を磨くには最高の会社です。優秀な仲間の中で腕を磨けます。また、実力派で有名な企業ですので、キャリア的にも、転職にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ゲーム事業部にいました。
社内のキャリア面談などが個人ベースで行われているので、
相談にも乗って下さることは大変ありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手っ取り早く成長したい人にはもってこい。年功序列ではないのでやる気と実力次第で活躍の場が広がる。年功序列ではないと同時に先輩が若手の面倒を手厚...続きを読む(全106文字)
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転職会議のカヤックの投稿数が多いのはカヤック内部で不正に評価を上げているからです。あまり良いことが書いてあっても信用しないほうが良いです。福利厚生は期待し...続きを読む(全142文字)
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いきなり合宿からの参加でしたが正直洗脳に近いシステムだと思いました。洗脳のプロセスを知らない若者は簡単に会社にハマれるでしょうが年取ってると厳しいかもしれ...続きを読む(全112文字)
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女性が少ない会社なので、女性が働きやすいように会社が働きかけている印象はなかった。数少ない女性の中にも時短勤務や産休を取っていた人はいたので、申請すれば取...続きを読む(全127文字)
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基本的に大きなプロジェクトは挙手制で自由に参加することができる。
仕事量はかなり多いのでスキルを身につくけるには打ってつけの環境だと思う。
自分の興味...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
風通しはいいです。アイディアを持っていて実現したい人にはいいかも。
基本給も平均よりは少し上くらいですかね。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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とても悪いです。
裁量労働制ではありますが名ばかりで、定時で帰ることを宣言しなきゃいけないような雰囲気でした。現在はどうかわかりませんが、本当に仕事好き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
わかりやすい経営理念があり、何か迷ったりした時には立ち戻れる大きな軸がある。
大変なこともたくさんあるけど、新しいこと、面白いことをやりた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】自由な社風とチャレンジングな開発体制、社員同士が和気あいあいとしてやりたい仕事にチャレンジできるのです。縦割り組織ではないので発言やアイデアもど...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスという点ではこの業界はどこの企業も同じかもしれないが、この会社もかなり悪かった。自分自身は捌ききれない量の業務を担当し、残業がかなり多...続きを読む(全176文字)
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ボーナスは毎回寸志程度です。
10年ほど勤めている方は過去一度だけ3ヶ月分出たとかどうとか言っていました。
役職が上がっても、それほど給料は変わらない...続きを読む(全153文字)
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残業代は一切出ません。それでも終電まで働くことは多いです。泊まりももちろんあります。
あと半年の一回の合宿で人を多く入社させた人が一人だけ3万ほどもらえ...続きを読む(全214文字)
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「経営者の視点で考えろ」という施策は多いのに経営者が現場の視点で考えるということは絶対になく、嫌なら辞めろと言われます。ビジネスだからもちろん経営者の視点...続きを読む(全180文字)
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「ガチャでじゃぶじゃぶ課金させよう」なんてことを言わない会社だと思ってましたが、古参社員は面白いコンテンツ制作よりもいかにユーザーに課金させるかを考えてい...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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