この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが希望通りとれやすい。3日おき位に休みがあるのでちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、ゴールデンウィーク...続きを読む(全182文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが希望通りとれやすい。3日おき位に休みがあるのでちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、ゴールデンウィーク...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと休みはあるのと、希望休は申告すればほぼ通るが、繁茂期や土日祝に希望すると、他の店舗から応援、誰が休みをずらしてくれているというのは感謝...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
責任者になれば、休みなど関係なくなります。仕事が大好きで仕方ないという方には願ったりかなったりな会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトで働いてたが、休みの融通もききやすくライフワークバランスは良かった。
ON/OFFがしっかりしているので休日にバイトが出勤ということ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
講師人に関しては、体調不良時に突発で休むことも特に珍しくなく、他校へのヘルプの要請も可能。残業の時間調整も割と柔軟に行われていた。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフトの融通は聞く方。他のスタッフの休み希望日と重ならなければ希望日を休みにできた。 土日も月に1.2回は休めたので、販売業としては良い方では...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
休みは1ヶ月単位のシフト制になっていて、希望の休み等も考慮してくれたため、予定は立てやすく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは無縁。年間休日70日ほど。努力に対して上が全く見ていない。典型的な人を使いつぶして回していく会社なので、関わらないほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みが多いので外に出かけても土日の混雑は避けられる。
【気になること・改善した方がいい点】
休日でも店舗から電話がかかっ...続きを読む(全154文字)
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アルバイトで、月8休みで、フルで働く人には、いい職場だと思います。
勤務先によって、帰る時間が早いところと遅いところがあると思いますが、
残業はほぼな...続きを読む(全154文字)
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社内もしくは、販売メーカーの業務連絡はFacebookでくるので休みの日にもどんどん連絡が来ます。
特に社員を目指している方はいいかもしれませんが、他の...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは最悪。
休みだろうと何だろう既定のサイトでシフトや現在の情報入手しなければなりません。
通常シフトの変更や重要事項等はメールや電話...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗の規模が大きい代理店に分類される。
拡大傾向にある珍しい代理店だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層になればなるほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業職に近いので実績を上げた時は楽しい。が、目標値が年々高くなっているので少し無理をしないといけないときがある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
努力さえすれば目指したいポジションにステップアップがしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が根強いため、営業力が問われ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出勤・退勤は指紋認証システムが導入されております。割と簡単に扱うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休める。1年に数回土曜出社の日がある。休日出社はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。1カ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が毎年消化されずに流れてしまうのが、基本です。
消化が出来ないのであれば買取などしてくれると有り難い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
URL | https://www.p-up.world/ |
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