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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い。定時であがれる職場ならほぼ残業なしで、帰宅できる。ただ給料が安いため、生活に関しては少々厳しい印象。 正社員での雇用がなければほんとに厳しい。プラ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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良い。定時であがれる職場ならほぼ残業なしで、帰宅できる。ただ給料が安いため、生活に関しては少々厳しい印象。 正社員での雇用がなければほんとに厳しい。プラ...続きを読む(全162文字)
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企業にとってワークライフバランスを重点的考えているような感じは見受けられなかった。
残業が多い日が続くと私生活でやりたいことができなくなる(例えば掃除...続きを読む(全162文字)
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成果主義の職場の場合、成績さえ残していればプライベートの時間も取りやすい。
ただ成績を残せていない場合は職場での居心地は決して良くない。
これは営業...続きを読む(全153文字)
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派遣先にもよりますが、定着率も高く長い方で10年以上という方もいらっしゃいました。わたしも4年お世話になりました。主婦の方などプライベート重視の方が多く...続きを読む(全152文字)
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派遣先にもよると思うが、私の派遣先は残業が少なめだったため、終業後の習い事も比較的予定が立ちやすく、有給休暇も取りやすい環境だったので、ワークライフバラ...続きを読む(全156文字)
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スタッフ部門に在籍していましたが、当時は業績もよかった為に残業がとても多く、部門平均で80時間だときいた記憶があります。恐らく現在はそういうことは無いと...続きを読む(全155文字)
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これもまた就業先で異なります。現在派遣されているNTT-MEはシフト希望がほぼ通るので、最初にそこで調整しておけば有給を使う必要性は薄いです。
但しこ...続きを読む(全164文字)
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残業が少なめ、多めといった希望を選択する事ができ、希望に見合った企業を紹介していただけます。わたしは職場が近く、残業をすくなめという希望を出し、自転車通...続きを読む(全198文字)
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派遣社員でした。就業先、配属先によっても違うと思いますが、年間及び月間の残業時間に上限があるので、他の派遣会社の方と比べると残業時間が少なくなります。基...続きを読む(全167文字)
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派遣社員なので、残業のボリュームを選択することが可能でした。
契約当初から言われていたが、残業もほとんどなかったのでアフター6を重視する人にはいいと思...続きを読む(全150文字)
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・株式会社リクルートスタッフィングからの派遣社員として就業しました。就業先にもよると思いますが、有給休暇は取れることは取れるのですが、就業先の人員が少な...続きを読む(全193文字)
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年間の労働時間が厳しく定められているので、毎月残業が多い人は警告され、上司が怒られます。そのため残業時間が多すぎて、3月に調整するため無理くり有給取る人...続きを読む(全153文字)
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派遣先は、残業がまったくなく就業時間とともに帰社できたので、
プライベートの時間がたっぷりといただける派遣先でしたので、
プライベートが充実できまし...続きを読む(全154文字)
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派遣スタッフでしたので残業はほとんどなく、ワークライフバランスはとても良かったです。
休日に出勤を派遣先からお願いされたとしても、リクルートスタッフィ...続きを読む(全163文字)
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時間がきっちりしているので、とても働きやすい。残業もあるにはあるけれど稀にというかんじでめったに発生はしない。その後のフォローもきちんとしている。
働...続きを読む(全154文字)
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残業はあたりまえのようにあります。土日の出勤もしないとおいつかない場合もあります。女性にはそこそこいい会社とおもいます。結婚後や出産後続けられるかに関し...続きを読む(全150文字)
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自分のライフスタイルにあった携帯で働けるので、自分の趣味があり、そちらに時間を使いたいひとにはかなり良いと思う。いちいち営業に相談できるため、合わない会...続きを読む(全160文字)
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企業のワークライフバランスは私の在籍していた会社は積極的な取り組みをしていたと思う。
たとえば、派遣という働き方をしても出産育児休暇を設けている。
...続きを読む(全222文字)
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派遣業なので、勤務時間や条件をある程度の選択の幅がある。
ただし、現場によっては条件から外れることは多々ある。致し方ない。
それに対する対応はとり用...続きを読む(全172文字)
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現在の勤務先は、基本的に残業少なめで自分の時間がとりやすいです。
男性でも育児休暇で3ヶ月ほど休職していたので、プライベートに寛容な勤務先にあたったよ...続きを読む(全154文字)
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いいかげんなことをしていると、厳しいことはいわれませんが知らず知らずのうちにどんどん後輩に追い越されます。フルフレックス制なので、周りとコミュニケーショ...続きを読む(全157文字)
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自分のいたところはワークバランスは取れているように感じました。
正社員ではありませんでしたが、出勤曜日・時間のかねあいをはかりながら勤務していた、とい...続きを読む(全152文字)
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シフト制だったこともあり、自分のペースで仕事ができ働きやすかった。必要最低限の出勤日程とチーム別に設定されているノルマを達していれば、すごく士気も高まり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いつでもメールや電話でコミュニケーションがとれるフットワークの軽さは良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験で挑戦できるため、やりがいは感じられる。
特にオンラインで動画を見て研修が受けられるのでそれがすごくためになったりする。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は事務の内容によってかわる。
私は労務をやっていたため高めだったが、配属先によって変わるので運です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見出すことは難しかった。
派遣先にもよるのだと思うが、当時派遣された就業先ではたんたんとこなす作業が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に2回ほど面談の機会があるが、評価制度というほどのものではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、評価もなし。
や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員になって安定した生活を望んだため。
当時の上長からは、リクルート本社の契約社員を勧められた。
高卒なのでとにかく経験を積むことを優先し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
【本社の社員ではなく、派遣登録】
さまざまな求人がたくさんあるところが魅力です。
大手企業の派遣も多く、大手企業で働くことができました。
...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,875人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
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