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【良い点】
仕事に関しては、認められればゲップが出るほど回してもらえるので、どんどん仕事をこなして早く成長するといったことができる環境だったと思う
【気に...続きを読む(全185文字)
NECネクサソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事に関しては、認められればゲップが出るほど回してもらえるので、どんどん仕事をこなして早く成長するといったことができる環境だったと思う
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【良い点】
給料面で、特に不満を感じてはいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ひな壇クラスの管理職が事なかれ主義で、一部の人間にばかり仕事や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不景気だった割りには、サービス残業はあるものの、トータルの手取りは多い方だったので、特に給料での不満は感じてはいなかった
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事ができれば、どんどん仕事がくる。
年齢、部署関係なく、仕事をちゃんとやれば周りから評価されているなと感じる環境ではあった。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には、親会社と同等の福利厚生が受けられたはずなので、特に不満をもつことはなかった。資格に関しては、強引に受けさせられたので、そのおかげで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メーカー系だったので、もっと技術力があると思った。
今は違うかもしれないが、良くも悪くも体育会系の会社だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・若いうちからプロジェクトマネージメントの経験ができる
・教育・研修が充実している
・それなりに規模の大きいプロジェクトに参画できる
・ビルが...続きを読む(全181文字)
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キャリアパスにコンサルティングが無かった(不十分だった)
SIerなので仕方ない。
悪く言うつもりはないが自分にとって必要なものが無かっただけ。
コ...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与とも特に問題はありませんでした。
満足でしたが、成果に対してもっと柔軟に運用されてもよいのではと思います。
キャリアパスについては、自分にと...続きを読む(全156文字)
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事業の将来性は親会社と当社双方ともにかなり厳しい。
SIの分野ではNECは存在感はまだある状態であり、即時終了ということにはならず、本体が事業縮小を繰り...続きを読む(全160文字)
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男性からの視点ですが、女性の働きやすさは非常に良い環境であると思います。
産休、育児休暇は特に周りの不満なく取れる環境です。
また昇格の速度も男性社員...続きを読む(全164文字)
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中小マーケットに特化しているため、比較的小規模なプロジェクトも多く、要件定義等の顧客との打ち合わせからを行う上流工程からプログラミングやテストを行う下流工...続きを読む(全166文字)
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賞与の決定には、目標評価制度を採用している。自身で設定した目標に対する成果を自己申告し、それを元にマネージャーと面談を行う。ただし、そこで、どんなによい評...続きを読む(全163文字)
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労働時間は、かなり厳しく規制されており1Qで現在100H未満にする通達が出ている。部門にもよるが担当であれば残業はそれほどしなくていい環境である。
住宅...続きを読む(全177文字)
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おいしい案件はNECへ移管していっており、事業規模は加速度的に縮小していっている。また、案件をNECへ移管しているにもかかわらずスタッフは一切異動しないた...続きを読む(全166文字)
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出産、育児をする上ではほぼみな自由にやっているのではないだろうか。
男性社員からの嫉みなどあるかもしれないがわり切って、出産育児休暇、時短勤務等結婚ライ...続きを読む(全164文字)
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現在の職場では、仕事の進め方やチームの形は完全に組織化されており、仕事の役割分担も明確に分かれています。したがって、アサインされたプロジェクトでは、作業フ...続きを読む(全211文字)
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自分の在籍している部署では、社員と管理職の関係が良いとは言えません。決して、社員と管理職の仲が悪いという事ではありませんが、管理職は社員を管理する人、社員...続きを読む(全166文字)
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現在の職場には出産・育児休暇後に職場復帰している部員が2名います。また復帰後は子育てが必要であるため、時間短縮勤務をしています。まわりの人たちからの印象も...続きを読む(全174文字)
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会社制度の基本原則として、36協定を遵守する仕組みとなっており、そのルールに沿って事業部長以下すべての管理職は部内メンバーに対して、勤怠管理・残業規制を行...続きを読む(全169文字)
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基本給は安い。残業代は100%でるため残業をする人としない人とでは給料がかなり異なる。ただし最近は残業管理が厳しくなったと同時に36協定により残業もそれほ...続きを読む(全153文字)
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給与水準はやや高いほうだと思いますので満足しています。昇進は本人の資格取得状況・スキル・実力・行動を基準に判断されますので、自身で自己啓発・資格取得・スキ...続きを読む(全152文字)
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 740億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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