ＮＥＣネクサソリューションズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
福利厚生は整っているように感じました。家賃時補助やカフェテリアプラン等優れているように案じます。
特に家賃補助については、以前までは通勤時間...続きを読む(全262文字)

【良い点】
新入社員への研修はとても手厚いと感じました。営業・SEで最初はなにもわからない状況でしたが、研修を通して知識を身に着けることができたように感...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給は年間20日以上は付与される。またNECグループということもあり、カレンダー通りにプラスしてよく分からないが休暇の日が年間2,3日程度存...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署やチームによるが、テレワークやフレックス勤務など働き方に対しては柔軟。オフィスも綺麗になり、モチベーションも保ちやすい。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社としてセミナーや教育の時間を増やしていこうという姿勢は見受けられる。
プロジェクト管理のスキルは身につきやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同規模な他社と比較すると年収は悪くはないと思うが、良くもない。業績も現状は右肩上がりとなっているため、社員全体的に給与は改善されていると思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事に関しては、認められればゲップが出るほど回してもらえるので、どんどん仕事をこなして早く成長するといったことができる環境だったと思う
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料面で、特に不満を感じてはいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ひな壇クラスの管理職が事なかれ主義で、一部の人間にばかり仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不景気だった割りには、サービス残業はあるものの、トータルの手取りは多い方だったので、特に給料での不満は感じてはいなかった
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事ができれば、どんどん仕事がくる。
年齢、部署関係なく、仕事をちゃんとやれば周りから評価されているなと感じる環境ではあった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には、親会社と同等の福利厚生が受けられたはずなので、特に不満をもつことはなかった。資格に関しては、強引に受けさせられたので、そのおかげ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカー系だったので、もっと技術力があると思った。
今は違うかもしれないが、良くも悪くも体育会系の会社だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・若いうちからプロジェクトマネージメントの経験ができる
・教育・研修が充実している
・それなりに規模の大きいプロジェクトに参画できる
・ビル...続きを読む(全181文字)

キャリアパスにコンサルティングが無かった(不十分だった)
SIerなので仕方ない。
悪く言うつもりはないが自分にとって必要なものが無かっただけ。
...続きを読む(全157文字)

給与、賞与とも特に問題はありませんでした。
満足でしたが、成果に対してもっと柔軟に運用されてもよいのではと思います。
キャリアパスについては、自分に...続きを読む(全156文字)

事業の将来性は親会社と当社双方ともにかなり厳しい。
SIの分野ではNECは存在感はまだある状態であり、即時終了ということにはならず、本体が事業縮小を繰...続きを読む(全160文字)

男性からの視点ですが、女性の働きやすさは非常に良い環境であると思います。
産休、育児休暇は特に周りの不満なく取れる環境です。
また昇格の速度も男性社...続きを読む(全164文字)

中小マーケットに特化しているため、比較的小規模なプロジェクトも多く、要件定義等の顧客との打ち合わせからを行う上流工程からプログラミングやテストを行う下流...続きを読む(全166文字)

賞与の決定には、目標評価制度を採用している。自身で設定した目標に対する成果を自己申告し、それを元にマネージャーと面談を行う。ただし、そこで、どんなによい...続きを読む(全163文字)

労働時間は、かなり厳しく規制されており1Qで現在100H未満にする通達が出ている。部門にもよるが担当であれば残業はそれほどしなくていい環境である。
住...続きを読む(全177文字)

おいしい案件はNECへ移管していっており、事業規模は加速度的に縮小していっている。また、案件をNECへ移管しているにもかかわらずスタッフは一切異動しない...続きを読む(全166文字)

出産、育児をする上ではほぼみな自由にやっているのではないだろうか。
男性社員からの嫉みなどあるかもしれないがわり切って、出産育児休暇、時短勤務等結婚ラ...続きを読む(全164文字)

現在の職場では、仕事の進め方やチームの形は完全に組織化されており、仕事の役割分担も明確に分かれています。したがって、アサインされたプロジェクトでは、作業...続きを読む(全211文字)

自分の在籍している部署では、社員と管理職の関係が良いとは言えません。決して、社員と管理職の仲が悪いという事ではありませんが、管理職は社員を管理する人、社...続きを読む(全166文字)

現在の職場には出産・育児休暇後に職場復帰している部員が2名います。また復帰後は子育てが必要であるため、時間短縮勤務をしています。まわりの人たちからの印象...続きを読む(全174文字)