ＮＥＣネクサソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
人柄の良い方ばかりなので、
IT業界が初めての方であれば
大変居心地良く、働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として若...続きを読む(全96文字)

【良い点】
schooなど外部の研修サービスが利用できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1〜3年目までの研修内容はここ10年くら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時、社員研修はしっかりしていました。
新入社員研修もしっかり時間をかけて名刺と渡し方から丁寧に教わった記憶があります。
また、プレゼンの発表...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格を取りたいという強い思いがあれば、会社負担で受けさせてくれる。
1年に2つくらいであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルアップは研修が充実している続きを読む(全22文字)

【良い点】
研修制度が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の研修が多種多様な業務を行なっててる方々全員で行うため業務に活かせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員研修やOJTはかなりしっかりと時間をかけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は高いとは言えない。ありがちなマ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実しており、受けたい試験や外部研修については会社が負担してくれる場合があります。また資格報奨制度もあり、IT系資格取得で金一...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お客様の規模は中堅、中小の場合が多いため、比較的若い頃から1案件のプロジェクトリーダーとして、プロジェクト管理の経験が積めると思います。積極的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手企業を担当できるので、振る舞いなど身につけることができる。
マナー研修など、新入社員向けの研修はしっかりしているので、実地経験も含め、社会...続きを読む(全248文字)

【良い点】
・業務の中でシステム開発の基礎は学べると思う。
・興味のある研修には参加させてもらえる。（近年は教育予算も厳しくなったため、予算と交渉次第で行...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本電気販社なので業績は親会社次第。
事業部長まではなれるが役員以上は日本電気本体からの社員がなるため、キャリア開発についてはあまりなかったよ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
Ｗｅｂ教育などは充実している。また組織ごとに教育予算が割り当てられており、希望する外部教育なども受けられる。必ずしも本人の希望通りになるとは言...続きを読む(全189文字)

【良い点】
eラーニング、資格取得についての報奨金、各種セミナー等知識獲得のための機会提供は多く、後押しする雰囲気はあった。OJT制度を採用しているが、上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップの機会は多いと思います。プロジェクトで取り組む課題のレベルも高いので業務を通じてスキルアップできます。専門的な知識を持った方も多数...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な業種に対して仕事をしているので、良い経験になると思う。ただし自ら異動を申し出たりすることは必要になる。
素質があれば若いうちからプロジェ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色んな研修を行っているため、業種に関わらず様々な研修を受講することができる。その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全201文字)

【良い点】
常時社外常駐だったため、保守運用を任されると常駐先の社員と一緒になって作業でき、上下関係もそこまでなかったためやりやすかった。
運用に関して意...続きを読む(全220文字)

上流工程から下流工程、全ての経験を積めることはプラスのポイントだと思います。また、社風もおだやかな感じなので、仲良く仕事仲間と進めることができます。評価は...続きを読む(全162文字)

NEC教育部が行っているの研修に行けるので教育自体は問題ないと思います。
当時は資格ポイント制(今はどうか知りません)だったので、取りたい資格に合わせて...続きを読む(全155文字)

実際に仕事をしてみると社員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良かったです。
福利厚生も良いです。女性でも活躍している方も多く、結婚後復帰する女性も...続きを読む(全151文字)

入社後は新入社員研修後、各部署に配属される。その後も年次に応じて、また役職に応じての研修に加え、さまざまな教育を受講することができる。試験受験についても、...続きを読む(全166文字)

新規開拓営業は、どこにいっても通用する力がついた。ベテラン社員が多く既存営業メインのため、新規開拓ノウハウが少なく、自分の裁量で営業活動ができた。行動量を...続きを読む(全195文字)

新人研修はシステムエンジニアで3カ月、営業でも2カ月かけて行っていた。配属後もOJT制度や配属後専門知識研修もあり、充実はしていたと思う。ただ、OJTは上...続きを読む(全165文字)

この業界はどこもそうかもしれないが、結局のところ自己研磨しかない。社内には体系的な教育体制があるようでない。属人的なOJTに頼るところがあり、なんだかんだ...続きを読む(全156文字)