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新人研修ではマナーからプレゼンの研修などがあり、仕事のことが分からなくても手厚くサポートしてくれると聞いた。フィードバックも詳しくもらえるらしく大きく成長...続きを読む(全91文字)
NECネクサソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修ではマナーからプレゼンの研修などがあり、仕事のことが分からなくても手厚くサポートしてくれると聞いた。フィードバックも詳しくもらえるらしく大きく成長...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては配属先によると思いますが、業務時間以外の時間を使ってする必要があるので、繁忙期はなかなか難しいと思います。
新しい技術...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚いと感じました。営業・SEで最初はなにもわからない状況でしたが、研修を通して知識を身に着けることができたように感...続きを読む(全259文字)
研修制度が整っているため、学ぶ意欲が高い人におすすめです。文系の割合が多いため学びやすいと思います。続きを読む(全50文字)
営業とシステムエンジニアで研修が分かれている続きを読む(全22文字)
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【良い点】
会社としてセミナーや教育の時間を増やしていこうという姿勢は見受けられる。
プロジェクト管理のスキルは身につきやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
各キャリアごとに分かれて、研修制度が整っている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
人柄の良い方ばかりなので、
IT業界が初めての方であれば
大変居心地良く、働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
schooなど外部の研修サービスが利用できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1〜3年目までの研修内容はここ10年く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時、社員研修はしっかりしていました。
新入社員研修もしっかり時間をかけて名刺と渡し方から丁寧に教わった記憶があります。
また、プレゼンの発...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格を取りたいという強い思いがあれば、会社負担で受けさせてくれる。
1年に2つくらいであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルアップは研修が充実している続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研修制度が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の研修が多種多様な業務を行なっててる方々全員で行うため業務に活か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJTはかなりしっかりと時間をかけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は高いとは言えない。ありがちな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しており、受けたい試験や外部研修については会社が負担してくれる場合があります。また資格報奨制度もあり、IT系資格取得で金...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様の規模は中堅、中小の場合が多いため、比較的若い頃から1案件のプロジェクトリーダーとして、プロジェクト管理の経験が積めると思います。積極...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業を担当できるので、振る舞いなど身につけることができる。
マナー研修など、新入社員向けの研修はしっかりしているので、実地経験も含め、社...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
・業務の中でシステム開発の基礎は学べると思う。
・興味のある研修には参加させてもらえる。(近年は教育予算も厳しくなったため、予算と交渉次第で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本電気販社なので業績は親会社次第。
事業部長まではなれるが役員以上は日本電気本体からの社員がなるため、キャリア開発についてはあまりなかった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
Web教育などは充実している。また組織ごとに教育予算が割り当てられており、希望する外部教育なども受けられる。必ずしも本人の希望通りになるとは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
eラーニング、資格取得についての報奨金、各種セミナー等知識獲得のための機会提供は多く、後押しする雰囲気はあった。OJT制度を採用しているが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多いと思います。プロジェクトで取り組む課題のレベルも高いので業務を通じてスキルアップできます。専門的な知識を持った方も多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な業種に対して仕事をしているので、良い経験になると思う。ただし自ら異動を申し出たりすることは必要になる。
素質があれば若いうちからプロジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな研修を行っているため、業種に関わらず様々な研修を受講することができる。その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常時社外常駐だったため、保守運用を任されると常駐先の社員と一緒になって作業でき、上下関係もそこまでなかったためやりやすかった。
運用に関して...続きを読む(全220文字)
熱意を伝えれば自分のやりたい仕事をやらせてもらえることがあると聞いた。その分相応の努力を自分の力でしなければならないが、やりがいも多いと思う。続きを読む(全71文字)
初任給は30万弱で一般的なIT企業よりは高い。しかし年功序列の色はまだ濃く、成果に見合っていないという声もあった。続きを読む(全57文字)
リモート環境は充実していて、週に3、4でリモートの人もいた。家賃補助は条件が厳しいとのことだが額は十分に出ると聞いた。続きを読む(全59文字)
有給は比較的とりやすいが、納期前などは取得が難しく、残業も増えがちであると現場の社員さんから聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
在籍当時は有休も取りやすかったですが、繁忙期などは業務の空きがなくなるため、取得はなかなか難しいところがあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境です。女性だからといって評価に差がつくことはありませんし、逆に優遇してもらえるということもなく、良い意味でフラットです。...続きを読む(全222文字)
顧客はほぼ中小企業であり、やりがいに感じるかは人によると感じた。続きを読む(全32文字)
NEC頼りなところが多く、将来性の所で課題があると感じた。続きを読む(全29文字)
業界の中では普通か少し下の水準。他のNECのグループ会社と比べると劣る。続きを読む(全36文字)
社員さんによると部署によるそうだ。いつも定時に帰れる人もいれば残業が多い人もいると伺った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 777億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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