ＩＨＩの評判・口コミ一覧（全956件） 38ページ目

当時、課長以上の全員が5%以上の給料カットがあり、その時の年収です。(普通の状態であれば935万円くらい)
決して安いわけではありませんでしたが、さらに...続きを読む(全169文字)

福利厚生がしっかりしているため、育児などのヘルプサービスを割安で受けることができる。研修制度が豊富にあり、自分のキャリアパスに応じたメニューを選べる仕組み...続きを読む(全155文字)

大きな企業だけあって、様々な研修に参加することができる。公開講座といったものもあるので、自分の担当業務に直接関わりなくても、興味があるものには参加できる。...続きを読む(全189文字)

休暇は比較的取りやすく、労働時間も他のメーカーと比べて少ないと思う。
住宅補助は無いが寮はあり、月7000円前後で借りることができる。
また、社宅は月...続きを読む(全165文字)

定期的に社内教育を実施しており、規定の資格を受験する際は業務時間等考慮してくれる。受験する際にかかる料金(受験料、交通費等)もほぼ全額経費で落としてくれる...続きを読む(全176文字)

大手企業なので有給休暇制度はしっかりしており、休みも十分にとれた。保養所などもあり利用しやすかった。仕事と家庭の両立をすることができた。転勤に合わせていろ...続きを読む(全154文字)

やさしい先輩がいて仕事場の雰囲気は良かったです。
ただ、いろいろアドバイスをもらって、自分にはここの仕事が合わないと退職する事になりました。
会社の仕...続きを読む(全158文字)

仕事で来日していた外国人スタッフのサポート業務だったため,やりがいはかなりあった。
一緒に仕事をしていた女性スタッフも同年代で話しやすく,みんなで協力し...続きを読む(全153文字)

若い内から大規模なプロジェクトに参加させてもらえ、貴重な経験ができる。
だが、やはり大企業ということもあり、意志決定が遅かったり、重要な決定事項、
面...続きを読む(全185文字)

給与についてはそれなりの額をもらえることについては満足です。賞与は業績に応じて変動するため、水準を一概に評価できませんが、一定以上はもらえていると思ってい...続きを読む(全153文字)

工場で働くのであれば、手を挙げた人が基本的に担当できる風土はある。やりたいことがあれあば「やりたい」と主張すればやりがいはあるだろう。
企業がモチベーシ...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスについては問題ない会社である。組合もあり会社側もサービス残業の強要などは社員が強い態度でコンプライアンスを掲げれば問題なく防げる(一部...続きを読む(全162文字)

給料は良くないので、高い給料が欲しい人はやめたほうがよい。安い給料でもここでしかできないこと、航空業界でジェットエンジンをつくりたいなど強い気持ちがないと...続きを読む(全156文字)

若いころから色んな事を任され、大きなことができる環境があると感じています。
ただし、海外志向の方や、帰国子女の方には向いていないと思います。
理由は、...続きを読む(全162文字)

会社の休みが多い点は利点です。夏は盆と通常の夏季休暇で2週間程度ありますので、給料よりも休暇を重視される方には満足いただけると思います。あとは、有給休暇を...続きを読む(全170文字)

給料は並の上場企業レベルだと思います。残業が多いですが、実績ベースの申請で支払いは行われます。ですので、残業代がもらえないとか、給料カット等というのは有り...続きを読む(全152文字)

新人研修、階層別研修ともにしっかりしているので、自身の立場・役割に応じて必要な知識・能力については、着実に理解、習得できます。課長クラスの方はそれ相応の方...続きを読む(全155文字)

この会社に入るきっかけの1つに休日の多さがあります。ゴールデンウィークの他に夏休みも1週間単位で取得でき、また、有給休暇も取りやすかったので、消化率100...続きを読む(全208文字)

自分は営業でしたが、1000万円単位の製品を入社2年目にはほぼ1人で責任をもって担当し、若くても仕事をかなり任せてもらえたので、非常にやりがいがありました...続きを読む(全170文字)

男女年齢問わず、大きな仕事をあたえてくれる会社であると感じています。そのお陰か、新卒から3年でダメになってしまう社員はあまりいないという印象を持っています...続きを読む(全160文字)

非エンジニアであれば、比較的人間らしい仕事の仕方が出来る会社だと思います。
しかしその一方で、決裁にやたら時間がかかったり、無駄な会議やダラダラした会議...続きを読む(全160文字)

画期的製品を彗星の如く市場に投入することは無いですが、地道に技術を築き上げていく会社です。(取り扱う製品の特性上、あまり技術革新もありません)
某重工大手...続きを読む(全169文字)

社内研修制度が充実している。入社3年目、5年目などの節目や、昇進したときにも研修がある。やる気があれば色々と学んでいけるのではないかと思う。なお、非管理職...続きを読む(全150文字)

職位の高い人は聡明な人が多い印象である。社員と管理職の間で溝などはそれほど感じられない。労働組合の力が強く、労使協定が忠実に守られているようである。そのた...続きを読む(全152文字)

年度初めに一年の目標を立て、年度終わりにその達成度合いを上司との面談で話し合って評価されるシステムになっている。とはいえ、給与は年功序列の要素がかなり大き...続きを読む(全167文字)