【内定を勝ち取る秘訣】【16卒】三菱商事プラスチックの最終面接詳細 体験記No.6（青山学院大学/）（2017/6/13公開）

その会社に絶対に入りたいか、を見られたと思う。なぜなら頑張ったことや自己ピーアールはあまりきかれず、他社状況で以前受けた会社をきかれ、それらの選考は終了しているかの確認や、内定先ではだめな理由を聞かれたから。内定先ではだめな理由をきちんと説明し、さらにもう他社は受けておらず、もし御社がだめだったらまた検討します、と伝えたことで、会社側も安心して内定を出してくださったように感じた。

役員5人と聞き、とても緊張したが、雑談で終了した。例えば、楽器をやっているという話をしたら、得意な曲はなに？宴会でやってほしい！などと言ってくださった。始終和やかで笑いが絶えませんでした。後ほど若手人事と話す時間があったが、ありのままの普段の学生をみるために圧迫をさけ、カジュアルな内容にしているといっていた。

志望動機を教えてください。

世界の様々な人とのつながりこそが大きなビジネスになるような仕事に携わりたいと考え商社を志望します。中でも御社は、プラスチックという裾野の広い商材を扱うことで、世界の様々な人との関わりが予想できます。また、社内にも色んな分野を知る方々が多いと思うので知識的にも刺激的な環境があると思い志望に至りました。

学生時代頑張ったことはなんですか？

チアダンスサークルで幹部とその他メンバーの仕事量の偏りや意識の差をうめてきたことです。1学年30人中2人が幹部として存在する中その他メンバーの出席率や主体性が低く、幹部だけが頑張るチームでした。わたしはその状況を打破することに努めました。具体的には、日々の練習で幹部をしっかり観察し自分ができることを考え小さなことから行い、メンバーに態度で示すことをつとめました。例えば音響機器の持ち帰りや、練習場の確保や掃除などを行い、更にミーティングを主催し、意見を擦り合わせていくことで仕事の分担制を確立していきました。