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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低く、時給アップも5円刻み。１年以上経って、930円から935円になったときは、ビックリしました。
自分へ...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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良品計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全382件） 9ページ目
株式会社良品計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良品計画の 年収分布
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良品計画の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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良品計画の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
半期ごとに店長との面談で評価が更新される。自分が在籍していた当時の店長はしっかり見てくれていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場で評価をしても一定程度以上の管理職はすべて社長がレビューし、かなりの下振れになる。業績が悪いと一律に低い評価となる。原資が下がる上に評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は月収22万円からスタートするので、他の小売業よりは若干高い。
半年に一回評価があり。その結果により給料が変動する。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員は小売業としては普通よりやや貰えていた印象です。業績が良いのでボーナスもしっかりと支給されました。評価は店長との相性によります。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員なので時給です。地域によって変わると思いますが、低くもなく高くもないといった印象です。スキルアップすることで時給がすこしずつ上がって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間外手当が一分単位で請求できるため、サービス残業が存在しないこと。人事評価制度がフェアであること。（数字が全てて、徹底的な実力主義。）社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給は可もなく不可もなく、といった印象でした。もちろん他にもっと時給の高い仕事はありますが、やはり無印良品で働けるというこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、アルバイトから契約社員、段階を踏んで社員になれるところはいい制度だと思ってました。実際まわりには社員になり、店長になり、やり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の担当は売り場管理もすべて任せられるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。社員により1時間ごとの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価シートがあるので何を見られているかが明確な部分は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことではありま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員やアルバイトといえど、仕事をきっちりこなし、スタッフ間のコミュニケーションも大切にしていればステップアップを目指す制度がある。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないです。それでも何か良い点を上げるとすれば、社員割引が使える。衣料品が30%引きで購入できることと生活雑貨は15%引きで購...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員に関しては恐らく良い年収なのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はなかなかあがらないし、パートナーとアルバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業の同年齢と比べればだいぶ条件はいいと思います。評価制度も細かいので評価者との関係性にもよるかもしれませんが頑張りを認めてくれるイメージで...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
準社員（パートナー社員）は自給制で、正直苦しいことが多かったです。しかしその経験があるからこそ、本社員になってからは部下に指導ができると思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度が刷新され、スキルではなく、スタンスが評価されるようになってきたため、積極的にアピールできる人は、すぐ昇進できる環境。ただ、アピール...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ステップアップに必要なスキルが一覧化されているので何ができれば次のレベルに進めるとか、ここが自分に足りないから努力しなければならないというの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給制度のようなものを掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関してのみかはわからないが、昇給制度を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員で早い人で2・3年で店長にもなれます。契約社員はレベルがあり、こちらも同じく同期間で上位になれます。ただ自分の頑張り次第ですが、しっか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
売上を達成したり、会社の中で決まった資格を取ったりすると、数千円だがお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー(契...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトも契約社員も評価によって時給が上がる。今はどうか知らないが当時は全国共通の評価シートに沿って得点をつけていき何点以上なら上のランク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収、低いです。これを理由に辞める人が多々います。担当をする売場によってやることは全然変わってくるので一概には言えないですが、意外とクレーム...続きを読む(全200文字)
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【社員から聞いた】どんどん人事制度が更新されているため、いろいろ変わってきている。基本半年一回目標設定があって、やるべきこととチャレンジしたいことをはっき...続きを読む(全212文字)
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良品計画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
思っていたより、優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、力仕事です。
体力に自信がない場合はやめておいたほうが。
とにかく...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
すべて汲み取ってくれてよかったです
バランスはかなり取りやすいです。
それにマニュアルもしっかりしていて、研修もしっかりしていて、さすが大手...続きを読む(全251文字)
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試作開発から売るところまでを行っているのでダメな部分のフィードバックもでき、よりよい商品に自らしていくことができるのが魅力です。続きを読む(全64文字)
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現在、さらなる成長としてこれまで届けてこれなかった地域に届けることに注力し、一年で100店舗増やすなど行ってきていると聞いたので将来性は問題ないと思う続きを読む(全75文字)
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特徴としては同性パートナー・事実婚を配偶者と同様に扱ったりしたりする制度があり、多様な人にやさしい仕組みが多いと聞いた。続きを読む(全60文字)
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社風としては自らが主体となって動く人が多く、そのようなこと業務が多々あると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
パートアルバイトでレベルも高くなければ基本定時で帰れます。レベルが上がるにつれてやるべきこと(育成など)は増えるため、抱えてる仕事が多い人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当の売り場は裁量をもって編集できるため楽しいです。数字も見るので、売上の結果が見えるとやりがいにつながります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立となると、体力的にしんどい時があります。また、土日祝日もどこかは出ないといけないプラス忙しいです。キ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度子育てが始まってしまうとキャリアアップは難しいと感じました。独身のうちに正社員になれたらいいかもしれません。続きを読む(全76文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500～600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
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店長からエリアマネージャーへとステップアップすることで、責任に見合った高水準の待遇が得られる仕組みとなっている。続きを読む(全56文字)
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年功序列より成果や姿勢を重視する評価制度だと感じる。若手のうちから評価される機会はあるが、成果を出し続ける意識は必要。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
良品計画は1989年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は13,912人で、売上高は7846億2900万円になります。平均年収は670万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている12,056件の小売り業界の企業の平均に比べて156.5万円高いです。従業員の平均年齢は36.9歳で、小売り業界の企業の平均に比べて2.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130665
