良品計画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全248件） 8ページ目

【良い点】
研修制度が用意されています。
一定の期間で、ある程度の業務内容は覚えられます。
正社員へのステップアップも、自分しだいでは可能です。

【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手なだけあり、教育面はとても細やか。先輩スタッフからの指導も丁寧で、わからないまま放置されたりすることは無かった。また、社内には細かいマニュ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかりしたマニュアルがあり、販売の仕事が初めての方でも安心してお店に立てると思います。また、売り場作りなどの指示も非常に細かい部分まで決めら...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗によって異なりますが、学生時代のうちにアルバイトとして選択するには適していると思います。
配送業務や電話対応を覚えることによってこれから会...続きを読む(全280文字)

【良い点】
接客能力は身につきます。また、常識や丁寧な対応など将来に活かせるかと思います。
また評価シートというものがあり、しっかりと一から教わることがで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ムジグラムに沿って一から教えていただける。接客から売り場作り、経験を積むと数字の見方やマネジメントに関しても学ぶことができる。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
衣料品は制服扱いなので、定価の30%OFFで購入する事が出来る。展示品の入替の際に行う、展示品処分（定価の50%OFF）を優先的購入する事が出...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親切に仕事を教えてくれる風潮があり、
時間帯による業務が違っていても、社員が適切に指導してくれる。店も明るくて働き安い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人研修、スキルアップ制度など、研修面で非常に細やかな指導を受けることができ、着実に自信をつけながら仕事に取り組めました。
また、スタッフ同士...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スキルに合わせて段階があり昇格すると年収もかなり良いものだった。販売であるため、運が悪いと変なお客様の対応に追われて精神的に辛いことも。基本的...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どの店舗もほとんどがホワイト。アルバイトやパートの意見も上につなげてくれる風土があるため裁量権や責任感を感じながら仕事ができる。
ワークライフ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優しい人が多くて始めて働く人には向いていると思います。しかし、長く店舗で勤めている主婦たちの間での人間関係はめんどくさそうだと感じることが多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ムジグラムと言う絶対的なマニュアルがあるのはとても心強い。無印良品の教育体制が充実しているシンボルとして、社外にも広く知れ渡っている。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じように研修が受けられ、早いうちから商品のことについて学ぶ機会がある。また、定期的に店舗でミーティングがありそこで商品...続きを読む(全192文字)

【良い点】
MUJIグラムというマニュアルがあり、それにそって人を教育したり、自分がわからないところを調べることができてよい。社員により店舗の雰囲気がだい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトとして入っても、ステップアップの制度があり、将来的には社員を約束されている点が良かった。実際にアルバイト上がりの社員も多く、働く上で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ムジグラムというマニュアルがあることで全国のスタッフが同じ知識をもっている。基礎的なマナーから無印独自のルールに関わることまで徹底統一をしてい...続きを読む(全178文字)

アルバイトスタッフでも、業務に関して1から教えてくれる。そのため店舗によってまちまちだが、比較的小さな店舗であればアルバイトと、パートナースタッフの仕事に...続きを読む(全119文字)

キャリアはまずは店舗運営から、その後は希望によって教育や管理職と選べることが出来る、

教育も充実しているが、愛社精神がとても強くドライな方には向かない印...続きを読む(全111文字)

【良い点】
パートナーがしっかりと注目してくれ、張り付いていてくれるので安心。
今後とも、そういった方法がおすすめかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会人経験がなくても働けるくらい教育体制はいいと思います。マナーや会社のこと、挨拶など基本のことから学べます。店舗によるのかはわかりませんが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ステップアッの基準が明確になっているので、半年毎に何を目標にして頑張ればよいのか分かりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善した方がいい点】
基本的にステップアッしにくく、店長によって店舗の方針や色がかなり変わるので正直店長次第である。だいたい入社してから...続きを読む(全162文字)

アルバイトとして働き始め、店長や社員の方からムジグラムを元に働く上での基礎を教えてもらいます。覚えることが多くて大変といえば大変ですが、ただのアルバイトに...続きを読む(全167文字)

研修はほぼスタッフルームか倉庫で細切れに行いました。忙しい店舗だったので、研修という研修もなく、分からない時に教えるから!という状態で、新人時代はヒヤヒヤ...続きを読む(全155文字)