良品計画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全312件） 7ページ目

【良い点】
スキルアップの点ではすごくいいと思います。アルバイトでも社員さんのような仕事を学べたり沢山覚えることがあるので挑戦しやすいです。沢山覚えると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイト・パートでも、やる気があれば本部や外部での研修を受けることができました。もちろんお客様へより良いご提案をするための研修なのですが、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員は社内の研修等もあるようで、たまに店舗を研修で抜けたりする方もいらっしゃいました。店舗に戻り研修内容の報告をいただけたりと社員さんの教育...続きを読む(全169文字)

【良い点】
オープニングスタッフだったので、座学がみっちりあったのと、少しだけ実践形式のものがありました。研修の期間もお給料は出ていたと思います。アルバ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
たくさんの取り組みや企画をしているので、しっかりとしたビジョンがあればかなり評価してもらえます。
取り組みを進める際に、スタッフにもアンケー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生アルバイトとして働いていました。外線は基本的にはアルバイトがとったりして、社会人としての基本を教えていただけました。1日のスケジュールの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修に、ものすごく時間をかけてくれます。ただ、動画をみるような時間がかなり長く、実際にそれが生きるかあまりわかりませんでした。また忙しい店舗...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自身が学びたいと思う業務をなるべく教えれるように時間配分をしようとしてくれていること。ステップごとに必要なスキルや、求められる資質などを詳し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
語学学習の補助があります。
各部署の業務内容がわかるデータベースが作られていました。各部署による説明会なども実施され、担当者に直接業務内容や...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マネジメントを習得するための、研修が本場で用意されており、最短2年間で店長を目指せるような教育となっている。研修を通して学んだことを、店舗で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
比較的キャリアアップしやすいように制度が改正された為社員になりやすい環境はある。マニュアルがあるので比較的教育もしっかりされている。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒社員は基本的に店舗に配属されますが、教育レベルは店長により本当に違います。やる気のある店長は、経験のある社員と組ませて色々教えたり、自ら...続きを読む(全352文字)

【良い点】
店舗内の仕事については、しっかり丁寧に教わる風土がついてきました。マニュアルがしっかりあるので教える側になっても困りません。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半年に一度スキルチェックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほとんど売り場にいなく、スタッフの働きっぷりを見ていないのに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗や店長によって様々だと思うが、スキルアップしたいという意欲があればどんどん成長していける。
やる気のある人には優しいし、社員も協力的。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売職だと、店長がキャリアのMAXで本部に行けるのはごく僅か。本部に行ける人間は本当に一握りで、ほぼいけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
きちんとマニュアル化された評価制度があり、それに則って評価をされるので分かりやすくて良かった。社歴や年齢に関わらず、新たなカテゴリーに挑戦さ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・売場展開、販売接客技術としてはネームバリューの部分で十分通用すると思う。
・店舗内の部門配属（食品、衣料、生活雑貨）は、適性等も見ながら店...続きを読む(全353文字)

【良い点】
教育に関しては力を入れていると思う。正社員は分からないが、パートナー社員やアルバイトは入社後すぐに売場に立つわけではない。動画研修から始まり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップシートと呼ばれる、業務内容に点数をつけて評価する制度があります。
できることが増えていくのが目に見えてわかります。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
挨拶や電話対応の基本的なところから、配送やクレーム対応など、すべて独自のマニュアルがあり、そのマニュアルも更新されるので、自分がちゃんと学ぼ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に２回ほどスキルレベルアップの面談があります。レベルが上がると時給が上がります。レベルアップの項目が細かく分かれており、意識して取り組みや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マニュアルに沿って、一から販売の基礎を教えてもらうことが出来ました。
ここで習ったことが、今後の社会経験や、販売員としての礎となっているので...続きを読む(全197文字)