良品計画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全248件） 7ページ目

【良い点】
半期に一度評価シートに記入し店長と面談があり、レベルが上がれば時給があがります。笑顔や挨拶など最低限の事ができれば比較的上がりやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
商品を幅広く扱っているため、いろんな知識が身に付きました。
在庫管理等も早い段階で教えてもらったのがよかった。
店舗にもよると思うが、働いてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゆっくりと教育をするので、最初から知識を詰め込まれて嫌になることはありませんでした。
また自分から学びたい業務を伝えると段階に沿って教育をして...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アルバイトにも段階があり、ステップアップするとできる業務が増えること。
定期的に社員との面談があり、目標設定をしたりアドバイスをいただける機会...続きを読む(全217文字)

【良い点】
1人1人キャリアアップシートがあり、課題や目標が明確になので、何をすべきか明確でわかりやすい。きちんとしたルールがファイル化されているので、教...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望者は特別資格取得のための研修に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのアルバイトだという学生さんであっても、売り場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近は簿記や販売士などの資格を取ることを推奨している。半期の評価の中に自分の目標として資格取得を入れることができ取得をした際は目的達成として評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社独自のマニュアルがあり、研修する時間も設けられているので、スムーズに業務に取り組むことができたと思います。また、わからないことがあっても先...続きを読む(全179文字)

【良い点】
MUJIグラムというマニュアルがある程度業務を網羅していて研修制度としては業務を踏まえながら段階的に学べて良いのではと感じる。そういった意味で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
よく知られていることだと思いますがMUJIgramという膨大なマニュアルがあり大きな会社で多く人が働いていても共通の常識をつくるという素晴らし...続きを読む(全255文字)

【良い点】
採用から数日間はDVDや冊子を使った研修を行い、無印良品のスタッフとしての基礎を身につけてから売り場に出る。そのため、ある程度は安心して働き始...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アルバイトにも政策方針に関する説明が社員からあった。
入社後はビデオを使って接客の基本か品出しなど教育がしっかりしている印象。
比較的優しい人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修はしっかりしており、オープン前やクローズ後に時間があれば接客の練習や商品知識の共有などを行なっていた。
もちろん店舗によるが社員からアルバ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
非正規社員2年目以上のフルタイムのパートナースタッフは、正社員試験を受けることができますが、店長やマネジャーの了承と推薦が必要です。年2回挑戦...続きを読む(全320文字)

【良い点】
フルタイム契約はアルバイトではなくパートナーという扱いになるのですが、一人に１つ担当が割り振られ、売り場作り、管理、本部指示の実行・報告、前年...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制については、とても満足しています。電話対応やラッピングなどはビデオで研修があり、社員からも何度か教えてもらいました。(ただし繁忙期に入...続きを読む(全158文字)

【良い点】
MUJIGRAMと呼ばれる教則本のようなものがあるため、たとえ教える側にノウハウがなくても、それに従うことで新人教育の実施が可能。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ちゃんとレベル分けされており、どんどんスキルアップできるような仕組みが用意されている。
やる気があれば、成長させてもらえる環境でした。マニュア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしている。
派閥はあるが、人間関係は割と普通。
一人一人が仕事に真面目。
1分からきちんと給料発生するのが良い。
ほぼ定時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社員になったばかりの、本社主催の新人研修は充実している。東京で全国の同期が集まり、楽しくやる気もでる。社会人としての基礎を再度学べる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全店統一のしっかりしたマニュアルがある。
毎日シフトの中で何時から何時がそれを読む時間というのが決められていた。
その時間になると担当の人と一...続きを読む(全204文字)

【良い点】
笑顔や、袋の入れ方、梱包の仕方など、細かく書いてあるマニュアルがきちんとありますので、それに沿って、社員の方から研修を受けてから、売り場で仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
必ず社員がアルバイトのレベルに合わせて基礎的なことは時間をかけてじっくり教育してくれるのでとてもレベルアップができる。
商品知識や接客における...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あらゆる部分において教育がマニュアル化されており、誰でも安定して会社の方針が学べると思う。
評価の基準も明確で、時間もかけてもらえるためその人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マニュアルが１つ１つの業務、承りに対して有り、それに伴いしっかりとした教育を受けたり、教えたりすることが出来る。先輩が後輩に教育する時間を十分...続きを読む(全186文字)