良品計画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全248件） 9ページ目

大企業なのでしっかりした専用の教育カリキュラムがあります。基本的に社員の方と1対1で行ってくれます。レジ、電話、承り、伝票記入など接客業に必要なスキルを段...続きを読む(全158文字)

スキルアップや教育体制はしっかりしているほうだと感じる。半期ごとにステップアップシートを記入し、店長との面談があり昇給かどうかが決まってくる。それには店長...続きを読む(全170文字)

スキルアップに関しては、勿論自身の仕事の出来を通して上司(店長)の評判により、評価が良ければ半年ごとの面談を境に次期契約から上がるようになっています。
...続きを読む(全581文字)

オープニング店舗だったので、オープン前の研修があり、言葉遣いや接客等、
模擬練習を交えて練習させられた。
しかしその内容が、客として他店に訪れた際に各...続きを読む(全172文字)

接客の基本、VMDに基づいた売り場構成力が身につきます。
店員からお客様へのアプローチは積極的ではないので接客力はさほど向上しません。
担当した売り場...続きを読む(全327文字)

売り場に立つ前にまずは社員の方から、マニュアルを使用した研修が
行われます。
ただし、社員の方よって若干教え方は変わってきます。
挨拶、笑顔、掃除といっ...続きを読む(全171文字)

アルバイトでも展示会や館のビジネススキルアップなどに参加できます。また、講師などの講義に参加でき、働き方しだいではスキルアップが出来ます。職場の雰囲気は良...続きを読む(全166文字)

服や家具など、多ジャンルの商品を扱っている為、覚えることがたくさんあります。
特に研修はありませんので、自ら各商品の勉強をし接客をしていく必要があります...続きを読む(全152文字)

スキルのあるできる上司と仕事ができれば、その人を近くで見ることができるので成長につながると思います。店舗を1〜2年で異動になるのでそのサイクルもとても成長...続きを読む(全161文字)

販売、接客、無印が好きな方は販売能力はつくと思います。
無印では期間を決めて売り込みたい品物をどんどんアピールして、販売促進に徹底します。
担当の部署...続きを読む(全221文字)

店舗に配属されて、店舗の上司に仕事を教えてもらうという話だった。専門職の中途採用で入ったが、2週間ほどで店舗で働いていた上司より仕事が出来てしまい、また、...続きを読む(全455文字)

まず、アルバイトや契約社員は入ってすぐに社員から無印良品の基本の冊子があるのでそれを見ながら全て習います。
レジ応対だけは実践しかないので、基礎を学んだ...続きを読む(全180文字)

研修などは会社独自のマニュアルが存在し、それをもとに上司から丁寧な指導があった。ただし各店舗ごとに独自のアレンジを加えられている雰囲気がある。各店舗の実情...続きを読む(全162文字)

以前に比べて、正社員になれる期間は短くなったが、難易度は変わらず難しい。はっきり言って、面接官が求めているものをはっきり理解しているか。そして、きちんと伝...続きを読む(全183文字)

近ごろ本社会長による『無印良品は、仕組みが9割』という本も出たが、挨拶や身だしなみ、その他諸々に至るまで「仕組み」が行き届いている。あの「無印良品っぽさ」...続きを読む(全294文字)

初心者にはやりがいのあるお店でした。
自分のお店を持ちたい人など、経験をつむには基礎からいろいろ学べる。
ただ慣れてくると仕事がなくなりがち。
経験...続きを読む(全154文字)

定期的に店長と面談があり、双方で出来る仕事の項目を確認しながら評価をつけてもらえるのでわかりやすい。項目により昇級していくので、店長の独断でなく正当に評価...続きを読む(全153文字)

契約社員以下の非正社員にも出張をさせたりと、教育に関してとても熱心だと思います。
ただ、それをしたからインセンティブがあったり、仕事を優遇されるというこ...続きを読む(全187文字)

アルバイトでしたが接客応対や発注・注文作業、売場作りなどある程度アルバイトのスタッフにも仕事が回ってくるので勉強になります。しかし社員を目指すとなると道の...続きを読む(全173文字)

社内の雰囲気もよく働きやすい職場だったと思います。たまたま、良い仲間に恵まれたのかもしれませんが、大変だったことも仲間のおかげで乗り越えられ良い経験が詰め...続きを読む(全159文字)

わたしは販売スタッフとして入ったのですが、研修制度はしっかりしています。
同じ時期に入った人達で集まり研修会があります。
業務も丁寧に一つずつ教えても...続きを読む(全189文字)

研修や教育は充実していたように思います。
アルバイトでしたが、入社して1週間ほど、事務所で接客や無印の商品コンセプトなど勉強をし、店頭での研修に入りまし...続きを読む(全220文字)

教育面ではマニュアルがあるものの忙しい店舗での環境もあり、細かくは学べません。パートナーのリーダーであったりベテランのバイトさんに学ぶような形です。ただ接...続きを読む(全245文字)

キャリア、教育制度は整っていると思います。店舗によりますが、社員、アルバイトで指導はきちんとしています。 キャリアアップと契約社員から正社員の道は開かれて...続きを読む(全157文字)

基本的に採用されてから店舗ではムジグラムとよばれる無印良品の行動規範のようなものに沿って教育があります。初めは衣料品のおたたみから次いでレジ,オーダーファ...続きを読む(全158文字)