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【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるとおっしゃっていました。店舗配属からスタートだそうです。続きを読む(全75文字)
株式会社良品計画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるとおっしゃっていました。店舗配属からスタートだそうです。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】入社した後は無印良品で社員として働き、店長を任され、その後本部のスタッフ、マネージャーなど適性や、希望に応じて色々な道に分かれていくようです続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人出不足のため手厚い教育制度などは感じられない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
面談があるので話は少しできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたくても教えてもらう時間もないのでスキルアップはほぼ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制やスキルアップはお店が忙しくなければ多くて助かる。
人員が少ないお店に面接にいくと、教育はしっかりしてるが、スキルアップまではいかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記入したが、地域貢献を目指しすぎていて人材確保、人材育成が何も追いついていない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】まず全国転勤は必須である。全国で勤務して3年目で店長になることが求められる。新卒はとにかくはやくキャリアアップさせたいという感じのようで...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】最初は店舗スタッフとして働き、その後店長から本部やエリアマネージャーなどキャリアの選択は多様にあると伺っています。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】異動希望は出せるらしい。半期に1度、キャリアを宣言と呼ばれる自分が関わりたい部署を上司や経営陣に伝えることができるシステムがあるそう。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制はマニュアルもあり、とても整っているため、段階を踏んでしっかりとこなせる業務を増やすことができると思います。できるようになった業務で...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えると給料なども上がるとありましたが、面談など相談しない限り上がりません。4年目のパートの方でも給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若くして店長やマネジメント経験を積むことができるため、面白いと感じる人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
常務で得られることはたくさんあります続きを読む(全24文字)
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【良い点】
基本的な教育制度は充実していると思います。マニュアルもしっかりとあるため
最初の研修はどこの店舗でも、きっちりしていると思います。入社時期が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手ともあってマニュアルもしっかりしていて入社後の研修もきちんとしていた。
段階に応じて社員の方が指導してくれるので自分のスピードに合わせて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップに関する確認項目のチェックがはいる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
MUJIGRAMという教育プログラムがあるので業務自体は覚えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
MUJIGRAMに載っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゼネラリストとしてのマネジメントスキルを育成する研修はタイミングに応じて都度実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時研修は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長や社員によるところが大きくガチャ感があります。
部下を成...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと時間をとって教育してくださいます。
レジの打ち方、電話応対の仕方など、別室で細かく教えてくださり、いきなり現場に出さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務を網羅したマニュアルがある為、安心して働きはじめることが出来ると思う。また、コロナ禍前は本社にてインテリアアドバイザー等の資格取得に向け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に人を育てない会社。研修もスキル対象はなく、心構えの同じような研修だけを何種類何時間もかけて実施される。仕事する時間がなくなり、メンタ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初めの方は、動画を見たり実践的な練習を交えて、それなりに教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、正直店舗の状況によ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明確な評価基準があるため、目標も立てやすく、目標を達成したら昇給昇格もできる。
飛び級もでき、頑張れば頑張るほど評価してもらえるところはいい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほとんどの社員が店舗勤務になる。気がついたら何もスキルが身に付かず、10年過ぎてしまったというような社員だら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトならば女性でも良いかなとおもいます。正社員は時間が拘束されて時間が長くは厳しそうな印象を受けました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
パートナー、アルバイトも半年に一度ほど社員との面談が行われ、能力に応じて昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日に有給がとりやすいので、混雑を避けられる。基本的に有給は使い切ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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