電通ライブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
勤務体系は非常に自由なので、ワークライフバランスはいくらでも調節可能だった。ただあまりにも自由すぎるため、ライフに寄りすぎな社員も多く、真面...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産、育児休暇などワークライフバランスに配慮した休暇制度がある。部署によっては男性の育休も取りやすい雰囲気にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

帰れる時間は波があるが、基本的に一般的な企業よりは帰社時間はかなり遅い。
早くて20時前後、遅くて朝までということがある。
残業代は出るが、フレック...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きい仕事に携われるため、やりがいはあると思います。
携われるプロモーションの領域も広いと思います。
若手の時から責任のある仕事を任せ...続きを読む(全186文字)

社風として残業が多い社員が多数なので、帰宅する際に気をつかうことが多かったです。仕事もそれなりにやりがいはありますが、一般事務としてはキャリアを考えると...続きを読む(全150文字)

基本的にはたいはんの業務が大企業の大きい仕事なので仕事面はひじょうに充実すると思う。
しかしながら残業も多く夜中まで作業することも多い。
またプレゼ...続きを読む(全153文字)

進行管理の仕事は、携帯とネットが通じれば、会社にいなくても作業を回せる部分が多いので、自分次第でワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事で...続きを読む(全156文字)

社内の雰囲気は特に悪く無いと思いますが、仕事量はかなり多く、担当するクライアントによっては激務となるため、体力に自信のない人やプライベートを優先したい人...続きを読む(全150文字)

大手の子会社にもかかわらず、業界的に24時間働けますかの体制が残っている。労基に指摘されてからは代休取得が必須となったが、有給→代休の順で取得するように...続きを読む(全150文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、調整次第である程度自由に時間調整可能。また、休暇を取得することに対する周りの理解があり、調整しや...続きを読む(全151文字)

電通グループということもあり、福利厚生は、良いと思います。大きな案件も多く、やりがいはありましたが、制作職ということもあり、徹夜や土日の出勤などはよくあ...続きを読む(全184文字)

電通グループというだけあって、福利厚生は充実していました。しかし制作部は裁量労働制なので定時に帰れるということはまずありません。忙しい時期は終電、徹夜も...続きを読む(全200文字)

勤務時間はフレックス制度を導入しているため、比較的自由ではあるが、業務内容的にかなりの長時間勤務になる。所属部署によっては、土日もイベント等の立ち会いの...続きを読む(全195文字)

年中徹夜組がいて年末年始以外のまとまった休みは各自で調整するというスタンスだった。昼過ぎに出社して夜中から明け方に帰宅する生活だったので、プライベートは...続きを読む(全208文字)

人柄が良い。
男女ともに大変仲がよく、みんなで協力しあってがんばっている。
困ったときに助け合い、残業のときも交代で時間を分けて帰るなど、まわりの人...続きを読む(全153文字)

基本的にハードワークですが、第一線の広告に携わることができる案件が多いので、やりがいがあります。社内のデザイナーの方も忙しい間にも個人での作品を制作され...続きを読む(全162文字)

プライベートはほぼなく、深夜からの打ち合わせや徹夜はよくある。
とくに撮影前案件が重なるとピリピリ度がMAXに。
アフター5を謳歌したい、と考える方...続きを読む(全165文字)

業界に共通していることではありますが、残業や休日出勤はあたりまえです。
近年は、代休取得にも厳しくなってきているので、強制的な代休取得を指示されること...続きを読む(全187文字)

忙しい会社であるので、仕事が楽しい人には天国だが、仕事が嫌いな人にはすこしつらいこともあるかもしれない。また激務なのでカラダを壊さないように注意が必要で...続きを読む(全195文字)

ライフワークバランスは会社としては意識しているように思える。しかし、本当の意味でプライベートと仕事を両立させるようとするならば、会社どころか業界自体が成...続きを読む(全155文字)

クリエイティブにありがちな忙しい会社です。電通と名前はありますが、プロダクションと大きな違いはないと思います。実力があれば、次々とメジャーな仕事をする事...続きを読む(全160文字)

制作系の業務に就いた場合、ワークライフバランスは大変にいびつになります。プロジェクト中は土日出勤や深夜までの仕事も当たり前ですし、発注側からいつどんな連...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスには、会社は委員会を設置し、イベントなどで積極的に推進している。講師を招いてセミナーを開催したり、健康チェック診断などで、社員の注意...続きを読む(全160文字)

仕事を趣味にする位でないと務まらないかもしれません。職種によるかもしれませんが、。
プライベートはほぼ無いに等しいので仕事が本当に好きな人が生き残って...続きを読む(全160文字)

部署によって大きく違う。アフター6を満喫できる部署もあれば、
終電で帰れればいい方の部署も多くあり、2～3日帰っていない人はざらにいる。
基本土日祝...続きを読む(全150文字)