回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙、ないと思ったほうがいいです。給料も平均的で生活面はきついです。
階級によっては、役職手当がつく...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CLINKS株式会社
CLINKS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CLINKS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCLINKS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙、ないと思ったほうがいいです。給料も平均的で生活面はきついです。
階級によっては、役職手当がつく...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップのようなものは存在しているので、昇給が全くないわけではない。
下がることもあるようだが、周りで聞いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
本当にいいと思えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。
年収関係でやめていく人は多数いる。
年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がそのままつくことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く賞与が年度末の決算賞与のみとなります。その決算賞与が小遣い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得など、基本的に人事考課に合わせて昇給する事が出来ると思われる。未経験で技術不足のエンジニアでもある程度の月収が貰える
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年年度末に人事評価を行っているが、直属の上司が一緒の現場ではないのもざらにある為毎月しっかりと報告する必要がある。
とはいえ、数年前より現...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給だけ見たときにそこまで安くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与という形で支給される金額があまりに少ないと感じていた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり低賃金といった点は如何ともし難いと思われます。
本社勤務の上司と馴れ合うだけで技術力...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みなし残業はなく、残業した分だけ支給される。働けば働くほど給料に反映されるため、現場次第では多く稼ぐこともできると思われる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニアはほとんどが客先上中となるため、オフィスは常駐先の環境次第です。日プロパンでもフリードリンク制度を利用できる環境があるので、一概に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しは良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ評価されても基本的に給料には影響しないと思っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分からアピールすれば認められる環境だと思います。
ただし平均年収は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が別...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのプラス面の評価は自社評価に対して影響しない気がします。社内イベント等に参加をたくさんした方が評価されると...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給はわずかだが毎年あった。残業代は15分単位で、申請したものはすべて支給された。基本給に残業代は含まれていないため、残業が発生すればするだ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
資格を取ったり歓迎会に参加するとなぜか評価が上がる。残業代は全額出るのでそこは安心。残業して稼ぐ人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談も、実務の管理者にヒアリングしているわけでもなく、普段一緒に働いていない人が適当にヒアリングするのと、自...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代が0時間からもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ボーナスがない。その分、残業代に力を入れているイメージ。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が100%出るので、稼働が高い現場に入ることが出来ればそれなりに給料がもらえる。現場の社員は残業代で稼ぐ人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代が全額出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。入社一年目で年に一度、11万円のみ。税金が引かれるので手取りでは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に一度人事考課制度があり、自身で設定した目標をクリアすれば評価は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングの為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されます。
自主的に動きやりたいことをアピールすればしっかりと評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修があるくらい。他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何せん給与が低い。監視業務がメインで単価が安いのかと。その分、給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当初は、簡単な監視業務で、基本給22万はありだと感じていました。まぁ業務内容は退屈そのものでしたが、対したことはしていないので、贅沢は言...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えて顧客に利益を出せば昇給する可能性はあるそうです。
つまり、運用監視の現場に行った時点で昇給は諦めましょ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後の業務に活かせる資格やスキルの習得率、学習状況、欠勤日数などからグループのリーダーが評価を行い、年収や昇給に繋がります。頑張れば頑張った...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
うちの評価制度の一番の特徴は、「能力がある」と認められた瞬間に、裁量とチャンスが一気に解放される点です。年次や在籍期間が長いことが評価の中心...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
研修が一カ月みっちりある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の勤怠システムがあって、勤怠のつけ方は楽だった。アプリなので勤怠をつける手間がなくてその点はよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私はインフラエンジニアだったので特に面白みはなかった。インフラエンジニアが楽しいならいい会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はインフラエンジニアが中心なので、基本シフト休。24365の業務も多いので、体調...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私はよく知らないが、自社開発もしているのはいいと思う。あと、1年に一度くらい社内説明会みたいなのがあって会社の状況を教えてくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
AIを活用した事業に注力しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ側の上流工程よりの案件が少なく、運用・監視などの数...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オープンで話しやすい人が多い印象。社員間や管理職との距離感も適切で
業務などの面でも相談がしやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | CLINKS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリンクス |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原浩介 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 |
| 電話番号 | 03-5847-1167 |
| URL | https://www.clinks.jp/ |
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