クラフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属時の希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の基礎リテラシーが低い。新卒で未経験も採ってくれるが、ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目までは夏季休暇が3日と少ないです。
有給は勤続年数に応じて付与日数が増える規定なので、入社数年はそこま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一次請けのため要件定義や設計等、上流工程に関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさの差が激...続きを読む(全114文字)

【良い点】
書籍購入支援制度や資格取得支援制度が最近できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありません。
また、副業は禁...続きを読む(全80文字)

【良い点】
遅刻や会議に時間通りに参加しない社員が多く、会社としても注意を行なっていないため、時間にルーズな人には向いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
以前は新人教育制度が整っておりませんでしたが、最近は外部に研修に行かせたり、研修後のojtもちゃんと取り組もうとしています。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの顧客が旅行会社のため、コロナ禍の様な旅行業界に打撃を与える出来事に利益が左右されてしまいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員も年々増えていた印象。女性独自の休暇制度も採用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が増えるともっといいの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると多少は多めになる。
評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本体であるアイシンの協力会社という立場でアイシンより少しだけ少ない額ではあるが、業界ではそれなりにもらえている方だと思う。
家族を養う分には...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中途で入社した人は良い。前職のスライドで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与が上がるスピードが遅くて、他社と比較して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社指定の社宅にはなるが、家賃補助が非常に充実している。(月10万円)
社宅といっても、寮ではなく一般的なマンションになるので不便に感じるよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私は派遣先常駐だったので、単価が上がらないと月給も上がらない。
賞与は、無い年もあれば、有っても数万たいど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒であれば３年目まで１万円の昇給があり、特に成果を果たせていなくても自動的に給料はあがります。また、ボーナスも比較的多く、夏に2ヶ月、冬に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はポジションや経験により幅がありますが、平均的な水準であり、賞与支給もあるため総合的な報酬制度として納得感があると感じています。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分は都心ではなく地方の勤務ですが、地方のIT企業のなかでは高い方なのではないかと思います。給与面に関しての不満は現状ありません。
【気にな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)