クラフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属時の希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の基礎リテラシーが低い。新卒で未経験も採ってくれるが、ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目までは夏季休暇が3日と少ないです。
有給は勤続年数に応じて付与日数が増える規定なので、入社数年はそこま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一次請けのため要件定義や設計等、上流工程に関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさの差が激...続きを読む(全114文字)

【良い点】
書籍購入支援制度や資格取得支援制度が最近できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありません。
また、副業は禁...続きを読む(全80文字)

【良い点】
遅刻や会議に時間通りに参加しない社員が多く、会社としても注意を行なっていないため、時間にルーズな人には向いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
以前は新人教育制度が整っておりませんでしたが、最近は外部に研修に行かせたり、研修後のojtもちゃんと取り組もうとしています。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの顧客が旅行会社のため、コロナ禍の様な旅行業界に打撃を与える出来事に利益が左右されてしまいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員も年々増えていた印象。女性独自の休暇制度も採用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が増えるともっといいの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リーダーやサブリーダーの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)