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【挑戦と共創の金融リーダー】【25卒】オリックス株式会社の企業研究レポート(総合職) No.911(非公開/非公開)(2024年9月19日公開)

2025年卒の内定者が書いた、オリックス株式会社の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

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オリックス株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年9月19日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 住友電気工業

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

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25卒 オリックス株式会社 総合職の企業研究レポート -
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オリコは競争力のある給与体系と福利厚生を提供し、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、働きやすい環境を整えています。また、キャリア形成についても昇進やキャリアチェンジの機会が豊富で、自己成長を支援する体制が整っています。このような働き方や待遇は、仕事とプ...続きを読む(全250文字)
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社風や人について
社員の口コミでオリコの社風は協力的でフレンドリーな環境が特徴で、チームワークを重視し、上下関係の壁を感じさせない風土があり、男女の人数構成や意思決定の仕組みについても平等性を重視し、オープンなコミュニケーションが積極的だと知りました。この社風は、自分が求める協力的...続きを読む(全250文字)
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オリコは安定した業績を維持し、顧客満足度が高い企業であり、長年の信頼性と幅広い金融商品が強みです。一方で、競争の激しい市場での差別化や急速なデジタル化に対応する必要が課題として挙げられます。続きを読む(全95文字)
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その他
面接の回数がとりあえず多い。フローは以下の通り。
1次面接前に面談→1次面接→2次面接→3次面接→面談→4次面接(この中で数回面接・面談)→面談→最終面接(この中で数回面接・面談)→内定言い渡し面談
業務職は全国で30人ほどの採用。東京が多く、全員女性。学科な...続きを読む(全163文字)
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初任給は30万円。勤務時間はフレックス制度で自分の用事に合わせて決めることができる。正確な勤務時間は分からないが、残業で日をまたぐということはないと伺っている。休日は年末年始に31日から3日まで。お盆に休みはないが、夏季休暇を自分の好きなタイミング(期間は定められ...続きを読む(全222文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 920万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130403

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