あとらす二十一の企業研究一覧（全10件）

ホームページを元に企業理念や競合他社との比較点など、基本的な情報をインプットした。ワンストップでWEBにまつわるあらゆる領域を1社で担っている会社なので、競合他社となるような会社が多く、なぜこの会社なのかという点はしっかり答えられるようにして行った方が良いと思う。職種ごとの業務内容も採用ホームページに詳しく載っていたので、どの職種でどんなことをしたいかを言えるように準備していた。働き始めてからのイメージを持った上で面接に挑んだことはプラスに働いたと感じている。 また、過去の先輩の体験記等を見る中で、少し独特な質問をされる場合があるように思ったので、いろいろな体験記を読んでそこに記載されている質問は基本的に全て答えられるように準備をして行った。 続きを読む

面接で具体的にどんなことをきかれるのかを調べて準備しておくといいと思った。家族構成や家族の年齢、付き合っている人はいるのか等かなりパーソナルな部分をきいてくる質問があったので当日いきなり聞かれると戸惑うこともあるのではないかと感じた。情報源としては学校の過去の資料や就活サイトを利用した。特に楽天のみんしゅうは就活生の声がどんどん更新されていくので比較的新しい情報が得やすいのではないかと感じている。会社への志望動機よりも働き続けられる人材なのかという観点で自分のことを聞かれているような印象が三次面接までは感じたので勤務地や条件について考えて応募をする方が良いと思う。他には職種問わず働くことにつながるような経験（部活やプロジェクト）があればいいと感じた。 続きを読む

あとらす２１は一応IT業界の会社になるので、広告業界しか受けていない自分にとっては、入社して何を成し遂げたいのかというところをしっかりと話せるように調べものや対策を行いました。企画営業、プランナー、ディレクターが何をするのかというのをもっと頭に入れて、具体性を持って面接で将来像を語ることができればよかったのではないかと思います。Webセミナーと座談会のようなものがあるので、そこに参加した上でホームページを見ると、ある程度の業務内容も分かり、企業研究になったと思います。アドバイスとしては、とにかく何をやりたいかというビジョンを、きちんと固めておくことが１番だと思います。本は特に活用していません。 続きを読む

実際に利用したメモを添付する ・日本のWebサイトはほとんどAtlas21でてきている。企業の顔であるWebサイトをコンサルティングし、インターネット広告をプロデュースしている ・「信頼」⇒人としてプロのビジネスマンとして、信頼され、お客様からも最も愛される企業でありたい ・会社設立以来、私たちは儲け優先の事業展開は行っていません。 最優先されるのはクライアントに対するプロフェッショナルなサービスの提供です。 そのサービスを実現するのは社員です。私たちは豊かな個性を持った社員一人ひとりを会社の財産だと考えています。クライアントからの『信頼』を獲得するためには、会社と社員全員が一丸となって真摯な姿勢で仕事に取り組むこと以外ありません。 社員であることに誇りを持てる会社、クライアントに『信頼』される会社、それがAtlas21です。 ・3か月以上かけて行う新入社員研修がある ⇒ビジネスマナー、ンターネットや広告の基礎知識から研修がスタート。その後インターネット広告やWebサイトのコンセプトメイキング・企画・デザイン・コーディング、Webプロモーションの手法など、より実務に直結する応用編を学びます。この研修で身につけた知識や技術が、営業や企画、制作の仕事をする上で大切な礎となります。 ・良く働き、良く学び、良く遊べ ⇒遅くても21時には撤退し、持ち帰り残業もなし ⇒社長室ではランチ・ディナーミーティングが毎日開催されており、社長が社員1人1人と食事しながらコミュニケーションをとっている。雰囲気が良いと感じられた ・大手をメインにあっているweb製作会社 求める人物像 ・困難や課題に直面したときに考え抜く力が身についている方 ・ポジティブに考えることが出来る方 ・部活やアルバイト等を一生懸命頑張った方 ・素直な方 ・責任感が強い方 ・協調協力が出来る方 続きを読む

企業研究でしたことは、この企業は広告業界でも幅広い仕事をしているので、実際にどんな企業の広告を手掛けているのか調べておくことがいい。たとえば、ネット広告ではどんな企業を手掛けているのか。Facebook、インスタグラムではどのような広告をだしているのか、またほかの広告企業とは何が違うのかを調べました。二次面接ではどのような広告が好きかと聞かれたので、じぶんの好みの広告、どのような広告をだしたいかを考えてインターネット上で広告をみてみるとよい 続きを読む