この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は6年以上勤めていましたが、一度も時給は上がりませんでした。正直新人さんと何年も勤めてる私が同じ時給なのが納得いきませんでした。時給がこうすると上がると...続きを読む(全161文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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私は6年以上勤めていましたが、一度も時給は上がりませんでした。正直新人さんと何年も勤めてる私が同じ時給なのが納得いきませんでした。時給がこうすると上がると...続きを読む(全161文字)
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フルタイマーとしての入社でしたがシフトカットをされてしまう場合も多く、週休3〜4日となることが多かったです。ですので毎月1〜2万の収入の差がありました。た...続きを読む(全160文字)
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比較的アパレル業界では、収入面に関しては、かなり良い方であるとおもう。世間一般と比べると給料は低いように感じますが、アパレル業界では十分な収入の部類に属し...続きを読む(全158文字)
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給与については毎月バラバラです。繁忙期は残業も多く、遅番は深夜手当も付き生活に余裕があるくらい給与はもらえます。ですが、閑散期になると勤務時間を減らされる...続きを読む(全345文字)
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上司に気に入られれば出世でき、給与も上がる。実績よりも上司受けが大切。
ただし会社自体の雰囲気は良い。役員や部長が銀行出身者が多く、現場のことをまったく...続きを読む(全172文字)
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業務は主に接客や作業だが残業代は付かず休日出勤も多い。
基本的に残業代は出ず、店長や社員がサービス残業や休日出勤をするため下のアルバイトやフルタイマーも...続きを読む(全212文字)
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人事評価制度はきちんとしているように見えますが、店長により評価はあいまいでまとまりがありません。さらに最終的には全体最適という名のもとに声の大きな人達が決...続きを読む(全162文字)
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非正社員だったので、ボーナスはありませんでしたが、正社員(特に新卒社員)はアパレルの中では群を抜いて高水準ではないでしょうか。
アルバイトでも店長の評価...続きを読む(全155文字)
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給料は時給せいなので低いです。またほとんど昇級も見込めません。
また、月に何着も服を買わなければいけないため、出費がかさみます。半額で買えるとはいえ、痛...続きを読む(全168文字)
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年に2回の人事考課によって昇給、賞与が決定する。
店長以上は売上成績によって賞与が決定する。
社員は仕事内容でのみ評価される。
人事考課が悪くても降...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与は勤続年数ではなく販売員のグレードというものによって決められます。評価制度については年に2回の考課があり、表向きはそこで決定するような内容ですが...続きを読む(全435文字)
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正社員希望でしたがなかなかなれず断念したので満足できたことは何ひとつありません。時給は地方店舗はアパレルにしては良い方ではないかと思います。正直、正社員に...続きを読む(全159文字)
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基本給は半年に一度の人事考課によって評価されるが、上司や地区によって評価基準があいまいで、評価結果のフィードバックも不十分。
ボーナスはブランド業績、担...続きを読む(全178文字)
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フルタイマー(月120時間以上労働のパート社員)だったので非常に賃金は低く、辛かったです。そのかわり、正社員はかなりお給料がよく、もちろんボーナスもあり休...続きを読む(全246文字)
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働いた分の給料はもらっていましたが、それ以上を求めるつもりはなかったので、それ以上のモチベーションにはつながりませんでした。働くこと自体は楽しかったのです...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては店長クラスまでは、それほど高いとは思えませんが年2回の賞与については他のアパレル企業と比べるとかなりもらっているイメージです。
また、店長...続きを読む(全179文字)
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賞与は他のアパレルよりはいいと聞きますが、現在はさほど変わらないかと思います。昇給あランクあがらないかぎりあまり期待はしない方がいいかと。一緒働くつもりな...続きを読む(全165文字)
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給与はアパレルにしてはそこそこ高いです。店長で30万、年収500万、はなかなかないのではないでしょうか。マネージャークラスだと月給38万です。夢のようです...続きを読む(全154文字)
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店舗によってまったくもって異なる。評価されることは社員以外ではなく昇進等もない。ただ店長によっては店舗の雰囲気も良く楽しい職場であることも少なくない。
...続きを読む(全172文字)
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昇給・ボーナスについては他のアパレルより水準が高いと感じており、満足していました。また、福利厚生もしっかりしており、季節休暇などはとくに嬉しい制度でしたが...続きを読む(全167文字)
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時給はアパレル企業の中で高かったので、アルバイトとして仕事したい方にはいいかもしれません。
ただ、シフトのもともとの時間をお客様があまり来ず、暇な日はが...続きを読む(全152文字)
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ここ5年の間に基本給が7000円程上がりました。
半期に一度、人事考課で自分のやってきた事、来期に向けても目標設定をするのですが、達成できても、できてな...続きを読む(全156文字)
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給与は初めの時給900円から、一切上がっていません。現在働き始めて4年目です。
学生アルバイトから始め、フルタイマーで働いていますが、仕事内容は増え、売...続きを読む(全483文字)
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・給与・賞与共に、同業他社と比較しても良い方だったと思います。ただし特に賞与に関しては、配属店舗(特に店長は)により変わってくると思います。
・評価制度...続きを読む(全167文字)
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チームワークを大事にし、仕事に対するやりがいはとてもありました。
ただ賃金が安く、サービス残業も多く本当に好きじゃないと続かないだろうと思います。
店...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新たなキャリアチャレンジを求めて、アパレル業界から離れることにしました。自己成長とスキルアップのため、異なる業界での経験を積みたいと考えています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な人と接するので面白い。どうしたら相手にうまく伝わるかなど考えながら仕事をできるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなので基本自由。主婦の方のお子さんの体調不良などで急なシフト変更はあったものの、用があれば断れる環境だったし、学生もテスト期間休めた...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合っていないと感じた。売り場はお客様相手だが、バックヤードの裏は検品の山。人が入れるくらい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったです。50%割引で洋服が変えることはよかったです。また自分が働いているブランドだけでなく会社のブランド全てで社販がきくので嬉...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休みは取れる方だと思います。店長によって厳しさが変わるかもしれませんが、基本は希望通りに取らせてくれる事が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レディースショップはほぼ女性なので、働きやすい環境はあると思います。実際にそこから本社に上る人もいるので、結果とポジションが空いてるかのタイミ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
お客様の要望に応える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗、ブランドにもよりますが自分が好きなブランドであれば楽しさ、やりがいはとても感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界としては比較的高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその周囲の評価が全てでしたので、実態が反映され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年必ず少なからず昇給はする。
ただしその現時点のポジションによっては最大値が決まっている為マックスでもらっている場合は昇格しないと昇給できな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は売り上げに比例するため、前年比を達成すればよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が、個人の評価点をつけ、それが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。また、自分が働いていた店舗は売上こそ良くなかったものの、店舗スタッフをきちんと教育しようとする意欲があり、皆がやる...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
店長になってしまえば同年代の給与水準よりも多くもらえる印象。家賃手当などもあるので一人暮らしであれば不自由はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は微々たるもの。
どんなに頑張ってもそれが給与や賞与に反映さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗MDが定期的に店舗に来てくれるため面談をする機会は多く、四半期ごとに自身で掲げた目標に対してアドバイスやフォローをしてくれる体制はありまし...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上に気に入られたり、自己プロデュースが上手い人が評価されている印象。ボーナスも、他社と比較するとほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業などはほぼなく、なるべく8時間以内に終わらせようという感じです。
半額の値段で社割が使えるのも嬉しいポイントでした。
アパレル業界はボーナ...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,603人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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