アンドエスティＨＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全461件） 12ページ目

【良い点】
グレードが大きくあがれば給料も大きく違ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるわけではない。また、社員数が多いからか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年に一度、ボーナス査定の自己評価とその評価について上司と面談するんですが、1から5段階の査定です。
ボーナスは多くもなく低くもない印象でし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
エリアマネジャーになれれば、お給料はかなり上がる。統括になれば決算賞与ももらえ、業績が良ければ3桁いくことも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任給が業界内でも高く、賞与も最低２ヶ月は出る。
半期の評価だけでなく中間面談も行う為、目標設定の修正を行う事が出来る。役職に応じて行動と実...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や店長の裁量によりますがアルバイトはフルタイマーでもかなり給料は低かったです。また、OJTによる昇給制度など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務時間がシフト通りに守られており残業がほとんどない。
研修制度も充実しており未経験から接客スキルを学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレルの中では、賞与も貰えて年収は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
4年働いていました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗勤務であれば、予算を取り続ければグレードも上がっていく環境にある。
マネージャーまでであれば、上記の状態を１年半継続すればスムーズにステ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほかのアパレル企業よりも給与水準は高い。特に、賞与は、会社の予算達成状況によって多少異なるが、年2回2〜2.5ヶ月分ほど支給される。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事考課を基に上司がしっかりと目標達成に向けサポートをしてくれる為、二人三脚で運営を行う事が出来た。また業績が厳しかった年も現場のスタッフへ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
OJTが初級中級上級と段階的にあるため、常に目標を持って仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業したらその分きっちり反映されるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト組は時給なので頑張りに応じてボ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価はよく見てくれていると思う
距離が近いのでやる気が出る
比較的面倒見がいいので自分にやる気が持てればかなり没頭でき真剣に取り組めるという...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の業績にもよるが、基本的には店舗の業績に見合ったボーナスの支給がある為、自分たちの成果が数字として反映されモチベーションアップにも繋がっ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
好きなブランドだったので、社割が利用できるのは良かった。自分の家族の分も社割が効くので家族には喜ばれた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ボーナスの支給額が同業ではいい方なのである程度は期待できると思います。
が、会社や配属先の業績に左右され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職の方はキャリアアップの道も努力次第で見つかるが、地域限定職の社員は出世の道も途絶え、この会社の魅力でもある各種手当てをもらう権限も奪わ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アパレル業界、得に販売スタッフというポジションで考えると、比較的良い方ではないかと思います。
2年ほど前から評価制度が変わり、店長以下の社員...続きを読む(全280文字)

【良い点】
半期に一回人事考課が行われます。
私は店舗のサブだったので、評価者は所属している店舗の店長でした。
直属の上司だったのでやっていることをしっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎月洋服の出費がかかる。御社での洋服が大好き！という人にはそれほど気にならないかもしれないが。気に入った商品があってもすぐ売り切れるので長く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレル業界にしては、とても給与水準が高いと思います。
年に2回の上司との評価によってはかなりのボーナスも期待できます。特に店長クラスになる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
タイムカードによる残業システムは大変良かった。1分単位で残業代が出るシステム。ただ役職者になると休日のタイムカードを押さない出勤、残業してい...続きを読む(全364文字)

【良い点】
勤続年数、役職、仕事量に対してこの給与額はかなり良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては予算達成のため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給、会社全体で残業に対する管理がしっかりしているため、働きすぎていると指摘がきちんとある。役職手当、交通費手当がしっかり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
元々の時給は高いほうだと思います。
店長や社員の方は正社員を勧めてくれるなど、評価はしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)