この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一度、上長の面談・評価がある。
ただし主観的な部分もあり、担当者との関係性に左右される部分も。
同業種の中では待遇は文句なし。残業も然程なく、長...続きを読む(全154文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一度、上長の面談・評価がある。
ただし主観的な部分もあり、担当者との関係性に左右される部分も。
同業種の中では待遇は文句なし。残業も然程なく、長...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のアパレル会社の販売員と比べますと賞与もきちんと業績に関わらずもらえますし、
給料も大企業ということもあり、安定してこの先も貰えそうという点に満足して...続きを読む(全182文字)
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・ハッキリ言って、給与・賞与は抜群に良かったです。
・評価に関しては、独自に「人事考課制度」を設けていましたが、実際は配属先次第で運命は決まってしまいま...続きを読む(全193文字)
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アルバイトは時給が低いため、月収や年収で考えるとかなりつらい。働いても働いてもなかなかもらえない。昇給もなく、ボーナスもないのでアパレルでずっと働くなら社...続きを読む(全169文字)
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服屋の販売スタッフは決して高い給与をもらえるわけではないのですが、おしゃれ好きな方はそんなの関係ないです。ずっと服屋で働きたいと考えている方は、正社員登用...続きを読む(全213文字)
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アルバイトの基本給は900円です。
積極的に仕事を覚えていったりすれば時給があがることもあるそうです。
フルタイマーは最低120時間以上
パートタイ...続きを読む(全169文字)
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給与は全国転勤ありの総合職か県外への転勤なしの地域限定職かによって違います。
賞与は年2回で計3.5ヶ月程(販売職で)。アルバイトにも数万ずつ出ます。他...続きを読む(全173文字)
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賞与は決算賞与があれば3回あり、月収もアパレルの販売職にすれば、一般企業の人と変わらないぐらいもらえる。
レディースブランドであれば出店スピードに人材育...続きを読む(全159文字)
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アルバイトから、正社員になるには、エリアマネージャーと店長の推薦が必要です。
正社員になるには違う業界からの方が入りやすいです。
お給料も洋服が社割で...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与について満足はしていない。業績についても良いにもかかわらず賞与、給料になかなか反映されない。給与、賞与は自己申告制であるが自分の業績が認められて...続きを読む(全166文字)
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賞与、決算賞与などあり
モチベーションUP
会社として今は好調なので比較的他社と比べると
給料や年収は高いといえます。
ただLFが低迷してきている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売場作成やディスプレイ作成などある程度自分の裁量で変更したり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間やスタッフ間でもお客様対応...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
海外研修制度や社内公募など充実しており思い描くキャリアプランが実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制により断念せざる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
LGBTについての研修があったり、多種多様な個性への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て社員への理解とサポートは手厚い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制なので人員が足りていれば休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により人員体制に大きく差があり、有給を全く消化で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
横の繋がりはとても良い。ブランドや年齢関係なく同じ館内の社員同士で相談しあえる環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人としていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメントや評価するという考えがないので、自分自身の評価もあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画のディレクションなどは達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる前提で上から指示が下りてくるので、KPIがあいまいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月10日休みの時もあり、有休も取りやすくみんな平等に休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると土日休むのは難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の年収は全く高くないと思います。評価制度も特に伝えられておらず、どのように評価されるのか分かりませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売が得意な人や店長に評価されやすい人は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で1番良い評価をしてもらっても昇給幅が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一年ごとに評価をしてもらえて時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートでの採用なのですが、各地域の求人を見ていて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、会社にお金がないので昇給は一切期待できない
どこに昇給の基準があるのか全く不透明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために頑張っている人に正当な評価で、給料や賞与を払うべき。上層部の個人的見解や判断...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬賞与が必ずあるので、生活の足しになる。
少ないというスタッフが多かったが、私はあるだけで満足。
合計して、40万くらい。基本給上がってる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず年間2回の評価がありその内容について上司との面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目の内容が抽象的すぎる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては基本給が高い。
HPに着画が掲載されればアクセス数に応じてインセンティブも若干出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため店長クラスでも実家暮らしの方が多く、パートナーがいる等経済的に安心できる材料がないと実家を出て暮らす...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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