この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月のシフトのメインが夜勤で、たまに日勤もあるという状況だったため、体力的にきつくて若いうちしか働けないだろうと感じた。
人の入れ替わりも激しかったため、先...続きを読む(全111文字)
株式会社三井不動産ホテルマネジメント 報酬UP
株式会社三井不動産ホテルマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月のシフトのメインが夜勤で、たまに日勤もあるという状況だったため、体力的にきつくて若いうちしか働けないだろうと感じた。
人の入れ替わりも激しかったため、先...続きを読む(全111文字)
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福利厚生はあまり充実しているとは思いません。三井不動産グループということで期待はしていましたが、無料で年に1回グループホテルへの宿泊券が配られますが、他に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が良かった、社員だけではなくアルバイトの人も英語研修などの研修を受けることができる
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これから先、新規ホテルの開業が進む為、アルバイトで入社後も契約社員、正社員への登用も活発に行われている。全国各地に行ってみたい方にはオススメ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前に『ホテル業は敷居が高くて難しい』って思っていたけど実際はそんなに難しく考える必要もなくそう思って入った若い人も今は多いのでいい意味で...続きを読む(全239文字)
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やりやすい職場環境でしたがアルバイトだったため、同じ業務の繰り返しでこれ以上のスキルアップはないと感じたことと他にやりたいことがあったため、またその当時は...続きを読む(全158文字)
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未経験で時給契約でしたが、業績がわるいと、すぐにアルバイトで人件費を節約しようとするので、フリーターには向かないと思い、契約更新しませんでした。夜勤も、き...続きを読む(全176文字)
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アルバイトでしたが、一通りの業務をさせてもらえました。人は少なかったですが、だからこそフォローし会える環境でした!二十歳のお祝いに、二十歳の従業員を全員レ...続きを読む(全155文字)
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休日などは確実に所得できますのでプライベートの計画は立てやすい。
残業に関しましてはどうしても発生致します。
宿泊業ですので引き継ぎは重要になります。...続きを読む(全156文字)
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お客様が喜ぶような接客ができるかが重要です。ホテル業界が長いとリピーターの方もたくさんおられるので、顔と名前を早く覚えると、お客様との会話も楽しめ、お客様...続きを読む(全156文字)
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アルバイトはキャストと呼ばれ、事業所によりますが、職場の雰囲気は温かい感じです。キャストでも社員より古い人もいますが、それぞれ他にやりたい事があって、キャ...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいはあると思う。
上司も知識レベルが高い、常識的な人が多く
もちろん怒られることはあるが、働きやすい環境です。
ただ、給与の面で不安を抱...続きを読む(全180文字)
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高校を卒業後、プロジェクターなどの映写機 の中に入っているランプを製造する会社に勤 めていました。私は主に、検査工程を担当。 具体的な仕事内容は、ランプを...続きを読む(全165文字)
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高校を卒業後、プロジェクターなどの映写機 の中に入っているランプを製造する会社に勤 めていました。私は主に、検査工程を担当。 具体的な仕事内容は、ランプを...続きを読む(全159文字)
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従業員同士で結婚した場合女性は絶対退社することになる。育児休暇ありません。但し祝い金などは微々たる金額を貰えるか品としてくれる。子供ができた場合はそれなり...続きを読む(全203文字)
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福利厚生は問題なし。
労働時間は宿泊業なので過酷極まりないし給与にも反映しません。
もちろんボーナスにも。
中途採用は基本使い捨て状態のため正社員へ...続きを読む(全174文字)
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老朽化もある施設が、一部ありますけど新規受注もあるので働く上では良いと思う。但し、老朽化の施設はリニューアルを何回しようが現状の基準を、満たさないため客室...続きを読む(全377文字)
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西日本の管理職の方が、一番良いと思う。ユーモア、スキル、コミュニケーションどれをとっても満足できます。東日本は、堅物のイメージがある。働くのなら、西日本出...続きを読む(全178文字)
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全社員に対して、本社から年二回のキャリアシートのような物がありますので常に目標を持ち考え行動することが自身のスキルアップに繋がります。また日々の業務におい...続きを読む(全230文字)
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給与は、やはりサービス業なので低めです。賞与については、実績を残すのと本社にどれだけ自分の名前を売り込むかが賞与アップにつながります。ポイントとして、必ず...続きを読む(全171文字)
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仕事環境や人間関係は私自身まったく問題なかったです。一つ上げるのなら、施設のハード面がダメなところかな。私の施設は、平日はビジネス中心に週末は観光客を取る...続きを読む(全251文字)
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この仕事は一種のルービックキューブのようだと感じていますが、これまでできなかった事が出来た時の喜びは途轍もなく爽快です。またテンポよく仕事をこなしていくに...続きを読む(全163文字)
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出産をした場合は、必ず会社から出産祝い金がでますが初産だけではなく二人目以降でも生まれる度に祝い金がでます。育児休暇は、無いような気がします。各施設状況に...続きを読む(全195文字)
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出産後に、戻ってきたキャストもいるようです。
全体的に、子育てしていても働きやすい環境だと思います。
子どものいる人はその都合に合わせて、休んだりでき...続きを読む(全164文字)
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正社員・非正社員の区別なくどんどん仕事を任せてもらえます。
新しいことを覚える意欲のあるかたなら、合うと思います。
英語力のあるかたなら、それを活かせ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
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フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 941人 |
売上高 | 431億1501万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雀部優 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5777-1331 |
URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |
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