この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤に入ると夜勤手当が入るから少しマシ。
以前よりは実際給与面は少し改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と違って、日...続きを読む(全86文字)
株式会社三井不動産ホテルマネジメント 報酬UP
株式会社三井不動産ホテルマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤に入ると夜勤手当が入るから少しマシ。
以前よりは実際給与面は少し改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と違って、日...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルだから女性の働いている割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だと女性は体調崩す人も結構いる。生理不順になる人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格の支援制度や社内研修制度が充実しておりキャリアアップは見込める。ランクにあった研修内容が用意されている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性職員が多く、福利厚生や産休育休制度もしっかりしており、復職後は看護休暇の取得や短時間勤務などフレキシブルに対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤務時間や有給取得等希望が通りやすい。現場はシフト勤務なので、配属先によって対応は変わる可能性は高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業で母体がしっかりしているので福利厚生や社内制度は他企業に比べてとてもしっかり充実していると思います。産前産後休暇や育児休暇制度、介護福休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収については賞与も年に2回毎年出るので自分の家ランクにあった明確な給与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は年に2回評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の支配人や総支配人もいて、女性でも管理職に就くチャンスがある。逆に結婚・出産を機に契約社員(パート)になり、同じホテルで時間に融通が効く働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場内の風通しがよく、困ったことがあれば年齢の近い先輩社員に何でも相談できる。入社2年目から様々な業務を任せてもらえるので、在籍4年弱だったが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、希望休や有給休暇はとりやすい。コロナで業績が悪くても基本給や賞与がもらえたので、会社として信頼できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全国にホテルがあり、ビジネスからラグジュアリーまで機会があれば様々なレベル・特徴のホテルに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず毎日終電。事業所によっては日々のルーティンをこなすのに精一杯で新入社員に教える暇すらない。そのく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リソルライフサポートで毎年3万円分のポイントが付与される。年1回系列店舗に無料で泊まれるチケットが配布される。全国転勤ありを選ぶと会社が家賃を...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ガチャに成功すれば夜勤中ずっとYouTube見たりお喋りしたり、日勤中ものんびりお菓子食べながら仕事できます...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
サービス業のわりにはそれなりに貰えていると思う。コロナ禍の自宅待機期間でも100%支給だった様子。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎月数日程度ですが希望休は出せます。ただホテル業ですので混雑する土日は基本出勤です。周りの友人と休みを合わせて出掛けにくいのは覚悟した方が良い...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
課題評価が中心のため業績が悪くてもある程度は賞与が確保できる
評価の方法については上期と下期に分かれ、チームがあれば所属チームのことに関してだ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
やはり、自分が行ったことでお客様が喜んでいただき、それが実際に声として帰ってきた時にやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフトが終わればそのあとは自分の時間が確保できるので体力があれば自分の時間が多く取れる。また休日出勤はほぼないしあったとしても代休を確保してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パソコンを使っての作業がメインになるのである程度のパソコン知識が身につくようになる。特にエクセルに関しては様々な点で使用することになるので今ま...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを行っているため、一つの部署だけでなく様々な部署で色々な知識を身に着けることができる。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】住宅手当がしっかりと出る。ただ引っ越し手当は出ないため、現在住んでいるところから近いホテルで勤務するほうが良いだろう。続きを読む(全68文字)
【イベントや選考を通して感じた】海外展開などが少ないため、国内で利益を伸ばすしかないと感じた。
しかし、国内ではホテルの数が年々増えているため、利益が上...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】若手は夜勤が多いと就活サイトで見たことがある。
またホテル業界ではしょうがないことであるが、長期休暇が少ないため、覚悟が必要だ。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】ホテル業界では仕方がないことであるが、夜勤があり、また長期休暇がないため、将来子供ができた際には働くことが難しいと感じた。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
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フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 941人 |
売上高 | 431億1501万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雀部優 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5777-1331 |
URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |
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