- 社風や人について
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社風については，大人しい人が多い一方，秘めたる情熱を持った人が多い印象．
企業文化については，トヨタと同じくロジックを大切にしており，なぜなぜ文化がある．
意思決定ついては，どうしても完成車メーカー（OEM)の権力が強く，トップダウン．
求める人物像について...続きを読む(全186文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社日立製作所の営業の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社日立製作所の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 未登録
- 職種
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- 営業
投稿者
- 大学
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- 非公開
- 入社予定
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- 未定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社日立製作所の選考体験記
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強み：成長分野である電動化製品に強みがある．ガソリン車やEVに関わらず，快適な車内空間を実現するために必要なカーエアコンは世界一位のシェアを誇っている．
弱み：中国などの新興企業と比べて，開発スピードが遅く，今後の自動車業界の転換についていけるのかはわからない．...続きを読む(全240文字)
- 事業や仕事の内容について
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事業内容については，ざっくりした解釈でした．
インバータなどの電動化製品，エンジンプラグなどのエンジン関連製品，ECUなどの自動運転に関する製品，カーエアコンなどのサーマル製品を主力としていると理解していた．
職種に関して研究・開発・設計・生産技術・生産管理・...続きを読む(全268文字)
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企業理念については正確に理解していないが環境・安全を最重要視しており，技術を重んじる企業の性格は把握していた．
設立の経緯についてはトヨタ自動車の電装部門が当時赤字部門であり，そこを本体から切り離すような形で設立したと理解している．
経営者については，現社長・...続きを読む(全342文字)
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前のスローガンは目の付け所がシャープ、でしたが今はbe originalとなっています。このスローガンを見て、他人とは違うことをやるということではないかと自分の中で解釈しました。選考でも、研究活動において自分のオリジナリティを発揮した場面を強調して伝えました。例え...続きを読む(全185文字)
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4587億9000万円 |
| 従業員数 | 281,344人 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 935万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130244
