- 社風や人について
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社風については，大人しい人が多い一方，秘めたる情熱を持った人が多い印象．
企業文化については，トヨタと同じくロジックを大切にしており，なぜなぜ文化がある．
意思決定ついては，どうしても完成車メーカー（OEM)の権力が強く，トップダウン．
求める人物像について...続きを読む(全186文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、株式会社日立製作所のSEの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社日立製作所の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- SE
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- なし
- 内定先
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- 大都技研
- 北電子
- 日立製作所
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日立製作所
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社日立製作所の企業研究レポート
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強み：成長分野である電動化製品に強みがある．ガソリン車やEVに関わらず，快適な車内空間を実現するために必要なカーエアコンは世界一位のシェアを誇っている．
弱み：中国などの新興企業と比べて，開発スピードが遅く，今後の自動車業界の転換についていけるのかはわからない．...続きを読む(全240文字)
- 事業や仕事の内容について
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事業内容については，ざっくりした解釈でした．
インバータなどの電動化製品，エンジンプラグなどのエンジン関連製品，ECUなどの自動運転に関する製品，カーエアコンなどのサーマル製品を主力としていると理解していた．
職種に関して研究・開発・設計・生産技術・生産管理・...続きを読む(全268文字)
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経営者については，現社長・...続きを読む(全342文字)
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4587億9000万円 |
| 従業員数 | 281,344人 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 935万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130244
