ＡＮＡホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

CAの労働環境は最悪。昔はよかったのかもしれないが、
会社は駒としか扱ってくれない。
風邪を引いたりして仕方なく休むと怒られ、ずる休みを疑われる。
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上司にもよるが、部員の前で激怒されるようなことはあまりなく、正しいアドバイスを貰えているように感じる。
関係という意味では上司に対して進言することは制...続きを読む(全166文字)

超体育会系。CA職はB型が半数以上。
風通しの良い会社ということになっているが風通しはかなり悪い。J社の方が良い。(J社員で契約CAの経験有り。)
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管理職の管理項目に部下の養成があり、勤務時に育成の会議や終了後に食事時に誘っていただいたりして、アドバイスや日頃の業務についての悩み等を聞いていただいた...続きを読む(全202文字)

社員と管理職の距離は非常に近いと感じている。管理職はフライトせず、比較的デスクで暇そうにしている事も多いのでこちらから歩み寄ればいつでも話を聞いてくれる...続きを読む(全151文字)

大企業ではあるものの、現場の声も聞こうとするボトムアップ的な体制も一応重用視されている感があった。 管理職は担当社員と密にコミュニケーションを取るように...続きを読む(全156文字)

女性が活躍できる場所。若い時期から責任を持って業務に臨む必要があるため、プレッシャーやストレスがたまるが、振り返るととても貴重な経験をしたと思う。客室乗...続きを読む(全160文字)

写真は優秀な人が多いです。
入社後は能動的な人と受動的な人が分かれて、前者の人が会社を動かしているような印象です。
その部分はよく見えているので評価...続きを読む(全164文字)

下の社員から管理職まで、世間知らずが多い。ITリテラシーも、いまだに低い。
会社の不平不満ばかり言う身勝手な社員も多く、自分が会社の顔として見られるこ...続きを読む(全214文字)

女性がほとんどの職場である為、管理職もほぼ女性。管理職とは1ヶ月に1回会うか会わないかという事が多く、人間関係を重視せずに働きたい方には働き易い環境。た...続きを読む(全180文字)

仕事の後もステイ先で食事や観光などに行ったりすることが多く、フランクに付き合うことが出来ます。人によって非常見に親身になってくれる人もいれば、近寄りがた...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係は、上下関係が厳しいが人材育成に力を入れている点が魅力だと思う。
実力次第で昇進も可能で、希望次第で他部署への異動も可能である。
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女子高的な雰囲気です。割りと体育会系。
なので合う人もいれば、合わない人もいると思います。
いろいろ見られているので、自由活発な雰囲気はないです。
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客室乗務員として勤務していました。客室乗務員の働きやすさと会社の従業員の扱いに関して利益が相反するのですが、管理職は体制側である事が多く、衝突する場面も...続きを読む(全219文字)

みんなが愛社精神を持ち合わせている。基本的に社員はみな優秀で、会議の場では色んなアイデアが次々と出てきたり非常に活発である。他社に先駆けた新しいサービス...続きを読む(全165文字)

職場にもよりますが、空港勤務は女性の職場です。ブランド物やコスメの話題が多く、そういう話が好きな方にはもってこいの場所です。細く狭い縦長の年功序列ではあ...続きを読む(全158文字)

二ヶ月に一度,部署内の所属する班ごとの班会があり、会社の方針や経営状態
これからの目標や問題点などを報告、ディスカッションする機会があります。
その...続きを読む(全154文字)

社員は皆温かい。先輩の厳しい指摘などもあるが、それは大変愛情を感じられるものである。社内の人間関係は女性社会という特有なものであるにもかかわらず、大変良...続きを読む(全178文字)

面倒見がよく非常に話をよく聞いてくれる人たちに囲まれた環境だったので満足している。
温厚な方が多く、積極的に仕事の提案を受け入れてくれていた。
物静...続きを読む(全157文字)

入社時は、同期が多く大変なこともみんなで、乗り越える感じ。数年経つと辞めたり異動があったりで、じょじょに同期とは合いにくくなる。管理職、同僚
比較的良...続きを読む(全218文字)

社員同士の仲がよい。飲み会好きが多い。同じ職場の上司とは結構何でも話せるほど距離が近くなる。ノリがいい人が多い。航空機を扱っているという責任感が芽生える...続きを読む(全152文字)