ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの評判・口コミ一覧（全215件） 6ページ目

【良い点】
オペレーター、SVはほとんど女性の為、女性は働きやすいかと思います。
逆に男性が女性勤務者に気を使うことの方が多いように思われます。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
面接当初は事業に将来性・強みを感じ、そこから自身の働くイメージやモチベーションを感じられるのではないかと考えたため。また、面接担当の方の雰囲気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長は大変気さくな方。距離も近く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長だからこそ様々なアイディアを出すのかもしれないが、それを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
各々の事情に合わせて時短、在宅は活用可能。柔軟に働くことができる。女性管理職の数は少ないと思うが、徐々に増えていっているイメージで全社的に男尊...続きを読む(全233文字)

【良い点】
辞めて行く人が多いので、入社当初は派遣にもとても優しいです。最初の研修だけはとても丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
＜社内起業制度＞
自ら会社を起業し、経営者としてビジネスの創造が出来る
出資額は３年間で最大総額５億円
会社のリソースを活かして、企業経営でき...続きを読む(全217文字)

【良い点】
＜休日・休暇＞
・完全週休２日制（年間休日１２０日前後／２０１８年度は１２６日）
・入社時より有給付与
　有給取得率は６６％（CF全国平均５１...続きを読む(全220文字)

【良い点】
金融インフラという特徴から、安定的なイメージが強く、
安心感もあったため入社、
堅いイメージがあったが、思ったよりも明るく、新しいことを行って...続きを読む(全216文字)

【良い点】
金融インフラと言う半永久的なものを扱っているので、安定していると思う。
景気に左右されることなく事業が継続できるので将来的な安心感は大きい。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間が月に20時間程度で、無理な残業を強いられる事も全くないので、
仕事とプライベートはきっちり分けられる。
休日出勤をしている社員も皆無...続きを読む(全220文字)

【良い点】
風通しのよい職場ということを社風としており、上下関係の区別なく、お互いを「さん」付けで呼ぶことが意識され、積極的に意見や提案をすることが推奨さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署によるかも知れないが、有給休暇はとりやすい雰囲気で、ある程度希望通り取得できる。その他、2日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と組み...続きを読む(全272文字)

【良い点】
1年に1回の評価があり、その結果によって給与と賞与が決まってくる。ただし、賞与は賞与は固定部分と変動部分があり、変動部分は昇格するにともなって...続きを読む(全400文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一応オペレーションの品質に対する評価体制はあるがそれが高いからといって給与に差が出るわけでは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
希望休の申請や有給は通りやすい。ただシフト制の仕事の為、三連休以上取るのは冠婚葬祭などの用事でない限り難しい。
残業はほぼ無く、五分単位で残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バースデー休暇、年２日のリフレッシュ休暇が有給の他に付与される。夏季休暇はリフレッシュ休暇＋通常の有給３日の５日。連続で取得するよう奨励されて...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業で、もう将来なくなると言われているものを扱っているため先細りは必至でしょう。
それをわかっている...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社内の雰囲気が合わなかったこと、事業内容にまったく面白さを見出せなかったことが主な理由だが、それに加えて人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所属部署、任されている仕事量、やる気などによって異なる。帰りづらい雰囲気もあるかもしれないが、帰ろうと思えば帰れる。有給取得も申請すれば承認さ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって異なるが、時間を守らない人、部下を育てようという気がない人もまあまあ多い。多方面から仕事を任され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
担当部署に配属されたら、後は自由に勤務ができる。
スキルアップするには自分で道を切り開くしかない。
上司から言われるままに対応していれば、スキ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各オフィスで抱えている金融機関の数や営業時間にもよると思うが、一応シフト制にはなっており早いシフトだと朝6時30分...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務量や休暇取得率は部署によります。本社の営業や管理部門は残業も少なく有給も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい人材しかいません。いい人はみんな辞めていきます。管理職はほぼ、前身の企業であるN社の元社員か役員の知...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって女性の扱いがことなります。管理系やコールセンター運営の部署では時短や在宅勤務などもあり、子供がいても働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全206文字)